职场经验与头脑重要吗,职场经验的重要性

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场经验与头脑重要吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍职场经验与头脑重要吗的解答，让我们一起看看吧。生活中，理论与经验哪个更重...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场经验与头脑重要吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍职场经验与头脑重要吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 生活中，理论与经验哪个更重要，能举例说明吗？
2. 刚入职场该怎么搞好人际关系？
3. 你觉得学习方法和思维方式重要吗？
4. 思维与知识，哪个更重要？
5. 读万卷书不如行万里路，阅历比知识更重要，你认为哪个重要？

生活中，理论与经验哪个更重要，能举例说明吗？

理论是符合文明方向的，人类对物质世界以及精神世界探索的结果总和。理论，至今也没有一个统一而明确的界定。但理论的价值判断标准在于实用性，以能否让人类创造新物质，得到力量和权力等等为考量。

比如橘子皮在医学上又叫陈皮，可入药

我们再来看看经验是什么？

经验在哲学上指人们在同客观事物直接接触的过程中通过感觉器官获得的关于客观事物的现象和外部联系的认识。辩证唯物主义认为，经验是在社会实践中产生的，它是客观事物在人们头脑中的反映，也是认识的开端。经验有待于深化，有待上升到理论，理论源于实践，实践又检验理论，循环往复，不断演化。在日常生活中，亦指对感性经验所进行的概括总结，或指直接接触客观事物的过程。

经验与知识关系又如何？

经验是由人生经历总结而来，实践是认识的来源，而经验是只是认识的初级阶段，必须不断深化才能成为人生阅历；知识是人类对物质世界以及精神世界探索的结果总和，及经验的系统固化；唯有将经验与知识结合，于人生经历中灵活运用所学知识，方可最大限度激发潜能，展现能力，丰富阅历。经验是个性化的，持久的不断积累；知识是普世化的，理论式的系统总结。

人类的知识成果，来自社会实践，其初级形态是经验知识，高级形态是系统科学理论，按其获得方式可区分为直接知识和间接知识；按其内容可分为自然科学知识、社会科学知识和思维科学知识。哲学知识是关于自然、社会和思维知识的概括和总结，知识的总体在社会实践的世代延续中不断积累和发展。知识就是概念之间的连结，它是概念的一个方面，概念的内容的另一个方面是与直观之间的连结，我们构造概念的目的归根结底是为了把握直观。因此，概念与概念之间必需彼此连结形成知识，有了知识才有力量，才能去把握直观。

经验对于行业而言也是同等重要。我们在一个行业如果没有经验，老板不会聘用我们。如果我们经验不足，我们很多工作胜任不了，我们成功可能性很小。我们只有在不断的通过经验累积才能更好进步。才会有更多的机会，才会有成功的可能。

生活中，理论与经验都很重要，光有理论，没有实践经验，也不行，有实践经验，而无理论知识，也干不了事业。所以说理论必须与实践相结合，从实践中得到真知。比如，我的一个朋友孩子，四年前考上江西南昌一所工程大学，学的是隧道工程专业，今年刚毕业不久，去了中铁十局、十二局应聘，应聘单位叫他去施工现场干活，也就是说当建筑工人。朋友说儿子一气之下跑回家，还呆在家，也不知道怎么办？朋友说儿子想坐办公室，画画图纸或设计什么的。我问朋友“你儿子有隧道项目方面技朮经验吗？或者有没有相关工程建造师证书？”朋友说“儿子大学毕业就一张毕业证，其它什么也没有”我说“您儿子学的专业，应该先去工地施工现场干二年活，就是实践摸索二年，得到实践经验，尔后再去考核相关工程师证书”。正所谓“一步登不了天”。理论与实践相结合，从实践中探索经验，也就是理论与实践相结合，才能出真知！

你好 很高兴回答这个问题

个人认为 理论是基础 不能说谁更重要 比如学开车 科一 科四就是理论 也是基础 但最重要是科二科三 教练教的就是经验 不同教练经验不同 教出的学生手法也不同 所以现实生活中认为经验更重要吧

