在职场工作经验分享,职场经验总结

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于在职场工作经验分享的问题，于是小编就整理了2个相关介绍在职场工作经验分享的解答，让我们一起看看吧。给新员工分享我的成长经历？你的...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于在职场工作经验分享的问题，于是小编就整理了2个相关介绍在职场工作经验分享的解答，让我们一起看看吧。

1. 给新员工分享我的成长经历？
2. 你的工作经验是什么？有哪些值得分享的？

给新员工分享我的成长经历？

首先欢迎新员工入职公司，作为老员工的自己，也是从新员工过来的，现在分享一下自己的成长经历，希望大家多多交流。

刚进了时，对公司，新同事，环境等各个方面都不熟悉，所以可以通过公司简介，更加了解公司，公司理念是什么，做什么的，更快适应新环境。

接下来就是适应自己工作岗位，要多学多问，多把自己经验和老同事方法结合，这样更快上手。

最后，希望新同事融入公司环境中，早日实现自己价值，奉献自己一份力量！

你的工作经验是什么？有哪些值得分享的？

7年职场经验，在国企、上市公司、创业公司都做过，干过新媒体运营、电商运营、APP运营，卖过实物、软件、服务。

总结7个经验，希望对你有启发。

行业、公司地标、主管领导风格，这3个最重要。传统企业和互联网公司的氛围、节奏差异太大；商圈和郊区的工作环境、同事斗志甚至穿衣搭配差异不小；领导如果在公司有话语权，对这个行业有自己的见解，爱学习，有影响力，那你工资少点都可以，因为你收获的东西是超值的。

先规范自己的做事风格，让自己显得非常靠谱（专业在初期是不好体现的）；再对人的行为风格加以学习，了解人性，能够快速判断人家想要什么、想听什么。

每一段工作经历都告诉我，没实力别说话，最好当个哑巴。现在的社会，是一个看脸看实力的年代，不管做什么工作，都该拿出你十分的热情，事无巨细，做好每一件事，别管大小事，最忌讳挑肥拣瘦，拿消极的心态去应付工作。

我们很多销售，见到客户就是谈产品，谈进货，谈政策，言语间不会有其他的，给人的感觉就是推销产品。若我们换个角度，让客户对我们产生兴趣，想要去挖掘，去深度交流，让他们觉得我们有价值，有那么一个点去吸引到她，这个时候再提一下产品，或者他们会主动问及产品，那么销售的难度是不是就降低了很多。我现在做保险销售，在八年前，自己开过美容院，我在开美容院得时候，我差不多有一千个客户，其实生意是非常好的，此外，我还会有意识地学习，比如，看一些心理学的书，营养学的书，煲汤的书，带孩子的书，但是，后来我为什么没有开美容院了，是因为我那时我年纪还小，也就是20多岁，我每天面对的都是这些怨妇，全部都是有钱又有上了一点年纪的女人。每个家庭都会有很多不开心的事情，我每一天都接触这些负能量人，我自己不懂得如何释放负能量，不懂倒出这些垃圾。影响了我的情绪，所以，再赚了一笔钱后，我就没有做了。 从我做销售起，我从来都是化被动为主动，我不知道大家理不理解这句话的意思，就是化被动为主动。我不会让我的嘴巴去说出来，让你来买我的产品。我会有办法，我会想办法让客户对我的产品感兴趣很好奇=讲[_a***_]，他们来主动开口跟我说。我的风格是这样的，可能每个人销售的方式都不一样，我觉得百变不离其宗…… 其实做销售，就是我们自己要像一个合格的产品。我们自己就是一个品牌。我们做什么行业，我们就要投入，我们要像什么样。比如说，如果你是一个医生，你穿成一个***一样的衣服，人家会找你看医生吗？是不是，那我们做销售的，首先我自己各方面条件要准备好，你要给客户带来什么样印象。这是很重要的，人和人之间，就是一种感觉，就是一种化学反应，是不是，你要想给他什么感觉，那你就准备什么形象，那么人家就会定义你是什么。我觉得这个点很重要。真的很重要、很重要，你跟每个人去交流，你要了解她的所求。人跟人之间是什么，就是一个价值的体现。

在所有工作中必不可少的工作经验的我想，大概跑不出：不骄不躁，勤奋，谨慎。

笔者认为一点在工作中比较重要的还是勤奋吧，在工作中，做好自己的工作是当然是分内之事，但是光做好自己的工作，还远远不够，做好自己的工作只是最基础的要求，想要把工作干好不是光把上级安排事情做完，更多的还是要总结在完成工作中所做的事情，得到长进才是最重要的。如果做了工作，也没有得到任何的长进，那即使你再努力，你所做的工作其实也是白费的，我们做工作的目的是要把事情做好，但是人是需要不断地进步的，即使你只是在做一些机械的重复性的工作，那也应当要思考如果去提高效率，如果只是一味的重复，我觉得那算不上是勤奋，因此我对勤奋的定义不光是把工作做好，更多的是要在这些不断重复的工作中去得到升华，那才算得上是真正的勤奋。

而且在工作中更重要的就是：不骄不躁加谨慎，工作中的人际关系也是相当重要的，许多工作需要多人的配合才能更好地完成，因此在工作中处理好同事关系，也是非常重要的，这就要求我们在执行工作，不骄不躁，做好自己本职工作的同时，若与他人配合中，若他人存在不妥适当指出就好，不要看到别人的错误就咄咄逼人，工作中与人为善，会为以后的工作带来很大的便利。还有就是无论做工作还是同事间的交往，都要尽量谨慎一些，三思而后行，在工作中可能你不经意的一句话或者一件事，会给他人带来不好的影响，比如你的一句话导致了同事工作量的增加，因此在工作中做事要尽量的谨慎一些。

以上几点建议虽然看起来是有些朴实无华，但在工作中都是重要的基本准则，是工作能更好开展的前提，是不断提升自己的基础。

工作，我理解的是遇到问题，解决问题。我走过了很多弯路悟出来以下几个字分享在此，与君共勉！

第一个字：稳

稳就是接到工作任务后不要着急做，不要风急火燎的马上就去做了，很可能你工作任务没理解清楚南辕北辙做很多无用功。最正确的处理方式是，接到工作任务后仔细读题，没理解清楚的及时沟通确认，然后根据deadline拟定任务完成进度时间表，在哪个时间段需要完成什么，沟通什么。心态一定要沉稳！

第二个在：学

同一个任务，不同的人去完成质量和效率大大不同。这就跟在学校考试，同一份试卷学霸，很快就做完了，而且还是高分，而学渣绞尽脑汁考试结束了还没做完，分数低的可怜。所以，要高效的完成工作。少不了持续学习，活到老，学到老。学习前辈的先进工作经验，学好Excel提高办公技能，学习是一辈子的事，你要坚信，持续学习达到一定量后最终会带来质变。日拱一卒，功不唐捐！

第三个字：省

孔子云，一日三省吾身，则知明而行无过。我们常人能做到一日一省就很不错了。省就是思考，是复盘，是总结。省今天说错了什么话，应该怎么说才好；省今天走的弯路，提醒自己下次要绕道走。实际出真知，每日如果只是忙忙碌碌的实际，不省真知是不会出来的。

到此，以上就是小编对于在职场工作经验分享的问题就介绍到这了，希望介绍关于在职场工作经验分享的2点解答对大家有用。