相夫教子和职场晋升区别,相夫教子和职场晋升区别在哪

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于相夫教子和职场晋升区别的问题，于是小编就整理了1个相关介绍相夫教子和职场晋升区别的解答，让我们一起看看吧。30岁的我，是应该选择...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于相夫教子和职场晋升区别的问题，于是小编就整理了1个相关介绍相夫教子和职场晋升区别的解答，让我们一起看看吧。

1. 30岁的我，是应该选择相夫教子还是选择升职加薪？

30岁的我，是应该选择相夫教子还是选择升职加薪？

三年前我也遇到这样的情况，我的选择我不后悔，听听我的建议吧；我给的建议可能会让一些大男子主义的人有不同的意见，但作为女性，我会建议你这让选择！

每个人所处的环境和人生阶段不同，做出的选择也不同。虽然我不能给出明确的答案，但我可以告诉你怎样寻找答案。

首先，要弄清楚自己想要什么。

选一个可以独处的空间，并保持安静的环境。你可以闭上眼睛，深呼吸，放一首轻松的音乐，让自己静下心来。这时候你可以分别想象自己在家相夫教子的情景和在职场中意气风发工作的场景。想象的时候，尽量细节化，比如自己的衣着、妆发、步伐等等。睁开眼睛后，你就会发现你在哪一个想象中更快乐、更舒适，你就对那种生活状态最渴望。

其次，要弄清楚自己有什么。

我的建议的是用列举法。分别列出相夫教子和升职加薪的有利条件和不利条件，依据尽量客观，可以量化，有事实做支撑。这些条件包括本人的性格、能力、经济条件、家庭条件等。

再次，要弄清楚哪些是通过努力可以改进？哪些是客观因素，无法改变？

现实中，往往不能尽如人意。比如我自己，当时想工作，当时父母都不能帮忙带孩子，老公工作又忙，收入也不错。我只能自己相夫教子。所以，建议您一定要理清楚不能克服的苦难有哪些。

最后，一定要与家人商量，尽量争取他们的支持。

不管是相夫教子还是升职加薪，没有家人的理解和支持，不管选哪一个，一定走的不远，也不畅。我们的选择是为了更好的生活，虽然鱼和熊掌不能兼职，但是我们也要有主有次，不能为了一个而完全放弃另一个。

结语：生活不易，且行且珍惜。选择了就不要后悔，祝愿您能得偿所愿。如果您想提高职场沟通技巧，欢迎关注我。私信可以转发您一些沟通方面的电子书。

我的建议是结婚之后，不管你是男是女都不要随意抛弃自己的事业，而甘愿回家呆在家里相夫教子。说好听点你是为了家庭牺牲事业，说难听点就是脱离现实，企图利用借口来逃避自身懒惰的说辞。一个家庭靠一个人工作来支撑全家的开支是不够完美的，也是捉襟见肘的，如果这样也能得到平衡，那工作的那个人一定会成为家庭的主宰，反之在家里的另一半就会成为附属，你有没有想过万一哪天自己的配偶在外面感情出轨了，你将拿什么来维护你今后的幸福生活？

这绝非危言耸听，一个家庭如果一味的让一个人长期付出，这个家庭里的任何人的心理都可能变得畸形，付出者会越来越有恃无恐，得到者会变得越来越唯唯诺诺，长此以往这个家庭将变得连争吵的勇气都没有，难道你就希望自己将来活成在家里连大声讲话的底气都没有的样子吗？当然也有不识时务的例子，那些既没有工作又还在家里河东狮吼的人，通常都很容易把一家之主推进别人的温柔乡，因为他们太容易被外面的温柔所打动了，这样的婚姻生活害怕的就是这种缺什么就来什么的诱惑。

当然我们完全可以避免这样的悲剧发生，一个有工作有事业的人，不管是在外面工作上班，还是在家柴米油盐，随时都能将自己的生活变得更加充实和丰富多彩，起码还有自己的人生目标和未来规划，连生活都充满了希望。哪里会甘心辞职在家一天到晚看别人脸色生活的？那样只会让自己活着越来越迷失自己，能有幸福的曙光可言吗？我建议你理所应当的应该选择升职加薪，只有这样才能绽放你的光彩，不枉为此一世做人的使命和快乐！对此，你们怎么看呢？

如果我是你的话，我会毫不犹豫地选择升职加薪，而相夫教子会放在第二位，毕竟自己有收入才会心安理得些。

的确，鱼和熊掌不可兼得，在许多家庭，尤其是有二胎后，在一些没有老人帮忙带孩子的家庭里，因为请保姆存在这样那样问题，主要是安全问题，妈妈为了照顾孩子，不得不放弃工作，在家全职带二个孩子，我觉得短时间内还可以接受，但当孩子上幼儿园后，妈妈就要尽快复职，在职场中找到自我，毕竟，在我们现阶段年轻的父母们如果只是一方挣钱养家，家庭的经济压力会很大，当经济压力大时会产生矛盾，日积月累家庭的矛盾终归会爆发，引起不必要的麻烦。还有长时期的与职场脱节，慢慢就会被职场抛弃，到年龄大想[_a***_]找不到合适的工作。

那么如果家庭经济条件很好，老公有足够能力养活全家，我觉得也要出去工作，毕竟老公养你会没有安全感，那怕老公把他全部收入都交给你，事事无常，如果某一天他有异心，到时，你会死的很惨，相夫教子表面上看，你跟他只是分工不同，都很重要，平等的，但事实上，你是处在不平等的地位上，你没有独立的经济来源，你花的每一分钱都要从他那里得到，必须依靠他。还有孩子的教育并不因为你付出了很多就会有很大收获，而是从你的言传身教上让孩子得到熏陶和锻炼，这样的孩子得到的收获更大。

总而言之，自食其力是女人获得尊严的前提条件，教育孩子是夫妻的共同行为，不能以牺牲女人的尊严为代价。

很抱歉的说，在没有进行系统测试的情况下，没有办法给到你不后悔的选项建议。

如果谁告诉你“应该这样选”也请你谨慎。

这跟个人的身心条件、年龄阅历、教育状况、家庭影响、兴趣爱好等都有关系。

也就是俗话说的：“人各有志。”

你有自己的人生，其他人的建议不能为你的未来负责。

在家庭和事业中选择，有的人更希望自己能成长，追求自我实现；有的人更在意家庭的平衡和谐。

“30而立”，30岁正是事业上升期，是奠定自己职业高度的重要时机；

30岁，也是孩子还小，需要陪伴和照顾的重要节点，过了这个时间，孩子长大，错过了教育的最佳时机，再去补救，也许就是事倍功半了。

因此这二者都对，选择哪一个没有统一标准。

建议你可以自己做一些职业价值观方面的探索。

到此，以上就是小编对于相夫教子和职场晋升区别的问题就介绍到这了，希望介绍关于相夫教子和职场晋升区别的1点解答对大家有用。