希望我的回答对你有所帮助 谢谢

这里就写书来说。

同样的生活，为什么曹雪芹能写出传世的红楼梦？

我想，与他的生长环境密不可分。

曹雪芹，早年在南京江宁织造府亲历了一段锦衣纨绔、富贵风流的生活。

至雍正六年（1728），曹家因亏空获罪被抄家，曹雪芹随家人迁回北京老宅。后又移居北京西郊，靠卖字画和朋友救济为生 。

曹雪芹素性放达，爱好广泛，对金石、诗书、绘画、园林、中医、织补、工艺、饮食等均有所研究。

他以坚韧不拔的毅力，历经多年艰辛，终于创作出极具思想性、艺术性的伟大作品——《红楼梦》。

从曹雪芹，以上他人生生活亲身经历与爱好，尝尽人间酸甜苦辣，可以说为他写作，沉淀了各门类的丰富素材，或者说为他日后写出红楼梦，已完成"成竹在胸“的实践阶段。

红楼梦，之所以能传世，笔者认为，曹雪芹各方面写作素材来源，不是东拼西凑，而是，他真实生活积累下来的，有血有肉的，也是普通人没有的血和泪，在他笔下对人生感悟后，对生活的理论升华再现。

总之，从这个举例说明，经验重要！

我也举个例子，按照孟德尔的理论，生男孩和生[_a***_]的概率都是50%，这个理论对个人来说真的正确吗？

我对象的姥姥，生了九个孩子，八个女孩，一个男孩。

我对象的妈妈，生了三个孩子都是女孩。

我太奶奶，生了五个男孩，一个女孩。

我姥姥，生了三个女孩。

这些都是身边的例子，所以，我倒是感觉老话说的有道理，这个人她就更容易生男（女）孩。

***如有100个人，她们都生了四个孩子，都是男孩，那么这100个人接着生第五个孩子，那将会有八十多个男孩出生，而不是五十个左右。

***如有100个人，她们都生了四个孩子，都是女孩，那么这100个人接着生第五个孩子，那将会有八十多个女孩出生，而不是五十个左右。

你们觉得呢？

刚入职场该怎么搞好人际关系？

刚入职场怎么搞好人际关系呢？让职场20年老兵，精语门的柏君老师与您分享。

不论你想和谁或者哪群人有更好的关系，那就应该由交往所谓交往就是交际的往来。再留下第一印象非常好，或者起码不错的基础上，要记得交往是要有频率的，还要有尺度的。

人与人的交往，都是以心换心，以利换利，以情换情。拿出你的真诚，你的微笑主动为别人付出一点点，你就会换来尊重，换来交往。这种交换首先是给予。

之所以能够形成交换，是因为背后觉得有价值或者有意义。当这二者变得有必要的时候，那就看下一条了。

天下熙熙皆为利往，天下攘攘皆为利来。利益并不都是利益熏心的背后交易，有很多是让别人在看到一点点价值的时候，自然就会让别人多看一眼，高看一眼。

1.不必刻意讨好，但要赢得好人缘。

2.不要保持沉默，多与身边同事交流。

3.主动付出小事，哪怕是嘘寒问暖都是交流。

4.主动创造价值，做更实际的与别人交往的理由。

5.不要目中无人，也不要看人下菜碟。

我是娇姐，很高兴遇到你的提问。

刚入职场该怎么搞好人际关系？看着 同事三五成群，自己一个人，想融入。

刚好刚刚写完一篇，关于圈子，也许对你有用，欢迎关注我@娇点生涯阅读。

回到问题，我们来一起想想方案。

1- 伯乐提携型

对象是上级，领导。对你的职业生涯有着几乎决定性的作用，处理好这类关系对发展至关重要。

2- 前辈谈心型

每个公司都会有一些热心的哥哥、姐姐，可能是你的前辈、mentor 、conselor 等，对你在公司少有弯路会起到很大的作用。

3- 聚堆八卦型

一起吃个午饭，聊聊八卦，谈谈新闻，对象主要是普通同事，同级别员工等，互相吐吐槽，知道大家都过得好不到哪去，有一定解压作用。

