在职场如何净化自我心态,在职场如何净化自我心态呢

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于在职场如何净化自我心态的问题，于是小编就整理了2个相关介绍在职场如何净化自我心态的解答，让我们一起看看吧。职场中有些人自私自利和...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于在职场如何净化自我心态的问题，于是小编就整理了2个相关介绍在职场如何净化自我心态的解答，让我们一起看看吧。

1. 职场中有些人自私自利和自我保护意识太强，又喜欢甩锅，沟通很困难，应该怎么应对？
2. 职场上如何保持良好的心态与适应力？

职场中有些人自私自利和自我保护意识太强，又喜欢甩锅，沟通很困难，应该怎么应对？

职场如江湖，总要得挨刀。职场如战场，都想当大王。你好，我是春秋义战。这里先推荐你一本书《杜拉拉升职记》，一定要看原版哦！

职场混的久了，遇到的人多了。人上一百，形形***。关于你问的问题，我就不多说大道理了。讲一个身边人吧。

她是我们这里新任命的副经理。年前是主管，再往前半年是个普通职员。因为当时一个位置上主管空缺，所以我就推荐了她。

之所以推荐，有两点：

1、平时为人很和气，总是笑容满面。

2、工作很认真，而且职场时间比我长。

最后，很顺利她当了主管。但这之后不一样了。她是管库房的。一次发生物料丢失的情况。金额不大，但却是第一次。

当听到这个消息后，她直接找到我的上级，还拿出了她们的出入库记录。言之凿凿地说自己没有问题，出问题肯定是在我这里。不但如此，还直接点名问题是我手下的一名主管。

谢谢邀请，职场中会遇到形形***的人，确实有的人自私自利，只顾自己感受，有的也挺严重让人无法忍受。

要按以前我的态度是，遇到这样的人我从心里有点歧视他，他如不招惹到我我会和平共处，平时尽量远离，如果他招惹到我哈我也会嫉恶如仇，不会放过他，有时感觉他这样的人就得需要点教顺，如果你包容了他会更觉得理所当然，不然以后以后会肆无忌惮，变本加厉的自私到底[呲牙]

现在的我遇到这样的人，态度吧有点小转变，我会笑着看着他任性哈！但是我觉得越这样越是害他，不说不点他永远不会知道是怎样的人，永远是个自私的人，但是我呢现在年龄大了成熟点了，也不想多招惹些是非了，所以现在任由自私自利了人发挥吧哈！谢谢哈！我是MIni苏

职场中确实是什么人都能遇得到。

自私自利和自我保护意识太强，喜欢甩锅，沟通困难的人也确实有，但是集这么多确定于一身的人却不多见。

现实中如果真的有一个人有这么多缺点的话估计早就不在职场了。我们姑且认为这么多缺点就集中在一个人身上吧。

面对这样一个人我们能怎么办呢，首先要确定好自己的位置，你是这个人的领导还是这个人的同事或者这个人是你的领导。

如果你是这个人的领导的话，你还有选择的权利，可以选择把他安排到合适的岗位。这种人也并不是一无是处的，可以根据他的特点安排合适的工作，比如说是质检。不过首先要求是他本人的职业技能或者专业知识需要过硬。否则就开了吧。

如果这个人是你的同事，你只管做好自己的本职工作，再和他的工作接触中，尽量完善自己的工作，不要落下尾巴。有这样一个同事，虽然不舒服，但他还是会督促你自检的。你没有能力改变这现实，还是做好自己吧。

如果这个人是你的领导，那么恭喜你，最好的选择就是，世界这么大，我想去看看。

纯属个人观点，谢谢邀请！

[灵光一闪]不愧为职场领域大咖啊，提出的问题一针见血。

在这里提出自身观点，也希望得到大咖指点。

首先在职场中，个人见解分析任何事物需要用两种思考模式来思考，一层覆盖一层。

首先碰到这个问题，我第一点要做的是抛弃所有情感来思考这个问题，哪怕是自己烦躁的心都要抛弃。用完全冷静的心态进行逆推，也就是我需要达到的目的点在哪里，从目的点反推到起始，这样能快速梳理整条思维线路。

