会说话的职场经验分享,会说话的职场故事
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于会说话的职场经验分享的问题,于是小编就整理了2个相关介绍会说话的职场经验分享的解答,让我们一起看看吧。
鬼谷子谋略:职场上,为什么层次越高的人越会说话?
职场上,能够拉近人与人之间距离,最有效的办法就是沟通!鬼谷子指出:听其言,察其辞,然后量体裁衣,看人下菜碟。
意思很明显,领导在说什么,仔细听,听完根据领导的意思,抓住核心思想,勇敢的表达自己的观点。职场上,“嘴巴”是职场人沟通的桥梁。层次越低的人,不会说不会做!层次越高的人,是既会说又会做! 职场上的你,觉得有道理吗?你工作多久后,才发现职场上会说话是个很重要的技能?
大多数人都会说话,但是很多人未必真的会说话。
那么,什么才叫真的会说话呢?我认为,真正所谓的会说话,一般来说,有三个比较明显的特征,那就是:
知道自己应该说什么,知道自己应该怎么说,知道自己应该跟谁说。
就我个人的情况而言,我发现职场中会说话是一门相当重要的技能,应该是工作5年以后。(这个时间可能不算早,但也不算太晚吧)
记得当时自己在一家公司做一个小主管,领导安排我去合作单位谈一项业务,结果辛苦反复跑了几次下来,最终都没有结果。然后,领导派公司另一位前辈去,结果两个小时就搞定了。
当时我就很诧异,急忙向那位前辈请教究竟有什么“秘诀”,记得当时他给我说的话,对我以后的工作和生活其实都影响蛮大,因为他说:
你去找人家谈事情,一去就是一副公事公办的架势,别人自愿不乐意跟你接触。而我过去就是跟他们聊聊天,毕竟也很久没见面了,然后,聊天聊着聊着,事情也就顺理成章谈好了。
从那以后,每当遇到一些比较重要的事情的时候,我总是提醒自己,不管任何时候,不管遇到谁,一定要注意说话的方式方法,这一点很重要。
尤其是工作久了以后,我越来越发现,其实工作中很多所谓的问题和难题,根本原因往往和工作无关,问题主要还是出在沟通交流方面,甚至很多时候我经常提到一个观点:
很多工作中的问题,归根到底还是沟通的问题。
正因为如此,在我看来,会说话,不但是一项重要的职场技能,更是一个人职场修行之路上最忠实的伴侣:因为只有你阅尽千帆,才能看见蔚蓝大海;只有你在暗夜中苦苦摸索过,才会终见繁星点点。
没文化能开车吗?能~先是他(别人)开,我看;后是我开他看;再往后,我就一个人***(这就学会***);再往后我就老***[灵光一闪](都是老司机了);就这样~(就这)[呲牙]
1、在我还是初中生的时候,我就知道把话说清楚很重要,因为那时候我利用休息时间帮着家人卖电器,包括管理小门市。常常要面对顾客,和店老板。要想把电器推销出去,一定要把商品的优点和性价比顺利表达给顾客,并让顾客接收到信息。需要售后服务的时候,要把产品的故障条理清晰的传达给售后人员,这样才能顺利的对故障进行更准确的评估。
2、正因为如此,我在大学读书时,无论是入党,进学生会还是面试找工作,在人多的场合下,我从来没有怯场过。
3、当我进公司后,我知道了说话要委婉,不能什么都说。有时同样的一个意思,对不同的人要讲不同的话。比如,请领导帮忙做事时,不能对领导说“辛苦你了”,这句话是应用在上级领导对下级说的话,用在这里不合适。我们应该对领导说“给您添麻烦了,谢谢您!”,这句话是应用在下级对上级讲的场合。
4、进公司半年后,我知道有些话打死也不能说,比如,对公司名誉有影响的话;和自己利益相关的话;贬低其他人的话;给自己找借口的话等。这些话都不能乱说,因为这些话一旦说出去,有可能被心怀诡计的人利用,给自己挖了一个大坑,也有可能给领导留下不好的印象,影响自己的仕途。
5、进公司一年后,我知道说话能表现一个人的很多内在品质(比如能力、素质、内在文化水平等)。你发现很多领导讲话掷地有声,干净利落,听他讲话就知道是一个能力特强,能担任大职务的人。我也在慢慢的学习说话。如果您对这方面有兴趣,[_a***_]一起交流一下。
希望我的回答能让你满意!谢谢!
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