成熟职场心态崩溃的瞬间,成熟职场心态崩溃的瞬间是什么

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于成熟职场心态崩溃的瞬间的问题，于是小编就整理了4个相关介绍成熟职场心态崩溃的瞬间的解答，让我们一起看看吧。26岁，工作心态崩了想...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于成熟职场心态崩溃的瞬间的问题，于是小编就整理了4个相关介绍成熟职场心态崩溃的瞬间的解答，让我们一起看看吧。

1. 26岁，工作心态崩了想辞职？
2. 在职场中遇到不顺心态很崩溃怎么办？
3. 一时裸辞一时爽，但是面对现实的压力，你后悔过吗？
4. 你有因为工作崩溃过吗？

26岁，工作心态崩了想辞职？

心态的崩溃往往是长期职业倦怠的累积。热情枯竭：对现在的工作、学习失去热情。个人成就感低：没有获得成就，找不到动力根源和安全感

面对这种处境，要精准职业定位，找到你真正的动力源；打通发展并不难，多数都是认知差，均是来自对自身，对环境，对趋势，对规律，对要求，对精进方式的偏差，这些本来需要在发展中必备的因素

在职场中遇到不顺心态很崩溃怎么办？

首先你得找出你不顺心的理由是什么？然后冷静下来仔细想想为什么会这样。在职场中遇到不顺心的事很正常，相反，遇到的事事都顺心才不正常呢。所以没有什么好崩溃的，还是该吃吃该喝喝！如果确实压力很大，就适当的让自己放松一下，调整一下心情！

一时裸辞一时爽，但是面对现实的压力，你后悔过吗？

”一时裸辞一时爽，但是面对现实的压力，你后悔过吗“看起来这是一道选择题，只有A和B，两个选项。但背后，确实一道异常复杂的人生综合大题，尤其是对年轻人而言。

辞职，是在职场上的人永远逃脱不了的”终极宿命“，裸辞也是现在的一种”潮流“。

《2019年度求职体验调研》显示：70后职场人第一份工作的平均离职时间是四年以上，80后是三年半，90后是19个月，最年轻的95后一代，则只有7个月。还有超过半数职场人，在换工作时选择了裸辞。

领英《2019年度求职体验调研》

裸辞逐渐成为一种“潮流”

这个时代，每个人都在拼命往前跑，“裸辞”可以让人暂停下来歇口气。对年轻人来说，不需要承担家庭负担、不用顾虑沉没成本，停下来的代价不大。“说走就走”，也就容易得多。之前有一个，浙江姑娘的“说走就走”，上了热搜：

肯定后悔。

都是那个要不得的面子惹得祸。一般在工作中，一时受气就会想跑。离职了就离职了，根本就不管身上还有几块钱，只想着一离职自己就省心了。想着可以好好休息休息了，可以好好爽爽了，工作再慢慢找吧，不用怕！说不怕，就来事了。

第1：我前前后后经历10多家公司，一般是在离职的时候并不后悔，好长时间没有找到下一家时就后悔了。那时就是最伤心难过的日子，觉得上班时工作压力大，没有想到，没有工作时才是最大的压力。😣

第2：再说说自己离职后的生活吧！应该说坎坷吧，吃也吃不好，睡也睡不好，还要交房租水电，还不敢告诉家人。早上醒来，空落落的。自己做饭，都是炒几块钱的蔬菜。想吃得好一些，就要算一算身上还有多少钱。有限的一点钱，要去打印简历，然后在人才市场投递……往往就是满怀的希望，收获的是满满的失望！😓

第3：所有的苦难日子都熬过来了，现在学会了稳重。 生活中有很多经验要去学，工作中有很多无奈要去忍受。没有什么是挺不过去的，自己那一点可怜的自尊心是要不得的。你不是家财万贯，你要自己养活自己，所以你就不能冲动。工作中，碰到一些事能忍则忍吧！忍一时风平浪静。好了，就说到这了，希望能帮助到你！🌹

这位朋友很高兴回答你的问题哦。
我觉得辞职的理由多了去了，所以甘愿在没有下家的情况下裸辞，那这些太多太多的不想干的想法占据头脑的话，我觉得没有必要后悔。

我有过被动裸辞的经历，因为公司运营出了某些原因，公司宣布解散，然后在毫无准备的情况下被动离职。

接受现实，然后开始投简历找工作。

当时是刚刚大学毕业半年多，对于找工作、想干什么、能干什么特别迷茫。每天在网上投简历、然后打[_a***_]通知我去面试，最后如果自己能接受得话，那就开始试岗期。

找工作之前一定要想好自己想要从事的行业和岗位。

曾经去过好几个公司面试、在不同的公司试岗了职位，发现自己的内心都在抗拒。在这工作不确定这期间，经济压力是最直接的。

每天晚上都睡不着、早上早早醒来就开始找工作，感觉自己的精神状态快要崩溃了。找了足足两个月的工作，终于找到了自己内心不抗拒的工作。另一方面，因为经济压力实在消耗不起了，那这份工作让自己一定要坚持下来。

从学校到社会的过渡，大多数刚刚毕业的学生都会眼高手低，感觉这份工作和自己想象的不一样，自己内心接受不了这份工作。

其实，有的工作表面上看着光鲜亮丽，但是实际上并没有你想象的那么好。每个行业、每个岗位都是不容易的，没有不受委屈的工作。

裸辞是最不理智的行为

如果一份工作实在不想做，有了离职的想法。不要轻易的提出离职，要先分析原因、等找到下一份工作之后再提离职，这是最保险、理智的做法。

不考虑后果，没找好出路，轻易辞职的话肯定会后悔呀！当你有家庭上有老下有小的时候，家里等着你的收入来开支，而你还在到处找工作。这样就逼着家庭降低生活水平。压力山大。建议如果没找好工作的话，千万别轻易辞职。

你有因为工作崩溃过吗？

有，遇到过，刚参加工作的前几个月，每天基本都处于比较崩溃的状态。

刚工作的时候，感到崩溃的原因是：

1.工作内容非自己所愿

满怀热忱来到公司，自觉自己凭着努力，一定可以得到认可，结果工作内容完全让自己丧失了激情，这点是让自己心态崩溃的主要原因，会想自己要不要在这里坚持。

2.学生心态放在职场

这一点是导致焦虑心态的主观原因。我现在反思自己，那时候就是带着学生思维来职场，总想着做点什么证明自己，就像考试考高分那样，没有得到那样的机会，就很焦虑，领导有时候指出我做得不对的地方，也会有点沮丧。尤其是，看到和自己同期进公司的同事已经如鱼得水，心里就更着急了。

后来自己进行了反思，调整了自己的状态，又和领导表达了自己的意愿，慢慢度过了自己最崩溃的焦虑期。现在回头看，当初觉得崩溃的事情哪里算得上什么大事。

共勉之～

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到此，以上就是小编对于成熟职场心态崩溃的瞬间的问题就介绍到这了，希望介绍关于成熟职场心态崩溃的瞬间的4点解答对大家有用。