职场新人心态有问题,职场新人心态有问题怎么办

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摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场新人心态有问题的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场新人心态有问题的解答，让我们一起看看吧。一想到要去公司上班就出现各种抵...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场新人心态有问题的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场新人心态有问题的解答，让我们一起看看吧。

一想到要去公司上班就出现各种抵触情绪怎么办？该不该马上辞职？

一想到要去公司 上班就出现各种抵触 情绪 怎么办？该不该马上辞职？

首先谢谢邀请回答您的问题

非常理解你的心情。

（图片来源网络，侵删）

你是由于工作环境的原因让自己心态和情绪发生巨大变化。

如果你的经济许可，你完全可以换个环境，相信换个新环境你会很快恢复正常。

也许是工作中的特殊性质，让你倍感孤独与寂寞，对工作产生抵触情绪，这首先是心理的问题，需要你自己调节，这才是真正的解决问题的办法，换个工作，过段时间你依然如此，还换，不能总换下去吧？

（图片来源网络，侵删）

你是在特定的环境下心理受到伤害，需要你调整状态，改变自己，多交朋友，干一行爱一行，相信你会做的更好。

乐观看待问题，快乐每一天！

对于容易有抵触情绪的职场人，建议如下：

（图片来源网络，侵删）

1、给自己定工作任务量

给自己施压是对职场情绪抵触一族最有效的做法。施压首先就要给自己定工作任务量，工作任务量会让自己的工作充实起来。

难道是上班如上坟～

还是上坟带报纸，糊弄鬼呢，天天干活不开心(;_;)

长痛不如短痛，趁早离开～

你品，你细品～

然后你还能继续找到工作，如果啥也不是，就是一时心情不好,,Ծ^Ծ,,

那就别矫情了，发完牢骚完后，赶紧干活去吧！

这年头不是你挑工作的时候，而是你能保住你自己的饭碗，别让人给开除了[机智][机智][机智]

朋友你好，现在的你很纠结，对自己目前的工作产生了抵触情绪，但是迫于各方面的压力又不敢轻易离职。这是现在大多数职场年轻人都曾面临的问题。想要任性一走了之，但是又害怕找不到合适的工作，养活不了自己。就目前的社会情况而言，希望你能冷静下来好好想一想。

在今天的社会环境里，离职的确不是最佳选择，疫情这段时间，经济遭受到了前所未有的压力，各行各业裁员信息不断，想要在此时找到合适的工作，确实不易。

所以，不建议你离职。

但是不离职，对目前工作又抗拒，应该怎么解决呢？

建议你通过以下方式去调整自己：

刻意培养工作中的成就感

成就感是培养自信心，提升工作积极性的有效方式。可以根据自己日常的工作任务，将自己的工作拆解成一个个容易实现的小目标。目标具体化，容易化，更容易完成，给到自己适当的工作成就感，而不至于一直沉浸在消极的情绪里。同时多给自己一些激励，每完成一项工作，适时的犒劳一下自己。起身给自己冲一杯咖啡，或者吃点东西，释放情绪，放松自己。

02及时总结工作经验

对工作产生抵触情绪的一个主要原因就是害怕失败。因为不愿意失败而拒绝尝试，拒绝进一步开展工作。所以在工作中，你要学会及时总结经验和教训，避免再犯同样的错误。从而杜绝以及因为害怕失误，害怕出错而不敢工作，甚至抗拒工作。每天工作完成之后，做一个当日的工作总结，列出自己一天之中工作出现的问题。找出问题，提醒自己避免再犯。

谢谢邀请！我是四线城市的小白领，对于一想到去公司上班就出现各种抵触情况怎么办？该不该马上辞职？这个问题我是认为的：
第一你要明确一下你为什么产生抵触情况，是因为工作的内容？还是因为同事之间的相处。如果是因为工作的内容的话，你可以跟领导去申请一下可以去负责其他方面的工作。如果是同事之间的相处的话，建议可以调整好自己的心态，因为你毕竟跟同事也只有工作的接触，不会有其他方面的接触了。
第二对于抵触上班就要辞职，我认为是不太理性的，作为成年人，我们更多的要有一些担当，而不是孩子气，说辞职就辞职，要理性的去看待一份工作。
结合我自己，我现在在公司负责招聘的工作，看到好多人冲动之下离职了，第二天再找公司要来上班的，但是已经没有办法再上班了，只能离开公司。
所以如果你要先[_a***_]抵触的原因，找到解决的办法，而不是一味的只想着逃离。