职场过来人的经验,职场过来人的经验怎么写
摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场过来人的经验的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职场过来人的经验的解答，让我们一起看看吧。职场上，是要面子，还是要里子？生活... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场过来人的经验的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职场过来人的经验的解答，让我们一起看看吧。
职场上，是要面子，还是要里子？
职场，面子与里子都重要。
面子重要，核心员工老板给你个主管、经理、总监职称，可能你心里自我感觉良好，觉得就是公司3号内的人物了。
老板绘个宏伟蓝图，画个大饼给你，薪水不涨，说给股份不签协议都是***的。
拼尽全力辛苦工作3-5年，公司做大做强了。到头来你就一打工的，公司做得好是老板有魄力，平台好，跟你没有半毛钱关系。要分大的利益了，就是你要离开的时候了。
里子说的是核心员工自己要注意的地方，蓝图虽好，看看可以。老板的任何承诺要早落实到合同文件上，没有落实前要好好斟酌。落实后付出多大努力都是值得，付出才有收获。
害人之心不可有，防人之心不可无。话糙理不糙，职场过来人的经验分享，有心者必有收获。
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生活中经历过什么事，你发现真的有必要听“过来人”的经验教训？
结婚这件事，你真的要听听过来人怎么说。
结婚了，过日子，两家人的事！！！
特别是婚后和父母一起住，亲戚朋友又多，你又不擅长处理这些关系的时候，多听听过来人的经验教训，真的会顺心很多！
有必要听过来人的经验教训。
因为过来人必竟是经历过许多艰难曲折肯定总结出许多丰富经验。
因为过来人必竟是经历过许多艰难困苦肯定总结出来更多丰富多彩的经验。
因为过来人必竟是经历过许多艰难险阻肯定总结出来更多有价值的经验。
因为过来人必竟是经历过许多艰难苦恨繁霜鬓肯定是总结出来更多精髓精英版的经验。
记得12岁时那年冬天，具体是春节还是元宵节记不太清楚了，那时候在农村老家逢年过节都有祭拜神灵、祭拜祖先的风俗，有灶王爷、土地爷、族谱等等，这些事情每每都是奶奶在操办，煮好饺子、做好饭菜，要先祭拜之后我们大家才能吃饭。那天饺子煮好了，奶奶盛了一碗让我端去祭拜，那时年少，自己就觉得这有什么好祭拜的，就不听奶奶劝说，没有去祭拜，还说了些不用祭拜等不敬的话，结果自己在拿着碗盛饺子的时候，不知怎么的碗就从手里一下滑落在地，摔得粉碎。
从那之后，自己就对祭祀、祭拜这些风俗习惯就有了敬畏之心，仔细想想这些其实是对大自然、对上天的敬仰，也是一种感恩之心，对祖先是一种缅怀和哀思，是中华民族的传统美德，我们永远都不能忘怀。
2、自己不用的手机不要轻易送人！
4、和领导聊天的时候，不要叉腰，抱膀子！
5、不要出了火车站就打车，真的很贵，最好走一段路程，再打车！
6、交通违规，被执法人员发现，不要辩解，最好老老实实地去交罚款！
7、不到万不得已不要去洗牙，不是说洗牙不可以，洗牙主要看牙医的技术，洗好了没话说，可要是洗不好，牙龈萎缩，连颗黄豆米都咬不动！
8、和领导关系不好，真的没必要将就，早辞工是最好的选择！
1、只要不是别人主动还，借钱之后想把它要回来真的挺难为人的。
2、多存钱，不要当月光族。很多烦恼其实就是因为没钱！
3、不要总是让别人猜你的想法，也会累，自己要学会表达。恋爱里也不建议让对象总猜你的心思。
4、一些时候不要做决定，比如酒后，比如自己生气的时候，比如深夜。
5、晚上坐车的时候上点心。叫滴滴的时候，可以把车牌号发给朋友。摩托车的话，建议不要坐，我有一天晚上就是坐了摩托车，结果路段偏僻，师傅又不清楚路，最后绕了一个多小时才到目的地。后面想想真的很庆幸没有发生什么事。
7、问路你知道的可以告诉别人，也可以让别人自己百度。但是不要给别人带路，比如一群男生要你带路，尽量拒绝，直接说：我也不清楚你说的这个地方。如果你是一个[_a***_]，真的不建议你给其他人带路。
8、一个人的时候不要喝醉。身边陪伴的那个人不是关系非常好的闺蜜，身边陪伴的人，信任度没有那么高的时候，也不要喝醉。
作为一名“过来人”，有什么话要对职场新人说？
谢邀，【每天一堂职场课】为你解答职场
作为一个为职场新人提供职业帮助的教育机构，我们为了让更多的职场新人了解到职场生活，做了一个***访节目。***访的对象都是我们身边的职场人，他们或许是你大一，她刚毕业的学姐；也或许是比你们身边的同事；或许是你未来的直属上司。
目前这个***访已经做了3期了，我们看看他们对于职场新人分别是怎么说的：
