职场***的经验-职场 ***

摘要： 本文目录一览：1、不易察觉的六种洗脑方式2、老板给员工洗脑的方式有哪些...

本文目录一览：

• 1、不易察觉的六种洗脑方式
• 2、老板给员工洗脑的方式有哪些
• 3、常见的职场PUA有哪些手段?
• 4、职场中哪些话是老板用来对自己洗脑的?
• 5、当职场遭遇PUA时该怎么办?

不易察觉的六种***方式

1、捧杀，是最简单的***，但是至今为止都还很实用，也很普遍。当一个人所说的观点，对你有实际意义上的获利时，你就会不自觉的认为他说的是对的，其实也许他的观点有失偏颇。

2、社会压力***。人们经常受到来自周围环境和社会的巨大压力，这种压力可以是来自群体的压力，比如同学、同事、家庭成员等，也可能是文化和社会传统的压力。这些压力会影响个体的价值观和观念，使其产生感觉“不如别人”的情绪。

3、捧杀 拍马屁就是最简单、最高效的“***”方式。只要说对你有利的话，你就会更倾向于认为他说的对，这就是人性当中最大的缺陷。当想毁掉一个人的时候，就可以无限制的捧他。

老板给员工***的方式有哪些

第三 升华精神 每到年度年会时，老板要挑选出优秀员工，在红地毯走一下，当着几千人和美女的面，然后再台上把他的优点无限的放大，这时员工的精神才会得到无限的满足。

***第三步：给员工装上防火墙。 我们当老板的，要仔细观察这个社会， 外来的思想，对我们工作有利的，我们就鼓吹好，对我们没有好处的思想，我们直接不让员工接触，或者否定这些思想。

“公司就是你的家，要全心全意为公司着想。”“你们不是在为老板打工，而是在为自己的未来打工。”“加班是为了自己更好地成长，不是为了公司。”“公司不会亏待任何一个努力工作的员工。

所以，有洗胃、洗肠、换血，大脑当然要需要定期的清洗清洗。身为领导，如何做好‘***’工作需要掌握一定的方法，润物细无声则是不错的境界。

老板给员工***的方式有：拉练——团队精神的杀手锏 45公里的行军，尤其是在夜里，对于长期蛰伏于办公室的员工，无异于一次人生二万五千里长征，这是LG电子革新培训中最后一夜的考核。

常见的职场PUA有哪些手段?

1、画大饼式“职场PUA”在求职者应聘或者工作的过程中，总是会遇到喜欢“画大饼”的老板，喜欢给你描绘美好的未来，给你开口头支票。有愿景没有错，描绘美好未来也没有错，错的是他们总喜欢用这种套路来迷失你的判断。

2、职场PUA常见手段：不停的打击你，永远在挑剔你的错误，吝啬表扬同时告诉你这是对你的鞭策目的是让你优秀进步。你在别的公司不可能有人会跟你说这些。不停的拿你跟其他的员工做对比，让你造成心理落差。

3、肢体接触：这是一种常见的PUA招数，通过轻轻触碰对方的手臂、肩膀或背部等部位，来拉近彼此的距离，制造亲密感。

4、常见的职场PUA手段主流的存有三种形式，分别是否定、打压和画大饼。作为一名进入职场10年的老手来说，我能够深刻的理解到职场PUA的存在，并且这种PUA的形式真的是能够对人产生极大的伤害性。

职场中哪些话是老板用来对自己***的?

1、老板对员工表示对面大楼的工资是你们每个月的两倍，而想要拿这么多工资就是每天都加班到深夜一两点。这种职场PUA也可以说是非常恼火的现象，毕竟老板给的工资又不是很高却每天都在让员工耗费自己的时间去白干活。

2、这句话的意思是，我发现你工作不及，汇报不主动，领导很生气，后果很严重。这句话的背景可能是领导在工作中存在一些问题，导致员工的工作质量下降，领导感到不满。

3、【一】好好干，下一个提拔的就是你。如果领导拍拍你的肩膀这么说，你是不是感到热血沸腾，领导这么重用我，下一步就该提拔我了，每天像打了鸡血一样，加班加点，任劳任怨，结果呢，下一个提拔的还不是你。

4、后来的工作在一家饭店，老板喜欢读一些名人成功的经历。每当我们偷懒时，老板就会跟我们讲名人成功的原因，说我们投机取巧是干不了什么大事的。更过分的是老板会把他的话录下来，等我们员工休息，或者吃饭时放给我们听。

5、我是团队的一分子，荣辱与共。没有人能预知明天，不断[_a***_]，是我工作的一部分，每个管理人员必须不断学习才能适应工作的需要，发展的需要。

当职场遭遇PUA时该怎么办?

1、职场人应对“PUA”的方法中，选择辞职逃离的人最多，但是在职场激烈的竞争环境下，不是所有委屈都要默默忍受。

2、遇到职场上的Pua，不要过于激动或者恼怒，要保持冷静。一些Pua的技巧主要是通过***你的情绪来达到自己的目的。如果你激动过度，他们可能会趁机得逞。所以，一定要保持冷静，不要被他们的言语所影响。

3、所谓的pua也就自动消失了。离职： 这种方式虽然不太可取，但也不失为一种方法。但还是要提醒一句：除了离职之外还要记得去提升个人的意志力和职场能力，提升自己的自信心。用实力说话帮助自己走得更远。

4、可以考虑报警或者求助法律机构。总之，职场是一个需要尊重、信任和合作的地方。在遭遇PUA行为时，不要轻易贡献自己的尊严和自尊心，要坚守自己的底线，***取相应的措施来保护自己，维护职场的健康和谐。