生了二孩 职场晋升无望,生了二孩 职场晋升无望怎么办

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于生了二孩 职场晋升无望的问题，于是小编就整理了2个相关介绍生了二孩 职场晋升无望的解答，让我们一起看看吧。二胎宝妈，如何快速在职...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于生了二孩 职场晋升无望的问题，于是小编就整理了2个相关介绍生了二孩 职场晋升无望的解答，让我们一起看看吧。

1. 二胎宝妈，如何快速在职场突围？
2. 现在结婚生小孩的人越来越少为什么？

二胎宝妈，如何快速在职场突围？

你好,我是一名二胎妈妈,同时我也是一位职业生涯规划咨询师。

在我接触到的众多的来访者中，有三分之一的都是女性，而且都是有孩子的，所以不难看出：在这样一个男权社会，职场宝妈，是一个特别尴尬的存在。

尤其是有二孩的家庭，因为两个孩子并不是1+1=2那么简单，那这个问题要怎么回答呢？

分两种情况：

第一种：工作了一段时间，却因为生孩子而被迫中断了工作，生娃后在家当全职妈妈多年，想要重返职场，这类人简单被归类为：全职宝妈重新出发。这类妈妈的核心问题在于，首先得系统梳理自己过往的职场经验再结合天赋优势，给自己制定一个清晰而明确的职场小目标，然后开始一步一步小步快跑试错，当然在这个过程中还得到家人的支持，或者说安排好家里能够替换你母亲角色的各种***。但最重要的还是，先达成第一个容易一点的小目标，树立自己的信心和迈出第一步的勇气。

第二种：一直在职场中工作的妈妈，在生完孩子短暂休完产假之后选择继续上班，尤其是在完二胎回归职场之后不敢去挑战更高的职位，眼看着升职加薪轮不到自己，心有不甘，想追求高收入高职位，又力不从心，担心自己无法胜任。或者更悲惨的是，休完产***回来，才发现，自己以前的职位早就被比你年轻的女同事接手了，而你只能负责一些没有挑战性的基础工作。这种类型的妈妈，首先需要接纳自己的现状，毕竟，你现在面临的这种尴尬情况，是因为你生了孩子，脱离了职场一段时间，你觉得委屈也好，心有不甘也罢，都是可以理解的。

不管是不是宝妈，想要在职场中表现突出，成就一番事业，都是必须付出时间和精力的，这是毋庸置疑的事实。

谁也不是超人，时间的事情都是此消彼长，你花在孩子的身上的心思多，孩子就成长得好；你花在工作上的心思多，你的工作就有收获。

既然你有魄力生二胎，想必你在生之前已经在心里权衡过哪件事情更重要。

世界是公平的，时间也是公平的，没有人可以有获得双赢的武功秘籍，所以，盘点下自己的现状，想出解决的方法，这才是你当下最应该做的。

现在结婚生小孩的人越来越少为什么？

我认为有以下几个原因：

1，社会观念的逐渐改变

以前人们结了婚就马上生小孩，传宗接代的观念比较深，现在人们慢慢改变了这种观点

2，生活压力大，不想生了

现在养一个小孩子，真的很不容易，从出生到幼儿园、小学、中学，各种费用实在是压力山大

随着社会发展，现代人的生活观念，消费观念发生了变化，我国经济快速发展，消费水平不断提高，物价上涨的速度比国民收入的速度不成比例，造成了普通人挣钱只能够养活自己，再加上父母年纪大了，也需要他们赡养，所以经济能力有限，就不敢生小孩，怕养不起，养小孩的成本增加，造成现在结婚也不要孩子的主要原因。

随着时代的发展，社会的开明度越来越高，加上结婚压力大离婚成本高，很多人特别是知识层次及社会地位高的人，越来越趋向个性自由化，婚姻意识越来越弱，不结婚不生娃的人群也会越来越多。

由于我国老龄化社会的到来，国家不仅放开了二胎，还有人提议要放开了三胎制度，但是真正想生养的人却很少。实际上在城市和乡村的生育观是有很大区别的，城里的人由于经济和工作压力大，生二胎政策一般没人响应，而农村里面人，国家不让生，咱早就有了二胎三胎的，且已经长大成人，也没见有人来罚款。人群老龄化，所以年轻人一代比一代少，90后已经成为了生育一胎的主力，但是90后整体人群数量限制，导致出生人口数量下降。与此同时，结婚彩礼、高房价、车价、高育儿成本、生育观念、婚育年龄等原因，进一步[_a***_]了90后的生育。一胎出生率的下降导致了出生人口下降。

归根结底，还是在于不同时代造就不一样的思维价值观。例如，70后，大多数步入中年，而对于他们而言，身处那个年代经历了几轮投资黄金期，当时90年代随意投资股票、投资房产的成本极低，而长期持有下来就是一笔丰厚的财富了，而对于早年积累到一笔财富资金的他们而言，只要稍微做一些资产配置，年收入也会比较可观。每一对年轻夫妇基本上都为一个问题而纠结着或纠结过——生不生小孩？毕竟孩子出生不是一次性就完事了，这就像是买了一张不可退还的单程票，一旦启程便回不了头，更下不了车。根据2015年人口抽样调查数据，中国妈妈大多数在24至26岁时生下第一个孩子。对于在外打拼的年轻人而言，这时正是买房、升职各种生活压力全面袭来的时刻，一个孩子的降临，不知让多少年轻父母们三番五次地崩溃过。

“全面二孩政策”实施了两年，不仅没有预期的人口猛增，拉升生育率，反倒是出生人口、人口出生率出现了“双降”现象。到底是没有生育的意愿，还是 “孩子不是你想生就能生”的现实无奈？看起来是社会的问题，其实背后是自然选择的结果。人类社会的运作并没有摆脱自然控制，一旦人口数量达到一个自然***能提供的上限，会被各种因素限制人口数量。

身边很多80后确实不愿生孩子，一是压力太大，二是自己还是个孩子，一想到还要养个孩子，顿时感觉不那么自由了。90后们呢，一部分人已经走出婚姻，一部分人享受着佛系人生，一部分人沉浸在丧文化中，你拿什么劝人家生娃？！调查显示，一个家庭养育一个0~3岁孩子的直接费用为32719.5元，4~6岁孩子的养育费平均为31943元，7~12岁的为31226元，35%的父母认为“养孩子是沉重负担”。有人估算，一个孩子从出生到大学毕业，连吃带用加上读书、找工作与结婚，要花100多万元。

到此，以上就是小编对于生了二孩 职场晋升无望的问题就介绍到这了，希望介绍关于生了二孩 职场晋升无望的2点解答对大家有用。