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摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于冯唐讲职场晋升的问题，于是小编就整理了3个相关介绍冯唐讲职场晋升的解答，让我们一起看看吧。冯唐易老表达什么思想感情？冯唐易老,李...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于冯唐讲职场晋升的问题，于是小编就整理了3个相关介绍冯唐讲职场晋升的解答，让我们一起看看吧。

1. 冯唐易老表达什么思想感情？
2. 冯唐易老,李广难封的典故？
3. 如何在职场中建立个人标签？

冯唐易老表达什么思想感情？

冯唐易老的下一句是李广难封，表达了王勃怀才不遇，报国无门的思想感情。出自唐初文人王勃在《滕王阁序》里说：嗟乎，时运不济，命运多桀，冯唐易老，李广难封。王勃说这话的时候二十六岁，发这样的感叹似乎太嫩了点。尽管后人多为这两位鸣不平，但却没人从他们自身找原因。

冯唐易老是指冯唐才华横溢，能发挥才智时，不被朝廷重用，但当使用他的时候，人已老了。后来此词典故比喻岁月蹉跎。我们来说说此典故，汉文帝执政时，冯唐是朝廷中的大臣，因以孝悌而闻名得以任职为中郎署。也许正直的人都会遭受排挤，任职此间直言不讳，因此从未得到升迁，后因北方匈奴入侵汉文帝发现了他的才能，但造化弄人等到他年事已高的时候朝廷有重用。

冯唐易老,李广难封的典故？

一、冯唐易老的典故

西汉司马迁的《史记·张释之冯唐列传》记载，冯唐是一位颇负盛名德才兼备的人才，在汉文帝时年龄已经较大了，但官职卑微，不受重用。到景帝时，略有升迁，但不久被免官闲居，后来汉武帝寻求贤才，听到人们盛赞冯唐，就召见了他，但这时冯唐已九十余，不能复为官。

二、李广难封的典故

典故出自西汉司马迁的《史记·李将军列传》。李广以良家子弟的身份参军抗击匈奴，因为他善于骑射，斩杀敌人首级很多。

他曾随从皇帝出行，常有冲锋陷阵、抵御敌人，以及格杀猛兽的事，文帝说可惜没遇到时机，如果让你正赶上高祖的时代，封个万户侯不在话下。飞将军李广纵然战功赫赫，其至死也没有封侯。

如何在职场中建立个人标签？

当有人问，某某某怎么样时？我们往往在第一时间从他的职业，性格，兴趣爱好上做出答复。尽管这些答案会是个人的主观判断，但是却能折射出我们看人识人辨人的角度。

1.职业方面

无论从事什么行业，专一、持续、稳定是关键。就像我们在头条里创作，讲究领域垂直是一个道理。只有在一个领域里持续深耕，你的专业技能包括经验值都会为你的职场进阶加分。

当有人提起你的时候，大家自然会把你跟你所从事的行业，取得的成就联系起来。“他（她）是我们**方面的专家。”“在**领域他（她）很厉害。”这样你的职业标签就非常清楚明朗了。

2.性格方面

性格决定命运。这话用在职场也很适用。在职场上，行事风格会给人留下更直观的印象。果断泼辣的人会认为工作效率高，优柔寡断的人则成不了大气候。

所以在职场上，性格也是最易让人贴上标签的。

3.兴趣爱好方面

良好的兴趣爱好会给职场印象加分。就像深耕某一领域一样。如果你在绘画，音乐或者某项运动方面有特长，并始终坚持做下去的话，你的领导，同事也会慢慢了解，很容易跟你的日常工作，行为态度结合起来。反之，不好的兴趣爱好绝对会拉低你在同事心中的分值，进而影响职业发展。

在职场中最重要的标签就是靠谱。

靠谱在职场中的意思就是能被信任的意思，也就具备了职场竞争力。而提升职场竞争力，赢在起跑线上的关键，在于初入职场要掌握职场基本的必备技能。那么这些技能有哪些，又该如何应用呢？

这正是《靠谱》这本书要告诉我们的。

作者大石哲之是经营顾问，作家，也经营公司。大石哲之初入职场是在咨询公司工作，他发现在15年后的今天，还一直受用于最初在咨询公司学到的基本职场技能。于是他***访了之前从事咨询工作，现在还一直活跃在其他各个领域的人，这里面有外资公司的商务合伙人，有企业家，有企业管理层，有作家。发现他们的情况都差不多，也就是在初入职场就学到的工作技巧，在已经过了15、20年后的今天他们还一直受用。

后来作者根据自身的经验和***访的资料，把这些工作技巧分门别类的整理出来，就成了这本书的雏形。这本书从沟通技巧、思考技巧、资料制作技能以及商业精神四个方面详细的列举了30个工作技巧，同时***于通俗易懂的案例。对于职场新人来说非常实用，职场的“老人”也可以查缺补漏。

接下来就看下，在职场中，如何做才能更靠谱的方法和技巧。

一，沟通技巧

到此，以上就是小编对于冯唐讲职场晋升的问题就介绍到这了，希望介绍关于冯唐讲职场晋升的3点解答对大家有用。