前辈告诉你职场的经验,前辈告诉你职场的经验怎么回答

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于前辈告诉你职场的经验的问题，于是小编就整理了3个相关介绍前辈告诉你职场的经验的解答，让我们一起看看吧。听职场前辈的故事感受？终于...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于前辈告诉你职场的经验的问题，于是小编就整理了3个相关介绍前辈告诉你职场的经验的解答，让我们一起看看吧。

1. 听职场前辈的故事感受？
2. 终于实习了，不知道怎么和同事相处。希望有经验的前辈能给我指导几招？
3. 为什么有些职场新人一入职就被老员工关照教导，这两者存在什么关系？

听职场前辈的故事感受？

这个问题的答案是主观的，我个人的回答如下：听职场前辈的故事，有时候会让人感到充满期待和憧憬，有时候也会让人感到忧心和担忧。
我觉得，故事并不能代替实践，能够让我们更好地了解职场和职业生涯的是自己的经历和体验。
但是，聆听前辈的故事也有它的价值。
通过前辈的故事，我们可以借鉴他们的经验和教训，避免犯同样的错误，同时也可以更好地为自己的职业生涯做出计划和决策。
总的来说，只有亲身经历才是最有说服力和最有价值的，但是在经历之前，听职场前辈的故事也是一种有益的准备。

可以感受到职场前辈的历练和智慧。

1.职场前辈是职场的资深人士，他们在职场中积累了很多经验和智慧，能够提供很多有价值的建议和指导。

2.从他们的故事中可以感受到职场中的困难和挑战，也能够学习到职场中的成功经验和做事方法。

3.倾听职场前辈的故事，可以帮助我们更好地适应职场，提升职业能力，也可以为我们未来的职业生涯打下坚实的基础。

终于实习了，不知道怎么和同事相处。希望有经验的前辈能给我指导几招？

我认为刚入职的职场新人在交友问题上应该注意一些几点，这个是我个人的亲身经历吧，希望能帮到大家！

1、初入职场，首先自己一定要积极与主管、同事沟通，先了解清楚自己的工作职责，之后针对不懂或疑惑的地方请教领导及同事，给大家建立一个良好的认知态度；

2、如果自己的工作没有被安排，请示完领导后也没有分配任务，那么就可以主动问同事有没有需要协助的工作，或者找与自身企业及产品相关的资料（包括竞争品）去学习、思考；

3、还有就是每日三个时间点的运用

早上到公司：无论你是否认识，积极微笑的打招呼“早上好”这个三字很亲切

中午吃饭：提前5分钟问下前辈们去哪里？可否带着一起去呢？在午间休憩的小小时光，与同事们沟通的机会也很好啊！

下班时间：下班时热情的与同事道别“明天见哈，XX哥/姐或前辈”（包括你的领导）

4、周末休闲时光公司是否有组织活动，这时你一定要积极参与！

5、作为新人，要给自己制定目标，虽然是实习，但是也要有你的心得和报告，这些是要定期给直属领导回报的，在问题点上可以请教同事写的是否有问题等！让别人知道你不是盲目的混日子。

6、相信每个人都喜欢与友善、乐于助人的同事为伍：如果你有时间去打水，可以叫上同事一起，或者他/她太忙，你顺便帮他就好了。一定要有“眼色”这会提升别人对你的好感！

为什么有些职场新人一入职就被老员工关照教导，这两者存在什么[_a***_]？

新入职员工，一般都会被老人带一段时间，熟悉工作和各团队人员。

且态度好又认真努力的新员工，大部分老人都愿意用心教导培养。

就好比师傅带徒弟一样，比起天资聪慧，那个努力上进又踏实肯干的徒弟，总是深得师傅真传。

这里面并没有太多的复杂关系，或是利益关系。就是纯粹老人带新人而已！

另外个别情况，可能是新人大有来头，或是有点背景的，老员工给与一定的关照和照顾，也是人之常情哈。

对于新人，切记不要高高在上对待。老人更要关怀谦虚，万一对方是大有来头，你给得罪了，那你就没有好果子吃喽！

职场新人刚刚入职，都会遇到很多困惑和问题，一是对工作环境、工作内容的了解，二是如何处理好与同事间的人际关系。我们知道，对于新入职的人员，老员工大多都是抱着审视的态度，往往会通过日常小事的观察来了解新人的性格、态度以及做事的能力。

很多职场新人大概都遇到过这样的老员工：平时聊天的时候挺好的，只要涉及到工作，就会摆出一副爱搭不理，还常常指手划脚的样子，让人非常无奈。这种人习惯摆资历，讲年限，经常是一副倚老卖老的姿态。

我刚参加工作的时候也曾遇到过这样的人。那时我在公司的销售部工作，这个部门的销售、回款、发货及售后都在一起办公。因为刚刚入职，虽然当时也参加了部门的入职培训，但实际操作起来还是有很多不太明白的地方，就问一位在这个岗位上工作了3-4年的大姐，但是这位姐姐当时的态度真的是挺傲慢的，问东答西，还带着蔑视和指责。这对于刚刚走向社会的我来说真是扎心又尴尬。但是好在我及时的调整了自己的心态，继续发挥不耻下问的求知态度找其他同事反复咨询学习，最终掌握了工作要点，很快就跟上了整个部门的工作节奏。

因此，我认为职场新人能够快速得到老员工的关照，其实并不奇怪，做到以下几点，职场小白应该可以轻松度过“职场新人过渡期”。

1、空杯心态

到此，以上就是小编对于前辈告诉你职场的经验的问题就介绍到这了，希望介绍关于前辈告诉你职场的经验的3点解答对大家有用。