职场经验60个潜规则,职场经验知乎

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场经验60个潜规则的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场经验60个潜规则的解答，让我们一起看看吧。说说你了解的职场潜规则有哪...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场经验60个潜规则的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场经验60个潜规则的解答，让我们一起看看吧。

1. 说说你了解的职场潜规则有哪些？以及打破这个规则会怎样？
2. 你所知道的职场“潜规则”有哪些？

说说你了解的职场潜规则有哪些？以及打破这个规则会怎样？

1不要背后乱传领导同事的绯闻或坏话。祸从口出，你不知道其中哪一个同事能量级别有多大，能搞出多大的闹剧。

领导最后拿谁开刀，有可能就只有一个你。

2不要随便得罪任何一个同事，你不知道他将来会不会成为你的上司，所以敬酒时要周到，不要只见领导就殷切靠近，对同事爱答不理。

若你的同事成了你的上司就惨了。

3职场讲究团体作战，有些事情需要其他人配合，要多多与人为善，不要到处得罪人。遇到同事不配合，要给对方提供他需要的价值。

不然你的工作进展不下去，会死得很难看。

4遇到拿捏你，不配合你工作的同事，甚至不惜激怒你，你千万不要在激动情绪下，向公司举报。

不然你也会被踢走，因为江湖人谁都有点是非，谁能保得住哪天他的是非不被你公开。除掉你，人人心安。

5不要在职场中过度暴光自己的情感状态，暴露婚姻家庭和孩子情况。

不然你很难给人树立优秀的职业形象。反倒会被人评头论足，忽略了自己的实力，让自己的专业形象变差。

职场潜规则太多了！我就是不懂潜规则吃了很多亏！***教导我们：做老实人、办老实事。显然现代社会不遵守这个！任你群魔乱舞，我自归然不动！性格使然，奸诈学不会！我真相信，性格是天生的！好多人教我，我就是学不来。

讲一个很多人知道，但又不那么容易做到的潜规则：

如果你有直属上司，那么你在职位上有任何还能探讨一下的决策，一定全部让直属上司知晓，并尽量让他做出决策。

这里不探讨“还能探讨一下的决策”是啥，职场小白就默认全部需要做决定的事情吧，有些事情即使全权授权你做决策，也别忘了这条潜规则。

这个潜规则有三层含义：

1.这些决策他必须全部知晓，就算人家放权，你也得全部汇报，哪怕邮件一下，微信一下呢

2.他知晓的决策，不会轻易翻脸不认账

3.他做出的决策，较难让你背黑锅

如果做不到，会：

1.上司认为你欠缺沟通能力，欠缺流程把控能力，甚至不尊重他

2和3.少背一些黑锅

你所知道的职场“潜规则”有哪些？

1、如果领导让你多干活，很多时候不是在锻炼你，而是瞧不起你。

2、职场上 抱怨不公平的人，无一不是弱者。

3、职场上没有所谓的怀才不遇，很多时候其实就是自己的问题，要么清高，要么....

4、不要总关心别人怎么看你，狮子从来不会理会一只羊的意见。

5、很多时候吞得下委屈，才喂的大格局。

6、遇人要夸人好，不要揭别人 的短。

7、不要觉得一些手段下三滥，社会只看结果。

8、五六年大公司小公司，我觉得跟对人最重要。

1，在职场，重能力，更重背景！

2，别和同事发生***，都后悔！

3，别在单位发展办公室恋情，工作和爱情大概率一个也保不住！

4，别当众和领导顶嘴，除非你不想干了！

5，受气，其实也是工作的一部分！

6，称呼单位的副总，别带那个“副”字！

7，别八卦领导的私事，尤其是桃色新闻，有时候好奇心害死猫！

8，对同事表面要热情，在职场有个好人缘儿很重要！

9，单位里工作最清闲的人，不要轻易得罪，人家也许后台很硬！

10，一定和自己的顶头上司搞好关系，千万不能越级汇报，这是职场大忌！

1、职场没有好人坏人之分，职场只有强弱。

2、在职场上没有朋友，只有利益而已。

3、在职场，沉默是金，跟职场上的人，只说工作上的事，保持界限，不聊闲篇，别人就找不到攻击你的理由。

4、工作只是工作而已，不需要拼命，公司不是家，同事也不是家人。

5、在职场，各个部门的人互相看不惯是人生常态，而部门之间的人更是看不惯对方，[_a***_]也是最大的。

6、在职场，一个人对你好，不是真的对你好，而是你有可利用价值了，或者是你可能被利用了，或者是要成为别人的垫脚石了。

7、老板永远是老板，老板对你好的程度，取决于你对公司能创造多大的价值。

8、在职场，人未走茶就凉了，一旦别人知道你要离职了，就突然对你热乎起来，会突然对你冷淡下来，各人有各人的目的。

到此，以上就是小编对于职场经验60个潜规则的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场经验60个潜规则的2点解答对大家有用。