吕布在职场上的心态,吕布在职场上的心态是什么

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于吕布在职场上的心态的问题，于是小编就整理了2个相关介绍吕布在职场上的心态的解答，让我们一起看看吧。感觉吕布像极了今天的我们，难道...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于吕布在职场上的心态的问题，于是小编就整理了2个相关介绍吕布在职场上的心态的解答，让我们一起看看吧。

1. 感觉吕布像极了今天的我们，难道跳槽就是“小人”吗？
2. 像《西游记》的人物中，孙悟空一样性格在职场工作中，领导会喜欢吗？

感觉吕布像极了今天的我们，难道跳槽就是“小人”吗？

赤兔马和貂蝉就是当今的美女香车，人中吕布，当今跳槽的可没有几个能与他比。谋士武将也没差评。他杀董卓取貂蝉，换刻今天也有大把人愿干。凭一身武艺东打西杀当不好家又做不好主，这一点跟当今许多跳槽的人相近，是个愤青。

如今跳槽的人和老板，就一张劳动合同，怎么也回不到三国。铁打的营盘流水的兵，真正的生活中的小人物。

这个问题提的很搞笑！把当下的百姓们比做吕布！把吕布的换主公比做如今人们的换工作！请问吕布文武双全能力出众！他吕奉先有选择主公的能力！他凭什么不可以换主公！在我看来历史上的吕布只是一个输家而已！如果最终是他一统三国！历史又会怎样书写？再看当下的百姓换工作！如果他为这个工作岗位上做的开心，薪水够用！他为什么要走？真有能力的人自己干好吧！他如果有那个能力他打什么工呢？我认为90%的员工离职是被逼走的！所以你拿能力出众的吕布换主公这个事来比喻当下百姓们被逼跳槽，这真是个滑天下之大稽的事情！

我们不尽像吕布。吕布是背叛旧主杀死旧主取悦新主，从而达到自己的目标。

我觉得我们跳槽主要是个人发展需要。

人往高处走，水往低处流。当现在公司限制了个人的发展，或者个人价值得不到最大化实现，或者我们需要更大更好的发展空间……在这种情况下我们有权力去追求更好的工作。

吕布错在无情无义，***旧主。只要我们跳槽不是拿前一个公司的利益来换取工作机会就好。我们应该凭着自己的工作能力去寻找适合自己的发展空间，不能靠背叛出卖别人去换取利益，否则下场还真可能跟吕布差不多。

跳槽与小人不该划等号。

跳槽，在今天多数是一种工作的选择。随着社会进步，雇主和被雇者不再是一种人身依附关系。对老板简单粗暴不满，对当前所从事的工作不称心，对周围环境不如意，对职称待遇同自己期许不相符等等，都可能引起跳槽。这表明劳动者不必再吊在一棵树上，而是有了更多的择业自由。

小人，则是指人品而言。三国时的吕布不问明主如何、一味卖身投靠的行径，说明他人品有问题。所以两者不可同日而语。

当然，就个体而言，跳槽者中也会有小人：或者明明是自己问题，不懂反思，一味怪罪他人；或者心术不正，被周围人们识破，无人再愿搭理他。像这样的人，再跳槽也改变不了自己的生存状况。

我不这么认为:我认为:每一个人都有权力选择适合自己的工作岗位，不适合自己的那就离开。干适合自己的工作，找到适合自己的岗位，心才会舒服。这就是这个新时代新人们的活法。怀有老旧思想的人们不理解，证明他们落伍了，这不算小人，也不是小人。时间会有答案的。

像《西游记》的人物中，孙悟空一样性格在职场工作中，领导会喜欢吗？

现实生活中，有本事的往往会闹事，但最终能解决事端。这种人一般少说话，一旦说话，一语中的。群众基础较好(因为有本事)，但一般情况下不见得老大喜欢(也是因为有本事)。在职场中这种人一定要有背景，否则很难混。这就是孙悟空生活在职场的轨迹。

怎么不会喜欢呢？领导一定是喜欢死你了！

1、唐僧取经能成功，关键是有孙悟空这样能力超群的员工，为他保驾护航，为他开山辟路！一个公司可以没有猪八戒，沙和尚，但一定要有孙悟空能力非凡的员工。

2、孙悟空还有正义感，同时又忠诚无比，虽然与领导有些时候看问题角度不一样，但是为公司好！公司也需要这样忠诚的与正义勇敢的员工，敢于提出问题，解决问题的员工。

3、唐僧这样的领导，也是优秀的领导学习的榜样，梦想远大，意志坚定，更重要是有一颗慈悲的心，大海一样的容量，即使悟空犯错，也能包容，同时也时刻开展自我[_a***_]，勇于担当。

4、领导与员工一心，其利断金。伟大的公司，立志伟大的公司，一定是需要孙悟空这样员工，为公司去开疆辟土……

到此，以上就是小编对于吕布在职场上的心态的问题就介绍到这了，希望介绍关于吕布在职场上的心态的2点解答对大家有用。