想起一部好莱坞电影，金.凯瑞饰演的金融公司某男，在职场和生活中处处碰壁，突然受到启发，每天面对各种人都说“yes”，从此受人喜欢，顺风顺水。

在职场谁不喜欢乖巧的新人呢？所以从上班第一天开始，先对着镜子练习微笑，哪怕昨天如何糟糕！接着告诉自己，工作中别人说什么尽量点头，不皱眉头；闲暇时学会倾听，无论对方说的怎样，适当接一二句无关痛痒的话，时间一长你就进他的朋友圈了。热心肠也是一付良药，在对方生病有事时嘘寒问暖，下班时让人搭顺风车，代接快递等，只要看到的、想到的、力所能及的，都去做。

总之，眼里有别人，别人才能装下你；嘴甜一点，手脚勤快一些，没用的话不说。这样的话没多久，你就是单位里的"红人"。

主要是坚持"三要“。就是一要具备搞好人际关系的基础。就是坦诚善良，容人。让别人了解自己，别人才能走近你，才有搞好人际关系的可能。

二是要广种薄收。就是事先要有不加区分地与所有人搞好关系的愿望。在慢慢的相处中，再逐渐区别对待。选择出少数可以深度交往的人來。

三是要把握分寸。对待少数可以深交的人，也不可全部交出一片心。因为职场是利益的搏奕场，什么情况都可能出现。类似***面舞会，很难看清背后的真相。

总之要在保护自己的基础上，敞开交往的大门，有选择的重点交往几个人。你认为呢？

就像图中的群山都可以观赏，登山只能选择适后自己的去攀爬一样。

谢谢邀请！

想知道怎么搞好人际关系，首先要搞清楚怎么样的行为有损人际关系。以下行为是人际关系的“毒药”：

1.为人骄傲，傲气。职场中很傲气的人，往往与同事处理不好关系；

2.喜欢推行责任。推卸责任的同时，就会得罪无辜的同事，如果推行责任成了习惯，可能同事都被你得罪光了；

3.说话尖酸刻薄。这种人往往把简单的问题复杂化，说话难听，上纲上线，让人难以接受，自然处理不好人际关系；

4.喜欢打小报告的人，大家会对你恨之入骨。

好了，知道了怎么样的行为有害人际关系，对症下药就能处理好人际关系了：

1.低调做人很重要；

你觉得学习方法和思维方式重要吗？

重要！不过要看学什么，思什么，1.看志向，志向分上下，向上有钱权，向下好可怜，2,下堕落了呀，常说～近墨者黑，近朱者赤。交友圈圈，决定道路两边，山人自有活法，人生自有起落，学重要！思也重要！可太多人不知方向才更为重要，我说的对吗？到您说[笑]！

我觉得不是很重要。

一个人聪明，有作为，其要具备的能力是多方面的。

但一个优秀的人才，他必须具备的成功的标准虽与努为分不开，但必须有良好的基因，有好的素质。学习好，最基本的两条必须是记忆力好，理解能力强，没有这二点，再好的方法也是扯谈。

谢谢邀答！我觉得学习方法和思维方式都重要。

第一、学习要得法，好比一个人观察事物一样。不留心，你走过一百次也记不住那街那巷叫什么，有什么特殊标记，如果留心一次也能记任某地某点有什么标志。学习也是一样的，这几个重点一定不能少、学会写读后感，把书中内容重点归纳。还有就是错题本，重点笔记，日积月累。知识量和知识深度就不断加深。到一定程度上就有自己独有的知识面，有独道的见解和对学科深刻理解能力和判断能力。

第二、思维方式与前面的学习方法有着紧密的联系。思维方式是在学习中把所学的知识在实践中运用取得巧妙收获效应。这就是思维方式的作用。一道数学题和一篇文章，结果一样，但中间环节有繁有简，效果就不一样。所以在学习中两样都重要而且有紧密的连贯性。

非常重要。好的学习方法和思维方式，可以取得事半功倍的学习效果，终身受用。反之，沒有好的学习方法和思维方式，就是取得了一些学习成绩，可能也只是事倍功半，效率很低，持续的提高也会很累。因此本人体会，养成好的学习方法和思维方式比取得一点具体的学习成果重要很多。

