40岁被职场优化心态,40岁被职场优化心态怎么办

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于40岁被职场优化心态的问题，于是小编就整理了2个相关介绍40岁被职场优化心态的解答，让我们一起看看吧。营销型职业经理人的我，年过...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于40岁被职场优化心态的问题，于是小编就整理了2个相关介绍40岁被职场优化心态的解答，让我们一起看看吧。

1. 营销型职业经理人的我，年过四十，如何保持自身的职场优势？
2. 30多奔40了，工作不稳定，未来何去何从？

营销型职业经理人的我，年过四十，如何保持自身的职场优势？

谢谢邀请

从您提出的问题，我个人的建议如下：

1、水往低处流，人往高处走，这是无可厚非的。即便您能力再强，疫情期间，很多企业都面临着危机，这个时候企业大多都会面临裁员或者将薪。您在副总的位置上主动离职，本就是不明智的。

2、您已进入四十了，现在需要给自己按个暂停键，放慢生活节奏，去提升自己跟上时代的步伐。

以上纯属个人观点，仅供参考。

比你小4届，混迹挨踢行业14年，在我看来，你个人的综合能力也许需要补充，也就是多行业结合的能力需要补充。

第一，传统行业入行门槛不高，核心竞争力没有太大优势，同行之间都差不多，行业渠道其实都看重眼前利益，长期合作的前提是自身足够强大或者有足够的行业影响力，所以这时营销手段或者说营销方式尤为重要，但目前整体市场格局大致已经定下来了，营销手段在传统领域比较难翻出新的花样，即便有资本的进入（当然，当下情况，资本进去传统行业的可能性不大），也较难改变行业格局。

第二，目前的中国市场，市场营销的玩法层出不穷，但万变不离其中，无论是传统电商也好，团购也好，直播带货也好，其本质无非是广告的变体，所谓新的营销模式其实是新瓶装旧酒，大部分老板其实也知道这些，但最终就是想落袋为安，加上被各种所谓的互联网公司，直播公司等轮番忽悠后，对于各种营销已经抱着批判和怀疑的态度了。

第三，多了解市场，既然是营销职业经理人，应该懂得没有市场，哪来营销，所以营销是以市场为对象而展开的一系列活动，不要脱离根本，菲利普科特勒的市场营销不是sale，也不是promotion，而是marketing，是有一定的道理的。

第四，空杯心态，把之前杯子里的水都倒掉，重新倒水。

第五，格局再大一点，不是想的有多远，而是想的有多全面，不是点，线，面，而是一个体！

我是做猎头工作的，我谈谈我的看法。

1.大环境影响 今年受疫情影响大部分企业虽然已经复工但是基本上都没什么业绩，加上企业为了减少各种开支，内部进行各种优化组织架构调整，对于岗位需求量大幅度减少。就拿我这边来说，今年企业对于营销岗的需求少的可怜，但是同时对之前不是很看到的岗位需求有所增加。

2.年龄受限 对于营销岗来说，35-40已经算是个上限了。我是做地产这块业务的，地产行业一个营销总监的年龄也就是30-35左右。

3.离职时间过长 根据调查数据显示70%的企业不愿意接受主动离职的员工，只有30%的企业愿意接受但是时间是不超过一年。企业认为高管离职一种是被原来的企业优化掉的这个占多数，另外一种就是人选本身的问题。

个人建议:

1.抓紧找工作，做规划 如果是今后想要工作的话，就需要抓紧找工作，时间拖的越久对自己越不利

2.时刻关注市场动态 做营销岗的要时刻关注市场动态，了解市场情况

3.找工作要慎重 现在企业对于人选的稳定性要求很高，再有能力的人如果换工作很频繁的话也会直接会pass掉的。现在您这边需要找一份对自己未来有发展可以长期做下去的企业。

