职场最好的10个经验,职场最好的10个经验是什么

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场最好的10个经验的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场最好的10个经验的解答，让我们一起看看吧。刚入职场，如何快速获得工作...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场最好的10个经验的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场最好的10个经验的解答，让我们一起看看吧。

1. 刚入职场，如何快速获得工作经验？
2. 有什么好的工作习惯？

刚入职场，如何快速获得工作经验？

谢谢邀请

同意其他回答中提到的做，这是基础。

另一点是我想特别强调的就是“低头做事，抬头看路”的后半句。

只是闷头做好了基本的工作，按照要求执行了还无法快速的获得工作经验，而是正常的获得经验。那如何做呢？

1、多做，在完成本职工作的情况下不要拒绝其他的任务，吃亏是福。

2、多看，很多时候我们无法接触别人的工作，那就多留心看别人做，看多了也可以变成的收获。

3、多听，听什么，听经验听讲解，和你无关的工作别当与自己无关而充耳不闻。

4、多写，讲日常的积累转化文文字或者方案，曾经有个经理级的同事听绩效设计后就等着别人写出来执行了，自己没有实际设计思考，之后再遇到类似的设计时她是不能承担的。所以动动笔实操一遍收益匪浅。

勤奋是一切的基础，不努力后面空空如也。

昨天和朋友聚餐，他告诉我，他们办公室刚进了一位新人，小姑娘平时很勤快，对人也很礼貌，可就是工作的时候容易犯迷糊。

上个星期，小姑娘传达系统内的会议通知，当我这位朋友到达通知的地点时，会场大门紧闭。原来是小姑娘把会议地点搞错了。

对于刚入职场的人来说，由于缺乏工作经验，思考问题，处理工作，有时候考虑问题会不全面，不仔细，容易犯一叶障目的问题。

如何快速获得工作经验呢？我有几点体会和大家一起分享。

我刚到机关的时候，领导安排我给基层做一批写字板，给我交代了尺寸、颜色、样式。由于刚到机关，加上心里紧张，所以不敢多问，然后就似懂非懂的受领了任务。

当生产厂家把写字板的样品送给领导看时，他傻了眼。“我要的是水笔写字板，你做成了粉笔的写字板？”他***的瞪着我。就这样，我因为嘴懒受到了进入机关后的第一次批评。

不懂就问，是我入机关以后吸取的第一条经验教训。完成一项工作，自己问得越细就越能理解意图，就越不会出差错。怎么问？问领导，问同事，问书本。

不懂就问是谦虚好学的表现，也是使自己快速熟悉业务，迅速进入角色，少走弯路的捷径。

蒙着头干工作永远是最愚蠢的工作方法，养成勤于思考的好习惯很关键。

上班要做的第一件事，是对当天的工作进行认真筹划，今天要完成哪些工作？每件工作打算怎么去完成？在笔记本上列出来。

第一：积极主动，任何问题只要没人承担，没人负责你就上，有人负责我服从，没人负责我负责，我就是这么过来的！

第二：在公司找到一个榜样人物，跟着他学，甚至拜他为师，学习他为人处世！

第三：做事，做事，做事！

有什么好的工作习惯？

我自己总结出来有以下好的工作习惯供参考，我只是简单介绍，具体方法工具的认识可以自行百度：

思考问题的鱼骨图工具法。

鱼骨图法则是一种很简单有效的问题思考方***。它的本质其实和思维导图一致，也就是基于目标出发，思考可以从哪几个大的纬度来切分目标，然后在基于每个纬度，去探讨完成每个纬度目标的具体方法。由于这种分析方法就像鱼骨所以命名鱼骨图，其实也有叫树形图的，思考方法其实是一样的。

在工作中，尤其是接到项目型工作的时候，前期***用鱼骨图法去分解工作，做全方位思考是很有必要的，也是一种很好的工作习惯，它会让你聚焦中心目标，同时全方位思考与发散，以避免工作疏漏导致的满盘皆输。

处理工作的PDCA法则。

PDCA是中文（计划，执行，检查，行动）四个英文单词的缩写，也就是在做每一项工作中可以按照这四个步骤的循环去高效执行，确保工作质量。

设定***的SMART原则。

SMART在这里并不是聪明的意思，而是具体的，可衡量的，可执行的，可实现的以及有一定时间限制的，这五个因素英文首字母的缩写***。SMART原则告诉我们在设定未来一个阶段绩效目标的时候，要围绕这五个方面去设计目标，否则设定的目标就不具备实际的应用价值，也就成了摆设。

长期[_a***_]用该原则按季度设定工作目标，久而久之能够提高个人的工作效率，也能够提升企业的运作效率。

多任务处理时候的时间管理矩阵。

最著名的时间管理法则是二战时候艾森豪威尔将军提出来的紧急-重要程度排列矩阵。有一次一个记者问艾森豪威尔将军说你每天这么多工作，你是如何合理安排工作的？艾森豪威尔将军笑笑说道：先处理紧急且重要的工作，再处理紧急但不重要的工作，最后处理既不紧急也不重要的工作。

后来他的这种思想也就被广泛应用于企业个人多任务管理中去了。好的职场人一定会对这种工作习惯不陌生，它应用的好坏相当大程度上拉开了你和他人之间到距离。所以，每天到单位后先花上十分钟，罗列一下今天的工作，并按紧急-重要程度去依次解决这些工作。

以上好的工作习惯都是基于个人的，对于团队来说还可以有六顶思考帽的工作分析法以及晨会、信息通晒等好的工作方法。

具体感兴趣的可以私信或百度。

到此，以上就是小编对于职场最好的10个经验的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场最好的10个经验的2点解答对大家有用。