当第一点完成后，第二点我需要用感性的方式再次思考这个事情进行逆推，完成两个逆推的整体环节。

前两点完成后，我会进行第一点第二点融合，然后以目标点为起点以起点为目标点进行事物的周密部署。

其实以上的回答和您提出的问题没有多大关系，但是可以通透思维，因为只有思维通透了，才会有方法。

1自私自利、2自我保护意识强、3喜欢甩锅。我将它以人性大致重新排序:1自我保护意识强、2喜欢甩锅、3自私自利。

当排完序以后，我得出自私自利的体现形式为喜欢甩锅，而甩锅的目的是自我保护意识强，它们一件事物或行为的延伸而已。

而其实我需要做的只有一步，解决自私自利或者直接从根源自我保护意识强入手都行，这是抽丝剥茧的手法，一个运营或者管理者基础的分析手法。

我想先表明一个观点：出了问题，按照80/20法则来分析，80%的原因其实是归于自身的。也就是说，只要你会沟通你就能避免上面问题的发生！

下面我跟你进行详细分析，并一步步教你应该怎么去做能避免职场中那些自私自利喜欢甩锅的人。

第一、如果[_a***_]要甩锅的时候，你要把话说在前面，怎么说呢？

你要把这件事的利害得失先说清楚了。这里有个基本的原则，你需要从对方的角度，也就是从对方的利益出发去说服对方。

比如，你得说清楚这件事对他的好处坏处是什么？对你的好处坏处是什么？

第二，你可能觉得，对方甩锅把责任都推给我了，不就一身轻了吗？

没那么简单，风险和利益是密切相关的，你看他把锅甩给你了，你想想万一这锅要是处理好了，反而是在抢功了。

其实打个比方，这个有点像股票，你觉得要跌了，对方一接反而涨了，就是这个道理。

第三，按照上面的办法，你跟对方分析过后，对方此时可能有以下两种内心活动。

• 第一种，他跟你推上几下这事，他就继续自己干了。你就成功没接盘。
• 另一种，对方非要甩给你，那你一定要对方承认一件事，就是我是在帮你的忙。

此时就可以进可攻退可守的，办砸了那是在帮你的忙，不是我自己的锅。

办好了功劳都是自己的，而且显得我更有水平。

通过上述的办法，我想你要是成功的次数多了，下次对方就不会甩锅给你了。你觉得呢？

职场上如何保持良好的心态与适应力？

1） 做一个有目标的人，人如果没有目标，就像没头苍蝇一样，东一锄头，西一棒子，也就没有成就感。

在职场上，一旦有了目标，就由努力的方向，即使遇到困难，也能调整好自己的心态，挺过去，最终达到目标。

2）做一个成长思维的人，相信自己的努力能够改变未来，即使面对失败，也认为是一次成长，是成功路上的一个小插曲。

3） 敢于承认自己的不足，摆正自己的位置， 不要高看自己，不要怕出错，人无完人。同时适当示弱，让同事有发挥空间，这样也有助于团队合作

职场好心态虽然不能保证我们一定能够在职场发展一帆风顺，但是拥有它至少能让我们轻装上阵，马力全开。

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欢迎在评论中发表不同的观点。

职场上人际关系很复杂，能干的不如能说的，能说的不如会拍的，这是职场常态。如果我们不能很好地去认知，就会心生不快，影响自己在职场上的发展。

那么我们该如何调整自己的心态，提高自己的适应能力了。

我们改变不了别人，但我们可以改变自己。

职场上难免有分配不公之现象。比如说，同样是公司的员工，自己的工作能力或许比别人还强，但自己分配的岗位却不如别人好。

如果我们心生抱怨的话，不但没有人同情你，还给领导留下挑三拣四，捡轻怕重的坏印象。

所以我们遇到这种情况，我们要自我反省，领导为什么不喜欢我？我将通过哪些途径让领导喜欢我?而不应该自怨自艾，消极抵抗，因为这样并不能解决任何问题。

让自己变得更优秀，要从两点出发。

①努力钻研业务知识，提高工作技能，让自己成为不可替代。每位领导都喜欢敬业的员工，你的努力，你的成绩一定会被领导认可。

要想在不断变化的职场环境中站稳脚跟、开拓局面，良好的心态是前提，之后才能更好地提高职场适应能力。

锻炼并保持良好的心态是有方法可循的，你不妨试试如下几步：开阔心胸；懂得欣赏别人；意识到在职场里共赢的结果才是最好的；提醒自己努力，但不能把自己逼到绝境，要扬长避短；让自己有条理，无论是你的办公环境，还是你的工作内容；当然还要懂得与他人分享。