你觉得学习方法和思维方式重要吗？
高手之所以高，主要是学习方法和思维方式上有更高的效率。
而人与人之间的巨大差别，也来自于我们的学习方法和思维方式上有不同，接收不同的信息，构建出不同的知识结构，形成了彼此不同的学习方法和思维方式，产生了不同的行为动作...最终成就了我们彼此不同人生...
我们用学习方法和思维方式，理解周围的世界；比勤奋更重要的是学习方法和思维方式，怎样做才能使我们的人生更美好、更幸福，我用下面这个方程式来说明：
人生·工作的结果=学习方法×思维方式×热情×能力。也就是说，人生和工作的成果由上述四要素相乘，而不是相加得来。
而四个要素中最重要的是“学习方法和思维方式”，甚至可以说“学习方法和思维方式”决定了人生的结果。
你的学习方法、思维方式，决定了你的人生。

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思维与知识，哪个更重要？

学而不思则罔，思而不学者迨！思维与知思就如易学的体用之间的关系谁也离不开谁是相辅相乘的关系！又如人之双足左右相行才能走得远否则离开了任何一方另一方都不会走得太远弄不好还要误入歧途！真慎之又慎之矣！

这篇文章主要是谈个人理解到的部分跟大家作一次分享。

什么是思维、什么是知识，要先弄明白。

弄明白了，其实判断就自然而然出来。

这个问题很深，只能谈我能理解到的部分与大家分享。

知识是基础，

没有知识，

你还想期待思维吗？

王东岳老师所提出的自洽、它洽、续洽可以看作是检验知识的要求。

任何知识都只能是表述。为什么呢。不管是文字、符号，都是一种表述。

思维和知识哪个重要？都重要，但是最根到底还是知识重要，如果哪个人非要说思维重要的话，那只能说明这个人不是搞传销就是搞培训，陈安之给我们灌的心灵鸡汤还少吗？现在又有多少人还认为陈安之说的都对呢？有的人为了起到哗众取宠的效果故意说些语不惊人死不休的话来达到他的目的，只会引起争论而最后都必定会被时间否定掉。没有知识的思维是缺乏大格局的思维，如果一个人没有一点知识基础，也许在某个行业会做出一些小成绩但绝对不会影响到历史大的发展。

一个民族一个国家要发展要进步靠的是一大批有知识有文化的人，没有知识只有思维能带领一个民族前进吗？我们国家的科技进步和国防实力的大步提高单单靠思维能行吗？

当然，只有知识没有思维也是不行的。

有了知识作为庞大和坚实的基础，好的思维可以使得人们少走弯路，也会起到事半功倍的效果，但是，前提肯定是有大量知识作为支撑。

所以说，知识远比思维重要。

思维与知识是一样重要的，可以说是俩兄弟，彼此谁也离不开谁。思维是一种模式，具有先天性，是从娘胎里带来，这世上没有完全相同的思维方式。思维能力是有高低强弱的，一个人是否聪明与否决定于思维能力和模式，但必须强调，思维的高快敏捷是知识的范围和量决定的，只有拥有广搏的知识才会做出正确的思维行为，得出正确的结论。思维的基础是知识直接参与的结果，思维越强大相对应的知识就越丰富广博，思维离不开知识，知识又为思维提供丰富的理论支持。思维和知识同样重要。

谢谢邀请，思维反应的是大脑的客观的认识，知识是一个人学问的表现，两者的概念不一样，一件事情都有两面性，就事论事来讲思维有时候比知识重要，知识有时候也比思维重要，要看处理什么事情，每个层次的理解不一样，每个人的认识也不一样，个人愚见，两者都重要。

读万卷书不如行万里路，阅历比知识更重要，你认为哪个重要？

这个要看政治环境:

一，在清期、明朝、以及中东、非洲的一些封建、皇权国家。看的书越多、越封建；阅历越多，人越世故、虚伪、奸滑。因为他们的人们看的书都是封建的书！他们的阅历都是适应封建、皇权的阅历。

