五十岁的职场心态,五十岁的职场心态怎么样

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五十岁的职场心态的问题，于是小编就整理了1个相关介绍五十岁的职场心态的解答，让我们一起看看吧。50岁了，对工作一点热情都没了，盼...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五十岁的职场心态的问题，于是小编就整理了1个相关介绍五十岁的职场心态的解答，让我们一起看看吧。

1. 50岁了，对工作一点热情都没了，盼望退休，是不是心态有问题了？

50岁了，对工作一点热情都没了，盼望退休，是不是心态有问题了？

我朋友，事业单位，正处级，正高职称，刚过50。本应是单位栋梁之才，但单位的主要领导，九成是空降的，还全都是外行。于是乎，不可明说的原因，也看透了，成了佛系。天天盼退休。目前唯一的牵挂，就是孩子的学业。他说，工作应付，工资照拿，一点不吃亏。

过了五十岁，上升通道就关闭，即使拼命干，年度优秀也没有份，因为要培养和支持后备的发展，所以五十岁以后，评优基本不考虑。但有风险的工作一般给50岁以上的人负责，因为有经验，可以降低风险，万一被问责，反正快退休，锅也会要这些人背，没有退休的心是不可能的。

话又说回来，近30年的打拼，身体健康才最重要的，不当官的人，就剩下健康长寿是自己的，远离爱情女人，远离职位诱惑，亲近大自然，呼吸新鲜空气，天人合一，心态平静，看开了，就没有什么事情可以让你心烦意乱。

我在50岁的时候就对山水风景区旅居很感兴趣，尤其是看到这些报道很兴奋，总想跃跃欲试。周末就去野外考察寻找，可是一直没找到变现的地方。现在55岁了，更是想早点退休过上旅居康养的生活，但医保还差3年（广州市规定外地医保参保年限不与认可，养老保险认），再打工3年就已经58了，跟60岁退休没区别啊。现在也是想找个地方挂靠保险，马上辞工开始旅居。

根据我自己的经历，感觉过了50岁工作没热情，主要原因是在事业上没有希望了，公司也不重用，工资开的较低，加薪不可能了，工作压力大，工作量也大，发生错误时被人推卸背黑锅，还不能申辩几句，老板会认为没资格找理由。刚申冤一句就被批评。另外，体力也不让中年时期，加班晚了第二天没精神，周末去游玩，周一就非常累。各种腰酸腿疼、关节痛，慢***都表现出来了，使不上力。

所以，由于以上3方面原因，工作动力不足，体力不支，向往悠闲生活，造成50岁以后想早点退休，而且突***况越来越近，趁着身子骨还硬朗去看一看一辈子没空看的风景越来越有急迫感。

人老了，辛苦了一辈子，看透了生活，最好的人生就是快乐生活，而不是拼命赚钱，所以赚钱的愿望降低，自我感觉的希望爬升。想早点退休也成为50岁以后自然而然的潜意识。

50岁，能有一份稳定的工作是很不容易的，对于一点工作热情都没有的人，我是绝对认同心态出问题了的。

幸福都是对比出来的，对比以下几类人，50岁还有工作的人会感受到强烈的幸福。

第一类，下岗工人。

当前很多的下岗工人没有工作，但为了保证退休后的收入，还不得不自己承担个人的社保费用，自己生活都困难，每年还要交大几千上万出去，他们无比的渴望退休，或者说自己从来没有下岗这回事，他们经常会想，要是没下岗多好啊，50岁还有工作的人，绝对是他们的嫉妒对象。

第二类，不得不退休的人。

工人身份的女性都是50岁退休，但是随便问一些50岁退休的女性，她们的想法大概都会是不想退休，50岁孩子还没长大，暂时不用带孙子，退休了也无事可做，另外一个方面，退休就意味着收入大幅降低，大部分人的想法是，趁能做之年还是先多赚点钱。

50岁还不用退休的人，也是这类人的羡慕对象。

第三类，年轻人。

50岁对工作没有热情的人，多半是因为没有压力了，也就没有奋斗的动力了。生活富足，手有余钱，自然就不考虑奋斗。

而年轻人们，多半背负着房贷的压力，想轻松都很难，必须保持着对工作的极大热情，等退休的懒散状态是他们敢想不敢做的现实。

你不珍惜的当下，是无数人高攀不起的追求，好好享受这样的状态，然后在退休之前为自己再拼上一把吧。

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到此，以上就是小编对于五十岁的职场心态的问题就介绍到这了，希望介绍关于五十岁的职场心态的1点解答对大家有用。