职场达人晋升攻略课件,职场达人online

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场达人晋升攻略课件的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场达人晋升攻略课件的解答，让我们一起看看吧。职场晋升，是看能力还是看P...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场达人晋升攻略课件的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场达人晋升攻略课件的解答，让我们一起看看吧。

1. 职场晋升，是看能力还是看PPT？

职场晋升，是看能力还是看ppt？

PPT做的好，不一定能晋升，但是PPT能做好，同时能很好的讲解PPT，一定是职场晋升的加分项。

PPT和表达是一把综合利用的工具

职场生活中，我们需要掌握十八般武艺，过五关斩六将才能有个晋升机会，可是在晋升不成功时，你总会发现有自己欠缺的原因，比如楼主说的做不好PPT。

可PPT只是一种技能，比如说你想要一个制作精美的PPT，完全可以通过第三方***的方式，让他人给你优化。

但是即使页面再精美，没有一个好的陈述人，也没有用。

你还要能够有逻辑有条理进行内容阐述，以及对竞聘岗位的清晰规划等等，而这些其实更在于你的表达能力，否则做的再好的PPT也只是形式。

楼主千万不要因为没有成功，就把问题都推到不会做PPT上，要综合分析。

调整心态继续努力

都说失败是成功之母，通过这次失败，楼主可以想想还有哪些欠缺的地方，有则改进。

另外就是竞聘演讲也有可能是个形式，人选说不定都是内定好的，或者也有其他你完全不可控的因素，这种情况下如果再较真就更难受了。

能力重要一些，PPT也很重要，当然和领导处于一个好关系还是很有必要的。

能力是你能不能管理好下属的先决条件，PPT好不好，表达了领导能不能简单的就了解你的成绩。

优秀的管理者，两者都具备。

这两样也是有先后的，作为技术的管理者，首先要有能力，平时的技术问题，你都能解决，至于PPT的能力当了领导后，可以慢慢培养！

如果是晋升管理岗，果断看ppt啊，谁有空看你的能力，再说连ppt都做不好，有什么资格说自己有能力。

管理的基本方式是沟通，ppt是展现自己观点非常好的***工具。ppt相当于给管理者面对群体沟通时提供一个提词器，能够提醒管理者围绕核心观点进行阐述，以此说服别人或展现自己。

有人会说，顶级公司现在开始拒绝ppt，那是因为那些公司对员工的要求更高，他们要求你沟通或汇报的时候脱稿进行。

我认为讲话有三个层次：低配叫照本宣科，中配叫提纲挈领，高配叫随心所欲。一个员工连照本宣科和提纲挈领都还没学会，就想让随心所欲，还要求别人能理解，这应该叫本末倒置。

供参考。欢迎关注 href="***s://***.wukong***/user/?uid=4182234506" target="_blank" class="QIHEIHQcffb6eeb232e334f link-at" data-uid="4182234506" 分享有趣的思考。

能力大于PPT，但是二者都重要

在职场中，我们安身立命的根本就是自己的能力和才能，如果在岗位中，什么都不会，只会插科打诨天天混日子，时间长了早晚会被淘汰甚至搞不好还会丢了饭碗。

要知道一个公司的老板之所以能成为老板，肯定有他的过人之处的。而作为老板肯定希望自己安排的任务，手下的员工能快速圆满的完成。如果你什么能力都没有，平常只会搞***，虽然看起来还不错，但是老板也[_a***_]傻子，更喜欢有能力的员工，因为只有能为公司带来价值的人才是好员工，不然每天还要给你发工资，人力成本也很大，时间长了老板也会受不了。

同时，从自身出发，只有不断提高职业技能和硬实力，具有不可替代性，那么在一个公司的存在感也会高，相应的也有话语权，这样升职加薪才会快。

而我们工作的目的除了基本的养家活口之外，更多的是实现更多的收入，达到理想的职位，从而能为生活更好的服务。

当然也不排除那些***，人际关系搞得好的人在职场中混的也不错，但是也只是暂时的，长远来看还是能力更重要。

PPT在这里，我理解的意思就是：只会搞面上的***，不搞实际的东西。

但是要知道，在职场中这样的人大有人在，而且还很多，这又是为什么呢？

因为有时候搞搞面上的工作，了解老板喜欢的东西而投其所好的做工作反而会很轻松，这样既不用太用力对自己也有好处，何乐而不为？

其实，这里面就体现了情商的重要性。

到此，以上就是小编对于职场达人晋升攻略课件的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场达人晋升攻略课件的1点解答对大家有用。