职场有人问你有没有晋升,职场有人问你有没有晋升怎么回答

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场有人问你有没有晋升的问题，于是小编就整理了5个相关介绍职场有人问你有没有晋升的解答，让我们一起看看吧。怎么问领导自己有没有机...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场有人问你有没有晋升的问题，于是小编就整理了5个相关介绍职场有人问你有没有晋升的解答，让我们一起看看吧。

1. 怎么问领导自己有没有机会提拔？
2. 面试官的问题，我不知怎么回答，他问我要什么样的发展空间，什么样的晋升空间和什么样的挑战性工作？
3. 面试时如何询问自己的发展前景？
4. 你评了优秀员工，领导问你，你以后要怎么做，你会怎么回答？
5. 领导之前说过要提拔我，但是一直没动静，年底是干部调整密集期，怎样找领导谈一谈呢？

怎么问领导自己有没有机会提拔？

尊敬的领导，我非常珍惜在公司的工作机会，并且对职业发展抱有积极的态度。我想知道自己在公司中是否有机会被提拔，以及我需要进一步提升自己的哪些方面来获得这样的机会。

我愿意接受反馈，并努力改进自己的工作表现，为公司的发展贡献更多力量。希望领导能给予我一些指导和建议，让我知道自己在职业生涯中的发展方向，谢谢。

面试官的问题，我不知怎么回答，他问我要什么样的发展空间，什么样的晋升空间和什么样的挑战性工作？

这个问题不知道你是怎么考虑的。

一般来说，发展空间可以从两个方面谈，一是职级晋升，比如店长、区域经理；

二是薪酬上涨。所以你可以从这两个方面考虑你想要什么。挑战性的工作是一个大家特别喜欢用但是又特别不确定的话术，你可以说这个工作我以前没有做过，没有经验但是我愿意挑战；也可以说这个工作会遇到很多的困难，但是我愿意面对这些困难迎接挑战把它做好。最后建议在面试的时候不要说太多自己都没有想明白的话术，会被面试官质疑。希望对你有帮助，谢谢

面试时如何询问自己的发展前景？

可以问或者通过面试者对公司的介绍中获取信息：

1、公司的远景规划，3—5年的战略部署。从中分析公司未来的发展前景。

2、员工的晋升通道。从中分析在公司的晋升可能性。

3、对应聘岗位的介绍。从中判断该岗位在公司的重要性或者公司对该岗位的重视程度。由以上三个方面来判断自己的发展前景。

你评了优秀员工，领导问你，你以后要怎么做，你会怎么回答？

非常感谢公司对我工作的肯定和认可，对于此次被评为优秀员工是对我的鼓励更是一种激励，在未来的工作中我将更加努力，把各项工作做好，争取取得更大的进步，同时带动同事一起进步，使整个团队更加强大.这样回答即表达了你个人上进的一种心理，也表现出你不仅考虑到自己更考虑到团队和公司，公司希望一个人为他创造出更大的价值，而非自己个人强大.

非常感谢公司对我工作的肯定和认可，对于此次被评为优秀员工是对我的鼓励更是一种激励，在未来的工作中我将更加努力，把各项工作做好，争取取得更大的进步，同时带动同事一起进步，使整个团队更加强大.这样回答即表达了你个人上进的一种心理，也表现出你不仅考虑到自己更考虑到团队和公司，公司希望一个人为他创造出更大的价值，而非自己个人强大.

领导之前说过要提拔我，但是一直没动静，年底是干部调整密集期，怎样找领导谈一谈呢？

你先分析一下领导是在哪种场合说的要提拔你，在很正式的场合，还是在酒桌上？另外你是否真正了解你的领导，属于那种干实事的还是喜欢给员工画大饼的，你要区分开来。

1 领导的话别太认真，认真你就输了

如果你的领导是在酒桌上喝高兴的时候给你说要提拔你，那我估计多半只是说说，可能睡一觉起来就忘了。我记得我男朋友给我讲过，他的第一份工作的领导就是这样，在喝酒的时候喜欢说大话，但是有一点好的是，这位领导专门在喝酒前说：酒桌上的话不当真。

如果你的领导属于那种画大饼的，你一进公司就跟你讲，等你工作一段时间或者一年后就给你[_a***_]加薪。但是真正到那个时候，从来都没兑现过。这样性格的领导，你也不要太认真听他的话，当场附和一下就行，别太认真。

2 领导走心的话，你得认真，还要争取

如果你的领导是在非常正式的场合，比如办公室，会议室等给你讲述的要提拔你，那这个事情多半是真的。但是一般这种情况都是有前提的，比如你在汇报工作的时候，取得的成绩很不错，在此基础上，你的领导对你期望很高，并提出一定的要求。当你达到这一要求的时候，如果你的领导一直没有动静，那你就可以给领导提一下了。

但是，我相信一位惜才爱才，为公司长远发展都高瞻远瞩的领导，他绝不会放过有能力的人。这句话的意思表明，当你在取得很好的成绩过后，升职加薪的事情其实不用你去提醒领导，他可能早就给你安排好了。

3 结语

我认为，领导对每位员工取得的成绩心里是有杆秤的。升职加薪的事情，往往不需要我们去刻意提醒领导，需要我们做的就是不断创新，不断取得好成绩，不断为公司创造效益。做好这些准备，该来的自然就来了。

职场中和生活中都需要我们主动，但是主动也有方式方法。就算你要去和领导谈谈这件事，那也要营造一个非常和谐的环境，比如在餐桌上，比如在下班的路上等，随口提一下即可。领导之所以为领导，是有他的过人之处，我们心里的小九九只需要一句话就懂了。

我是@闫如鱼，职场小姑娘，欢迎关注我，见证职场小白的成长路，共同学习共同进步。

到此，以上就是小编对于职场有人问你有没有晋升的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场有人问你有没有晋升的5点解答对大家有用。