职场晋升情商还是智商高,职场的情商和智商

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场晋升情商还是智商高的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场晋升情商还是智商高的解答，让我们一起看看吧。智商与情商哪个重要？今...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场晋升情商还是智商高的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场晋升情商还是智商高的解答，让我们一起看看吧。

1. 智商与情商哪个重要？
2. 今后的职场不是靠智商而是靠情商？学习好有用吗？
3. 大多数人都是老实干活人，高智商重要还是高情商重要？

智商与情商哪个重要？

智商和情商是相辅相成的关系，相对于智商，我认为情商更重要。

智商，即是人的智力发展水平，通常用智力商数来表示，英文简称是IQ。智商反映了一个人的观察力、记忆力、思维力、想象力、创造力等等。

情商，即是认识管理自己情绪和处理人际关系的能力，通常用情绪商数来表示，英文简称是EQ。情商涵盖了一个人的自制力、热情、毅力、自我驱动力等等。

智商是前提，情商是保证，两者是相辅相成的关系，缺一不可。两者相比较，情商比智商更重要。

美国教育家卡耐基对成功有如下公式：成功=20%智商+80%情商。我们冷静的分析古往今来大多数学富五车、才高八斗、满腹经纶的才者为何会“英雄无用武之地”，活着怀才不遇而含恨一生，或者自恃才高而英年早逝，或才艺出众而人生曲折。因此，想成大事者，在才智过人的同时，历练情商真的很重要。在现如今的时代，要有较好的自我抑制力和自我驱动力，才能顺应时代和潮流，成为有用之才，成为时代的佼佼者。

我们可以通过生活常见的问题处理方式来提高自己的情商。第一，要处理好自己消极情绪的能力，使其不会影响到我们的正常生活和判断。情商低的人总是思忖自己所犯的错误，在思虑与回忆的钢丝上来回游荡。总是想着错误会让人焦虑和害羞，而彻底忘记错误，汲取教训才有可能不重蹈覆辙。要想改变我们对于一件事的情绪，首先我们要改变对于这件事的认知方式。

第二，面对压力时冷静对待的能力。几乎***都经历着生活的压力，压力之下，最重要的是保持冷静。当怀疑自己的能力时，就不惜代价地回避，用贪睡、贪吃、吵架、吸烟、纵欲等方式来排解忧愁，这些都是低情商的表现。

第三，读懂别人给的暗示的能力。那些具有高情商的人普遍更能精确的解读他人的情绪，可以从他人的肢体语言、口头语言和表情中获得信息，并能有效的在沟通中表达自己的想法。听人讲话要听别人没说什么，而不只是听别人说了什么。

第四，要能坚定并且在必要情况下能表达困难情绪的能力。低情商的人有一个表现就是不懂得拒绝别人，容易因为立场不坚定而左顾右盼，瞻前顾后。要想做自己，你就要敞开胸怀的表达你自己认为重要的事情，我们需要立场和忍耐的范畴。

在矫正自己行为和言语的过程中，会很痛苦，因为我们在做一些和自己习惯不同的事情。这是一个必经的过程，我们需要耐心，需要坚持。无论付出多少努力，提高情商都是值得的。

情商再高提高不了智商。

智商足够高能提升情商。

情商归根结底是看这个人是否能从别人处获得好处。

能获得并且愿意去获得，自然就会去慢慢在乎别人的感受。

而识别这个过程，并完成，依靠的是智商。

显然智商更重要。

今后的职场不是靠智商而是靠情商？学习好有用吗？

我也是一个在职场混迹七八年的人了，也遇到过形形***的领导和同事。事实上，各人之间的确有差异，智商与情商往往与人的境遇有着千丝万缕的联系。不论是现在，过去还是将来，职场都是个技术活儿。

想要在茫茫人海之中崛起，受到领导赏识才能有机会出人头地。那领导一般喜欢什么样的[_a***_]呢？高智商？高情商？三好学生？其实都不尽然。

领导也想要升职加薪，所以，他也需要得力的下属来工作。那么，学习好，能力高的人自然是有用武之地的。然而，如果能力太过突出，以至于功高盖主了，那结果可就不那么美丽喽。所以，还要有适当的情商来周旋，才能让自己在领导那里持续“受宠”。这就可以解释，为什么有些同事不好好工作，只凭拍马屁也能得到领导青睐。不过，尽管那些投机取巧的人一时得志，但因为能力不足终究是后劲不足，很难在工作中有所突破。到最后，关键工作还是要靠有能力的员工来支撑。

所以说，好好学习，努力工作，才能奠定良好的职业基础。不要总想本末倒置，投机取巧。一时得志和长远发展，你更喜欢哪个？

大多数人都是老实干活人，高智商重要还是高情商重要？

智商决定了你能不能做得来、做的好；

情商决定了你能做的多轻松、做多久。

这或许就是我理解的区别。

现在的工作中，其实只要肯去努力、去钻研，很多工作都还是可以做得来的，当然有一些专业性特别强的除外。

只是我们做这份工作，有时候不仅仅只是为了当下而已，还要有一定的发展需求。

就像马斯洛需求层次理论说的，比如说：生理需求、安全需求、归属需求、尊重需求、自我实现需求等等。

我们不会仅仅只是想要做完事情、拿着薪水走人，我们会有一个期望。

期望说能把这个事情做的更好，能实现自己的价值，能有更广阔的空间（比如对应的自我实现需求）。

那这个时候，情商的作用就凸显出来了。

同一件事情，可能高情商的人做起来就不费吹灰之力，轻松很多；

但是也会有些小伙伴会做的非常辛苦，真真正正的事倍功半。

这样一对比是不是很心塞呢。

所以呢，面对一些工作来说，在同等条件下，高情商能帮我们走的更远，也会走的更快。

个人觉得情商更重要，当然二者兼备再好不过了，情商高的人自然是重情之人，情商高的人更能领会亲情友情爱情的珍贵，懂得感恩，懂得珍惜，会换位思考，与高情商的人相处会倍觉温暖亲近，高情商要注意的是不可滥情

到此，以上就是小编对于职场晋升情商还是智商高的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场晋升情商还是智商高的3点解答对大家有用。