本文作者:cysgjj

没职场经验被羞辱了,没职场经验被羞辱了怎么处理

cysgjj 06-11 13
没职场经验被羞辱了,没职场经验被羞辱了怎么处理摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于没职场经验被羞辱了的问题,于是小编就整理了2个相关介绍没职场经验被羞辱了的解答,让我们一起看看吧。人太老实,在单位被同事轻视,怎...

大家好,今天小编关注到一个比较意思话题就是关于没职场经验羞辱了的问题,于是小编就整理了2个相关介绍没职场经验被羞辱了的解答,让我们一起看看吧。

  1. 人太老实,在单位被同事轻视,怎么办?
  2. 被老板羞辱,要为尊严辞职吗?

人太老实,在单位同事轻视怎么办?

你好👋

职场老兵为你解答

没职场经验被羞辱了,没职场经验被羞辱了怎么处理
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看到您的问题,我很高兴。因为我觉得我能帮助到你

首先你必须肯定自己,老实是对的。只是你这个公司氛围不行,包括你的上级也有问题

当然如果你是销售团队的话,例外。这个可以做另一个话题讲:老实人如何做销售?

没职场经验被羞辱了,没职场经验被羞辱了怎么处理
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老实人在职场最大的问题是不合群,被欺负

包括工作分工,环境的轻视等等

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没职场经验被羞辱了,没职场经验被羞辱了怎么处理
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答案:

1.肯定自己

没怎么办,无解。在乎你的人能给你发工资吗?不能。现实的社会确实到处普遍存在老实人被欺负的情况,弱国都会被欺负,何况个人呢?别听那些心灵鸡汤类的话:在自身找原因。有些人骨子里就看不起你,欺负你。所以说在单位被人轻视,老实人能做到的就是你也轻视他,离他远点。

大家好,我是大海,我来回答一下这个问题,我刚开始参加工作的时候,我在单位也很少说话,也是都觉得我很老实,刚开始工作,不懂的也多。

为了不收欺负,我就刻苦的钻研,提高自己的业务水平,不懂,那就问一些员工,然后尊重他们,当一个月以后,我的,业务水平提高很多,当有明显进步的时候,你的能力主管就会,看在眼里,其他的人也会看在眼里,同事对你的看法也就变了。

所以在单位被同事轻视的话,那就努力的争口气,提高自己的业务水平,同时,保持良好心态,顶多多干点活嘛,多干点儿活,没有什么吃亏是福,我相信,只要你努力付出,总能得到回报的那一天,好心态,加油!希望

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我的回答对您有帮助,谢谢!

首先要弄清楚别人为什么会轻视你,是大多数人都这样还是只有少数人这样对你。如果大多数人都这样对你,也许是你自己的言行不当,以后多加注意,日久见人心时间久了别人自然会改变对你的看法。如果只是少数人这样看你就不用管了,你又不是人民币做不到***都喜欢。老实和实在是不一样的。其实我接触的中,只要是实在人。也许别人不会重视但是谈不上会轻视吧

曾经在职场中一样被人认为是老实人的珍珠姐姐来回答你这个问题。

知道从什么时候开始,老实人在职场里,变成了一个贬义词,甚至是略带侮辱的一个词汇,好像一个老实人,在职场里就活该背黑锅,然后干着最脏最累的活,好事还不是你的。

其实,老实只是很多人觉得我们在公司里不善于争抢利益,在遇到事情的时候也不善于和同事争辩,所以很多人都觉得我们很老实,给人一种好欺负的感觉

但是,我想和你说的是,无论他们对我们轻视与否,我们要做的就是一点,就是任何事一定要有原则哪怕和同事之间涉及到利益冲突的时候,我们也要勇敢的捍卫自己的正当利益,只有这样,别人才不会轻视你,觉得你老实好欺负。

为啥职场里很多老实人容易吃亏?就是因为很多老实人吃亏的时候也不反抗,怕得罪同事,也不去保护自己的利益,久而久之,大家就觉得你是个老实人,好欺负,下次还欺负你轻视你,因为只要有第一次,你不反抗,他们就会有第二次。人善被人欺,马善被人骑,说的就是这个道理。

老板羞辱,要为尊严辞职吗?

雷哥认为,所谓的羞辱,要看到因为什么事情,羞辱到什么程度,如果只是正常的工作批评或者比较严厉的工作批评,那到没有必要因此而辞职。

我们职场人都清楚,在职场打拼,肯定都会被批评、被教训、被呵斥,这都是职场人的常规经历。没有哪个职场人不被批评,部门领导会被公司领导批评,公司领导也可能会被客户方的关键工作人员批评。

所以,在职场上工作,遇到被骂、被呵斥的情况太正常不过,没有必要被骂一次就心生离职的想法,这就显得太脆弱了。

不过,有的单位,特别是私企之中,老板的江湖气息很浓,骂起人来也是十分狠厉,甚至带有侮辱性的人身攻击,并且污言秽语、咆哮凶恶。对于这种情况,我们可以分情况***取应对策略:

我们在工作中难免会出现错漏之处,一旦工作[_a***_]给老板造成了经济损失,自然会被老板修理一番,在这种情况之下,作为理亏一方,可能只能默默忍耐了,毕竟,是工作失误导致的被骂。

到此,以上就是小编对于没职场经验被羞辱了的问题就介绍到这了,希望介绍关于没职场经验被羞辱了的2点解答对大家有用。

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