职场经验与薪水-职场经验知乎

摘要： 本文目录一览：1、你觉得工作中实习经验和薪水哪个重要?为什么?2、...

本文目录一览：

• 1、你觉得工作中实习经验和薪水哪个重要?为什么?
• 2、职场人的薪资是由什么决定的呢?
• 3、找工作应该更注重工资还是工作经验呢?
• 4、职场薪水怎么谈才合理?

你觉得工作中实习经验和薪水哪个重要?为什么?

1、我觉得工作和钱哪个重要，我觉得肯定是钱更重要。钱重要原因很简单，你工作不就是为了挣钱嘛，同样工作一个月你一个月挣1万，人家一个月挣3万，那你觉得是谁的工作重要，肯定是钱重要的。

2、***如本身的专业很冷门，然后实习单位本身并不好找。那么我个人觉得，先实习再说，没有高工资，能在这个阶段，学点东西也是好的。哪怕是最简单的办公室里的一些操作，如复印、扫描、传真等等。

3、毕业后的第一份工作薪水并不是很重要，甚至很多实习生在实习期间没有工资，还得交学费。

职场人的薪资是由什么决定的呢?

1、职场人的薪资是由什么决定的。首先，当然是由岗位职业技能等级决定的，这里面包括了学历、资历、项目经验、人脉***等等。其次，是由市场行情决定的。再次，还有一些其他的因素，比如所处城市、地区、行业、企业等等。

2、关系及其他因素，这部分因素通过个人努力有改变的可能， 与人的关系人际：人脉这个东西，虽然说你可以去主动建立和结交，但是能都起到作用的时候变数还是挺大的。

3、地域因素在经济发达的地区，当地的消费水平高，衣食住行医疗教育的成本高，企业不得不为之付出更高的人力成本，所以一般情况下，发达地区人员的工资比不发达的高。

找工作应该更注重工资还是工作经验呢?

大家好，我是一个即将毕业的研三学姐，刚刚经历过了秋招和春招，对于找工作也有了一定的心得和体会。下面我想要给大家聊一聊在找工作时，我个人比较看重的几个方面。第一，我比较看重薪资待遇。

这样的公司对年轻人的发展非常不利。毕业后找工作，要看重自己的发展前景；因为刚毕业的时候提高自己的工作能力是非常重要的。只有积累更多的工作经验，让自己变得更优秀，我觉得以后很有可能拿到一份不菲的薪水。

找工作是一件十分重要的事情，对于每个人来说都非常重要。在找工作时，最看重的方面因人而异，不同的人可能会有不同的关注点。

薪资和***待遇：薪资和***待遇是人们关注的重要因素之一。不同行业、不同公司的薪资和***待遇差异很大，要根据自己的经济情况和职业发展规划来选择。

找工作的时候其实我最看重的方面就是薪资待遇。因为大家出来就是为了赚钱的。所以说其他东西都没有那么重要。只有真正的薪资待遇才能够让我们过得更好。下面我来具体分析一下这件事。

职场薪水怎么谈才合理?

这对发展是不利的，但是公司又不想要在一个员工身上付出太多，所以能想到的办法就是工资之间有差距没关系，但是不要相互讨论就可以了，妄图掩盖这种事实真相。

行业标准： 在特定行业，了解同行的工资水平有助于评估自己的薪酬是否合理。如果你不愿意分享自己的工资信息，可以委婉地拒绝，例如说：“我认为薪酬是个人隐私，我更愿意专注于工作本身。

因此当自己遇到有人问自己薪资待遇方面的问题时，可以向[_a***_]说明情况，说明这方面信息不便透露，这样就可以礼貌地拒绝对方了。2，对于薪资方面的问题，自己可以岔开话题、顾左右而言他。

了解市场行情和自己的价值 在和同事讨论工资之前，你需要了解自己的市场价值。你可以通过查看招聘网站、咨询人力资源专家或者参加行业活动等方式来了解市场行情。

我不太方便透露，但是我相信公司给出公平合理薪酬待遇。”如果你选择透露工资，要注意不要过于张或低估，以免引起同事的解或不满。后果可能是同事对的态度和印象产生影响，甚至可能影响到工作关系和团队合作。