职场晋升不是凭努力,职场晋升不是凭努力吗

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场晋升不是凭努力的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场晋升不是凭努力的解答，让我们一起看看吧。为什么一个人在一个单位很努力成...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场晋升不是凭努力的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场晋升不是凭努力的解答，让我们一起看看吧。

1. 为什么一个人在一个单位很努力成绩还是很差?说出原因？
2. 为什么努力却得不到升职机会？

为什么一个人在一个单位很努力成绩还是很差?说出原因？

以前在一家中介工作，每天很努力但是绩效上不去，后来老板跟我说，工作需要灵活的头脑先要去思考客户需要什么再根据他们的需求去满足他们，这样才能双赢，你提高了绩效，客户也满意了。首先是效率。有些人之所以有很好的成绩是因为他们找对了方向。不要说我比谁谁努力。但这个是努力吗。我认为不是，你只是在补你和别人效率的差距罢了。 但效率问题有很大一部分是天赋的原因。还有一部分是学习习惯的问题。如果不是就是你努力的方向错了。

为什么努力却得不到升职机会？

我们总有时候感觉力不从心，无偿加班，包揽所有力所能及之事。但总得不到自己的那份回报。其实有时候我们做的是一些无用功，那些抱着是金子总会发光的，努力总会成功的默默付出的一批人，最后也只是混了个老好人的结局。

其实现在的职场是一个只看结果的地方，我们想要到升职加薪的结果，首先考虑

1 在这个公司是否有前景。

公司发展前景一定是第一位，比如15年前加入互联网和做实体买卖，现在得到的结果一定不一样。

2 我做的这些工作是否是有效工作。

刚入职场的时候我们总是会做很多无用功，每天加班到深夜，早上第一个到，但还是比不上一些老人。为什么呢？做事情不够专注不够成熟。用了一整天也就顶人家做半天。

3 公司是否能看到我的努力。

默默无闻是美德，但一定不是职场生存法则，你的老板每天比你更忙，一些努力你不表现，没有人能够看得到的。所以，让别人看到你的付出，也很重要。

4 坚持不懈

我有很多朋友个人能力很强，但是一遇到不顺心的就换家公司，同事不好相处，跳槽，工资不高，跳槽等等。有时候明明有机会做的高层，就这样错失机会。

努力不是升职的充分条件，却是必要条件。

升职往往是这三种情况：

1、公司设定了升职的指标，你达到了；

2、某部门有临时空缺，你是最佳选择；

3、老板或领导喜欢你，就是想提拔你。

你的努力是朝这三个方向去的吗？这个很重要！

人们常说知道了路，就不怕路远，你不要把努力的方向搞偏了，搞错了方向，就会费力不讨好。

所以，你的努力，要这样：

1、按照公司政策，定的任务指标，保质保量甚至超额去完成，努力做出结果，用数据去说话；

2、争取比其他同事更优秀一些，在***的过程中跑得更快一些，有时候机会还没有来，是因为时机还没到，当有的熬不住先你离开，你剩下来，也许就成了“剩者为王”，升职的指标就落到你的头上；

努力是一种态度，埋头苦干只会事倍功半。

进入职场两年了，多少有些心得，努力顶多在公司给你加个辛苦钱，升职加薪最快的总是那些事半公倍，善于总结，会想方法的人，这是情商，智商的综合考虑。

我也属于这种人，有很多事不是光努力就可以的，但是不努力是肯定[_a***_]有回报的。

努力却得不到升职，这也说明不了很多问题。我现在街道办事处工作，对于这份工作，我没想过要升职。还是说一下我之前停薪留职那几年在公司工作的事情吧，我在金德管业集团工作，那是企业快速发展的时期，急需要人才，我是06年底来到这家公司做销售工作，前期培训2个月。07年初，我被分配到四川攀枝花分公司，然后把我一个人分到了会东县。我也自认为工作努力，老天不负有心人，三个月后，我被调到西昌办事处任主任一职。记住，当时这家公司属于快速发展期，我认为这样的公司提供的空缺管理岗位多，再加上销售工作人员流动性大，所以我才有这样的机会。后来受过挫折，一路走来，到08年底，我被分配到广西贵港，要求成立分公司，任经理一职。努力就有机会，做事情要多动脑，多用心，想法设法怎样才能更好地开展工作，完成工作，不要一味想着领导怎么还不提拔。一般情况下，提拔一个人只是领导对这个人工作肯定的附加值，它附属于我们努力工作之下的***，否则***怎么也不会降临到我们身上。还有看您公司内部管理职务的空缺，没有多余的职位，任凭我们再努力，也不容易被提拔。但不管怎样，不能因为不提拔就放弃努力，机遇永远属于有准备的人。如果您所在的公司有空缺职务，领导暂时没有提拔您，可能是我们暂时还不够优秀，或者是领导故意磨练您。古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚韧不拔之志。坚持和坚韧对我们每个人都是一样的重要，没有那么多人有超世之才。实在不行，36计走为上策。但是我们切记不要养成跳槽的习惯，在哪个企业工作，都不会天上掉馅饼，希望您三思而后行。祝愿您早日走上领导岗位，记得谦卑做人和坚持的重要性。希望我的回答能够对您有所启发，恳请您提出宝贵意见或建议，帮助我成长。

到此，以上就是小编对于职场晋升不是凭努力的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场晋升不是凭努力的2点解答对大家有用。