二，在相对公平、平等、民主的政治环境，读书与阅历同等重要。因为书是好书、阅历是好阅历。例如在当今[_a1***_]，看书与阅历都是人一生中必须的。

所以，看问题要三观正。

我觉得这句话把它拆开来说才符合古人说这句话的本意：读万卷书，行万里路。万卷原指皇帝的试卷，意指读书就是为了考取功名做官，那么行万里路就是做官为皇帝陛下办事了。这是古人“知行合一”思想的体现。

时代发展到今天，这句话慢慢的也得到了长足的发展，变成了“读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如名师指路，名师指路不如自己去悟。”其中掺杂着人生奋斗路上的酸甜苦辣以及各种感悟。

我认为，从认知的角度看，不同层次的人们对“读万卷书”和“行万里路”哪个重要是有不同看法的。毕竟人类社会的人才结构是呈金字塔型的。对于大多数底层人民来讲，自然是行万里路更重要。实践教会他们生存的能力，实践也给予他们生活的资本。但对于更高层次的人而言，一味的低头蛮干是不妥当的。到了一定层次，缺少理论指导就没有好的发展方向和前进动力。这时，读万卷书又是必不可少的。

我们人类的进步离不开“学习——实践——再学习——再实践”这么一个过程，因此，单独割裂看阅历和知识哪个重要是不会有答案的。辩证地看待他们之间的关系，也许是获得人生成功的关键。

你可以这样理解，“读万卷书"只能增加知识和智慧、智商，以便于自己在日常工作中解决各方面的问题。

而"行万里路"，如果自己没有知识才能和智商、智商，就宛如跑马看花，一览而过，毫无价值。

"读万卷书"而增强见识和智慧、智商，以便于自己很快用到实践中。

而"行万里路"所得的见识和阅历，也是可以增强知识和智慧，智商。

但是"行过万里路"的人，不一定比"读过万卷书"的人的理解能力强。

因为世界上只有知识分子办事能力强过毫无文化而依靠脚力而行万里路的人。

知识比阅历更重要！

历来说“读万卷书不如行万里路”，其实这个说法有个“陷阱”，让人自觉不自觉的“掉了进去”。说这个话的人，本身就有知识，才发出“读万卷书不如行万里路”的感叹！

要是文盲或一字不识的人，就是他去行了“万里路”，也未见得作出什么“结论”。要是有知识的人去行了“万里路”，定会发出惊世骇俗的“结论”或“主张”。

有个笑话，有人带文盲去敦煌石窟转了一圈。回来后，问及文盲有何感受？人家告之：没球啥子看头，就是一些花花绿绿的泥塑雕刻。

由此可见，知识应当重于阅历。准确地说，读了万卷书再去行万里路，那才“知识升化，阅历加深”。

知识与阅历两相比较，知识促进阅历，阅历提升知识。二者相辅相成，相互促进。倘若做到二者合一，既读又行，行后又读，定将达到新的境界！

读万卷书与行万里路的关系，就于同理论与实践的关系，二者都重要。读书是学知识，学理论。知识理论是否正确，是否是真理，还要通过实践去检验。***曾说过：实践、认识、再实践、再认识，这种形式，循环往复以至无穷，这就是辩证唯物论的知行统一观。知行统一观，就是知行合一，就是理论与实践的依赖关系。理论须从实践中来，又反过来指导实践，进入到更高的层次。

古人早就说过，读万卷书，行万里路，二者相提并论，不可或缺。倘若只读书，不去实践，你就不知道知识从何而来，更不知道如何去运用，这就是读死书，百无一用。李白的诗"飞流直下三千尺，疑是***落九天"，如果他不是亲眼所见庐山瀑布那壮观的景象，能写出这气壮山河的诗篇吗？同理，若只重视实践，而没有理论作指导，就如同瞎子摸象，只知其一，不知其二了。"枪杆子里面出***"，是在中国革命的反复实践中得出的理论和真理，它反过来指导着中国革命一步一步走向了胜利。

故我们既要读万卷书，更要行万里路，才能在"知合一"中写出自己人生的壮丽诗篇！

到此，以上就是小编对于职场经验与头脑重要吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场经验与头脑重要吗的5点解答对大家有用。