有了积极良好的心态，再来提高适应性。适应性是指你适应职场变化的难易程度。有四个步骤可以用来练习：

定义你的动机：适应性始于你愿意去适应、敞开自己的心扉愿意接受不确定性。你可以通过明确自己的动机来做到这点，比如：你想获得绩效，那么主动的自我提高就是适应性；你想获得好的人际关系，你就会想办法好好与人相处，这就是愿意去适应。

观察：这也是学习的过程，看看别人是怎么做的，无论是如何完成工作任务还是说话语境。

练习反应能力：面对可能发生的事情，心里先设想几种解决方案，然后做优选，这就是训练自己本能反应。

设定小目标：不要贪图一下子就适应所有的职场里的人和事，越急越给自己带来更大压力。给自己设定能实现的小目标，积累起来就能看到自己巨大的进步。

其实这种职场心态和适应性的操练也是人生中的一种修行，难道不是吗？

1、做好本职工作，忠诚、与人为善，无私无畏。懂我者不需解释，不懂我者解释何用。功名利禄顺其自然，这是保持自我最佳心态的姿势。

2、可事实上，总是那些长袖善舞者讨人欢喜，各种荣誉晋级加身，他们善于汇报、巧妙周旋于利益相关群体。只知道埋头苦干的人，领导看不见你，同事也会远离你。

3、职场的心态与竞争力还是处决于自己的价值观，明白自己究竟需要什么，是心底坦然还是不择手段。谁不想功成名就呢？可是你能学会善于汇报与周旋的那一套吗？

4、有的职场，溜须拍马暧昧到低级恶心，可他们照样在单位玩得风生水起，你不喜欢这些就一笑了之，我做我的，心安理得。

5、保持核心竞争力，做到不可替代，随时拥有离职后重新出发的底气。世界很大，即便是每一棵小草都有自己的位置。

心态是蛮主观的东西，相对于适应力，似乎更容易保持。

适应力，可以理解为适应环境的能力。能力，是可以培养出来的。

最简单的保持心态的方法，是无欲。

譬如，偏僻的山村里，住着一户人家，没有电视，没有电话，与世隔绝。他们吃自己耕种的粮食，***摘森林中的野果，父亲用弓箭打猎提供肉类，妻子和女儿纺纱提供衣服，还有个小儿子无忧无虑跟着父亲，学习耕种和打猎的技能。

他们自给自足，丰衣足食，心态平和，快乐幸福。这种状态的心态，最容易保持。

忽然有一天，来了一个城里人，告诉他们外面的世界：宇宙飞船，高楼大厦，车水马龙，香车美女～～～外面的世界太精彩，你们的女儿跟儿子，应该接受更好的教育，去见识更丰富多彩的世界。

那天晚上，一家人兴奋异常，却又无比惶恐：兴奋的是外面的世界真精彩，幸好有人告诉我们了，要不到死都不知道。惶恐的是，走出去，靠什么活路？感觉太难

第二天，***装什么都没发生，可是，耕种后收割的喜悦，***后收获的喜悦，似乎都消失了，不再那么让人快乐。温暖的茅草屋，也不再有昔日的温暖～城里都住的是有空调的高楼大厦～～～

心态很有意思：我们的人生，可以有所知不多、简单蒙昧的幸福，也可以有有所收获、欲望满足的幸福，还可以有洞明世事、返璞归真的幸福。

因此保持良好的心态，也有很多截然不同的途径：可以幼稚单纯，一生与世无争，安守自我的小天地，活得纯净自然;可以努力奋斗，积极进取，付出汗水和心血，不断攀登，一览众山小;亦可以经历万般事，品过千般味，之后回归淡然，洞悉一切，却又安之若素。

到此，以上就是小编对于在职场如何净化自我心态的问题就介绍到这了，希望介绍关于在职场如何净化自我心态的2点解答对大家有用。