从您描述来看您遇到的是几个问题：

1、 我HR[_a***_]招副总级别的营销高管，年龄会大概在35-38岁之间，您年过40，仍然在副总级别上没有独立待过业务团队，这是您年龄和经验上的短板。

2、 从您描述您换工作的经历应该比较频繁，“自利”的意识应该高过于“他利”，比如当现在疫情下企业经营出现了困难时，您选择了离开而不是坚守，这在我们HR看来并不是卓越营销经理人应该有的特质。

实则，外部的职场供求环境其实在5月底的时候已经恢复了大半，尤其是中高管层面的供需其实是相对平衡的，但由于您上述的两个主要原因，同时考虑到疫情之下企业的招聘更偏于谨慎了，所以您接到的面试通知就相对偏少了。

我认为，在当前阶段您选择给自己按下暂停键，去充充电再就业并不是最优的选择。我们企业招聘您这年龄段的高管更多的是看中您当下的经验而非学识，所以充电并不能补足您的短板相反是在浪费时间。

个人的建议是将您个人的***和经验优势充分结合起来。一方面向传统制造型企业再投递投递简历，另一方面可能您可以考虑一下看创业。

30多奔40了，工作不稳定，未来何去何从？

你这个问题问到很多人心坎里去了，我现在也是目前这种情况，这两个月是靠着老婆微薄的收入度日子，家里还有两个小孩要养，每天我的在家带着两个孩子，每月家庭开支有月供、水电费、生活费等等费用至少要10000元，店铺租金每月十几万，头大的很，以前好不容易积累点，18年和19年全部亏空，目前我也没有很好的方法，我老婆安慰我最多的一句话就是比上不足比下有余，可自己作为一个男人，又总能这样，自己每天晚上都失眠到两三点，我也尽量来调节自己，有空晚上出去跑跑步，也许这是我目前最好的解压方式了！

找准自己的兴趣点和擅长处，深耕细作变为优势！也可挖掘人脉巧撞贵人，为你谋取一个适合、绩优的工作平台！也可以疏导心理，沉下心来，积极进取，在现有的岗位发力，变不稳为安稳，化尴尬为希望！

感谢您的邀请[祈祷]

您听过80岁创业的故事吗？

您见过捡垃圾捡出万贯家财的吗？

行业不分贵贱，年龄不是界定，

岁月从不会辜负那些想要做事情的人，社会也不会对不起那些努力的人。

静下心来想一想，自己能做什么，还想做什么？

自己还能否有耐心，有定力的持续下去？

自己还能否静下心来去学习？

自己还会不会与从前一样不想努力为自己找理由？

如果您摒弃了这些自认为不好的习惯的话，那恭喜您可以重新开启新生活了！360行，行行有惊喜！

30多岁马上奔40了，想必这个年龄段的压力也是很大的，又要养家，又要照顾孩子。这都是我们年龄段所要面对的现实。

我有几点建议啊。

1.学一技之长

你自己也说了，没有一技之长，所以说是不好在这个压力大的社会上混下去的，那么现在去学一些技能也为时不晚。

亲身经历，我哥也是马上就40了，没有稳定的工作，然后他就去学修车，学了两年之后马上就出徒了，工资待遇还是很好的，而且工作也很好找。

2.从事高薪资行业

现在因为移情没法儿上班儿了，但是疫情过后，我觉得你可以找一些薪资相对高的一下行业来从事，比方说外卖，滴滴快车啊等等。赚的也不少，可以攒几年前。

3.多交际

我的意思不是说让你出去玩儿啊什么的，我是去让你结交一些朋友，他们有的时候可以给你提供一些机会和一些帮助，让你少走一些弯路。

不管怎么样，都要乐观往前看，毕竟人生的路还很长，这只是一个阶段，也没准哪天好的机会就会降到你的面前，你的人生会因此改变。

希望能帮到你。

到此，以上就是小编对于40岁被职场优化心态的问题就介绍到这了，希望介绍关于40岁被职场优化心态的2点解答对大家有用。