职场晋升不用考试吗,职场晋升不用考试吗知乎

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场晋升不用考试吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍职场晋升不用考试吗的解答，让我们一起看看吧。公务员研究生级别晋升需要考试吗...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场晋升不用考试吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍职场晋升不用考试吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员研究生级别晋升需要考试吗？
2. 安徽机关工勤晋升技师还需考试吗？
3. 副高级职称需要考试吗？
4. 公务员晋升副科要考试吗？
5. 医生评职称必须进修吗？

公务员研究生级别晋升需要考试吗？

不需要考试。

公务员任职要求规定：
1、公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。
2、晋升县处级以上领导职务的公务员，应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律、法规、章程规定的资格。
3、机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。

安徽机关工勤晋升技师还需考试吗？

答题：安徽机关工勤晋升技师必需要考。解释：根据国家和各省机关事业单位工勤人员技术等级考核有关办法的规定，机关事业单位工勤高级工晋升技师必须参加考证。且要符合高级工晋升技师的基本条件，并报名通过审查，方可参加考试。

副高级职称需要考试吗？

所有技术职称的晋升都需要考试，副高职称的晋升目前比以前的标准降低不少，论文  英语  计算机目前已不作为强制要求，晋级时少了很多麻烦，但是考试是必须的，考试是赋分制，题很难，不但有考试，还有答辩。高级职称晋级考试光看书刷题意义不大，很多都是结合实际的。

不需要的。

申报人应当按照职称层级逐级申报职称评审。取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题，在经济社会各项事业发展中作出重大贡献的专业技术人才，可以直接申报高级职称评审。对引进的海外高层次人才和急需紧缺人才，可以合理放宽资历、年限等条件限制。

对长期在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才，侧重考查其实际工作业绩，适当放宽学历和任职年限要求。申报人应当在规定期限内提交申报材料，对其申报材料的真实性负责。凡是通过法定证照、书面告知承诺、***部门内部核查或者部门间核查、网络核验等能够办理的，不得要求申报人额外提供证明材料。

扩展资料：

职称评审的相关要求规定：

1、申报人所在工作单位应当对申报材料进行审核，并在单位内部进行公示，公示期不少于5个工作日，对经公示无异议的，按照职称评审管理权限逐级上报。

2、职称评审委员会组建单位组织召开评审会议。评审会议由主任委员或者副主任委员主持，出席评审会议的专家人数应当不少于职称评审委员会人数的2/3。

3、根据评审工作需要，职称评审委员会可以按照学科或者专业组成若干评议组，每个评议组评审专家不少于3人，负责对申报人提出书面评议意见。

公务员晋升副科要考试吗？

从公务员法规定上，公务员晋升副科没有硬性要求考试。只要是符合条件，经民主推荐测评、组织考查、公示，再经上级党委常委会通过就可发文任用了。

但也有的地方对特殊岗位的岗位晋升也会做出考试要求，如公开选拔、定向提拔等，但不是普便现象。

医生评职称必须进修吗？

医生评职称要不要进修这个问题要分情形来说。

一.像初级（助理医师，执业医师）、中级职称（主治医师）。是通过能力考试就可以了，不用进修。

二.高级职称（副主任医师，主任医师）如果走的是基层路线是要进修和写专题加考试。如果是非基层路线则不用进修，要立项，论文，专题报告。外加考试。

市级医院医生无需进修。

国家规定医院医生晋升职称只需要满足学历要求和工作时间要求即可进行晋升，无需进修。但县级及以下医院的医生评职称必须到三甲医院进修一年左右。

医师职称包括初级职称（医师/住院医师），中级职称（主治医师），副高级职称（副主任医师），正高级职称（主任医师）。

到此，以上就是小编对于职场晋升不用考试吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场晋升不用考试吗的5点解答对大家有用。