这是第一期时候的学姐，她于16年毕业，目前独立创业，创立了旅行代购工作室，通过旅行代购来创业。目前工作室规模比较小，大概5个人左右。
她对于职场新人的两点建议，创业跟不创业，是这么回答的：
这是第二期***访时候的学姐，她于11年毕业，目前掌管着一家400人规模的国际五星酒店的人事部，是一名高级人事经理。她从一名小职员，到现在部门经理，她对于职场新人是这么说的：
第三期的内容由于刚刚录制好，还在整理中，暂时就先不透漏了。但是对于职场新人，【一堂课】始终认为，听再多的道理，如果没有行动，那么都是没有意义的；不要只看到别人成功时的风光，忽略了他们为了成功的付出。
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对于一个刚刚走出校园进入工作岗位的新人来说，工作本身带有一定的新奇性，也是我们人生的一段新的开始。我们告别了单纯、悠闲的学生生活，走进了需要认真对待、有职业精神，并且需要遵守职场规则，面对这样严谨的职场，很多职场新人都不太适应，浅谈一下自己的小小建议：
第一是要开始接受自己的工作。很多同学进入职场后，依然抱着学生心态，用自由散漫来对待工作，以至于感觉领导对自己特别苛刻，而且不讲情面、不近人情。比如说，迟到几分钟就要被扣工资，加班却不给发奖金。很多刚工作的人对于自己把慵懒、散漫的学校生活习惯带到工作中不以为然，而对于领导对自己的要求却充满怨恨，这直接导致了他们与领导的矛盾。所以我们要开始接受我们角色的转换，慢慢的接受自己的工作。
第二，你要对自己的工作和工作的爱好进行定位，刚刚从学生时代走进职场，我们实际做不了太多的事情，一方面我们没有工作经验和与人打交道的经验；另一方面，我们还不知道所学到的知识在现实工作中应该如何应用，因此要对自己的工作有一个良好的定位才能知道接下来的路该怎么走。
第三，需要谦虚认真地向别人学习。一个职场新人，缺乏工作经验，也许有时候我们的知识可能比职场老人更加丰富，想法更加活跃、有创意。但是，如果你一上来就冒冒失失地提出各种创意和想法，那么比你资格更老的员工甚至领导都会对你产生反感。一个孩子刚从大学出来就毛手毛脚，并且态度傲慢指出其他人的缺点，这件事情是大家都不能接受的。所以，就算你有好的想法和创新性的、建设性的意见，也要注意表达方式。
第四，依然要认真地学习不断的进步。不要说工作忙，没时间提升自己。你可以去阅读各种书籍，尤其是跟专业和工作相关的书籍，还可以扩展阅读至更深层次的社会科学类书籍。这是一种积累，把这个功底打好，就为自己扩展了未来发展的空间。
如果能把握住以上几点，再加上不断增加你对职场的了解，在工作以及人际关系上积累各种经验和教训，相信大家都可以快速的成长
自己在工作了多年的到位，没有新人混的好，你怎么理解？
我觉得，在职场上，混的不好，要么是不会做人，要么是不会做事。如果在做人、做事上有一样占了，也不至于会比新人混的差。
我也有这样一个同事，是海外留学回来的，而且还是科班出身，专业应该对口吧，但是在岗位上并没有什么出彩的表现。就说做事情吧，不是这推就是那推，对于部门里的工作，是能躲就躲，并不想主动参与。做人吧，一般般，最让人受不了的是，***十的人，表现的跟刚毕业一样，还想别人天天让着她，宠着她，围着她转。所以她也一样，在部门里得不到大家包括领导的喜欢，混得比刚来的应届生差多了。
那么，要怎么样才算是会做人呢？我觉得，一个人会做人，表现在这个人情商很高，面面俱到，对外总是展示一副人畜无害的样子，对其他人而言，不会有任何的攻击性。这类人很懂得生存法则，往往赚到了很好的人际关系，在遇到争执，摊上“事”的时候，相比那些喜欢强出头、寸土不让的人来说，他们懂得主动示弱，所以这类人，在职场上不太容易树敌，因此也会给人们留下一个谦逊而慈祥的好印象。这个时候，有的人可能就会说了：我才不要这样，活得太***、太虚伪，好累，还是做自己比较好；有这样的想法也很正常，毕竟人生短暂，又何必委屈了自己。只是，活出真实的自己，短期内，可能很舒服，但是时间一长，等你30岁、40岁、50岁的时候，你收获的果实可能远不如当初被你嘲笑成活得很虚伪的人。
会做事，就是这个人能够胜任自己的岗位，有“利用”价值，解决问题的能力很强。试想一下，当部门里出现了一个问题，谁都解决不了，只有你可以解决，那你是不是多了一次可以证明自己的机会呢？在这些机会中，你的能力能够得到显现，当领导和同事们都看到了你的能力后，你的发展也会越来越快。当你解决问题的能力变得越来越强大，解决问题的层次越来越高，变得越来越好用的时候，领导想赶你走都会不舍得了。
到此，以上就是小编对于职场过来人的经验的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场过来人的经验的4点解答对大家有用。
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