创业交流职场经验总结,创业交流职场经验总结报告

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于创业交流职场经验总结的问题，于是小编就整理了3个相关介绍创业交流职场经验总结的解答，让我们一起看看吧。

1. 创业的好处和方法？
2. 有创业经历的人，面试时HR会加分吗？
3. 创业期，一个好的领导者如何与员工交流？

创业的好处和方法？

夫妻创业

优势：二人同心，其利断金

注意：勿将鸡蛋放在同一个篮子

所谓“夫妻同心，其利断金”，夫妻创业二人是站在同一条船上，比较愿意同舟共济，共商对策，遇到挫折也能互相帮助。此外，夫妻创业在调配时间上比朋友合伙容易，繁杂的事情一般也不会斤斤计较。但是，夫妻创业必须注意：

1、资金不可放在同一个篮子里。因为夫妻创业有可能使一个家庭由双薪收入转为单薪收入，如果资金调度失灵，不但增加家庭的生活压力，严重的话更有可能造成夫妻失和。所以专家建议，夫妻创业时，必须准备一笔高额的周转金，以降低风险。

创业可以带来六种好处

1、帮我们正确的认知自己。

“有没有毛病，走两步”，这是赵本山在小品中的经典台词。现实中，很多人对自己的能力、优缺点、潜力并没有清楚的认识，通过创业就可以知道自己的斤两了。

2、帮我们摆脱平庸。

不仅是指金钱、生活方面的平庸，还可以让我们在做事能力、人际处世等方面进步的更快。

3、帮我们改掉很多坏毛病。

平时有一些小的毛病，影响可能不会很大。但是创业的话，这些小毛病就会影响到你的收入，甚至是成败。创业会让你有很强的忧患意识，促使你不断的进取，不断的完善自己的修养和习惯。

4、锻炼心理承受能力。

创业的路上有很多的不确定性，这些不确定性会不断的磨炼着你的意志和心理承受能力。

有创业经历的人，面试时HR会加分吗？

这种事最好别说，因为创业经历是很宝贵的东西不是谁都有的，在一般职场HR都害怕这种人，因为他们懂得太多了，一般的***和策略很难对他们生效。

而且他们深知公司的运作模式，特定的职位挖公司墙角，吃公司回扣都是很正常的。举个简单的例子三国时期，刘备，曹操，孙权这种君主一旦被活捉，另一个君主会劝降你吗？当然会直接宰了你。司马家就相当于有创业经验，而又没说出来，最后才一统天下。当然这就是个例子，职场没有那么邪乎。

创业期，一个好的领导者如何与员工交流？

自己去年辞职创业，组建了团队，团队成员不仅有中国人，还有美国人，通过一年的磨合找到了对我们来说还不错的沟通方式，分享供大家参考:

1.确定会议主题

开会时候常常会因为你一言我一语，把要说的没说到位。

2.总结会议记录并确定任务完成日期。

3.因为是跨国团队，我们会有一个人负责将关键问题定义范围写好，以免造成理解误差，我们将文件都放在了google doc 上，每一次更改记录与问题统一在上面交互。

4.提出想法，大家头脑风暴，往往有很多新视角是我从来没想到的。

跟研究工作者一起工作，需要有耐心，因为他们逻辑都很严谨，所以在行动上就会慢，最开始我经常为这事上火，后来发现好处大于坏处，让我们少走很多弯路。

首先要站着员工的角度去考虑问题，先拉拢人心，人心齐才能把事情做好，再者就是做事情要说到做到，先从自己做起，给员工有个带头作用，多听取别人的意见，***取好的方法，这样公司会越做越好。

什么才是好的领导？我认为好的领导是有魄力、有能力、有魅力。之前看过一本书是写领导力，书上涉及了[_a***_]上一批票优秀的企业家，写了他们具有的优势。这些都值得学习。

首先，待在创业公司，压力都是很大的。现在很多企业寿命平均不到3年，所以创业公司都是高强度。因此针对这个特性，可以对症下药。

一、领导多与下属谈心

我自己待在一个创业公司5年，这5年工作强度都是超过996，精神身心压力都特别大，而且还身负业绩的压力。现在回来起来，都有点后怕。

到此，以上就是小编对于创业交流职场经验总结的问题就介绍到这了，希望介绍关于创业交流职场经验总结的3点解答对大家有用。