职场工作经验和教训,职场工作经验和教训怎么写
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场工作经验和教训的问题,于是小编就整理了2个相关介绍职场工作经验和教训的解答,让我们一起看看吧。
新入职场的你,都吸取了什么经验教训?
新入职场的你,都吸取了什么经验教训?
●新入职场的人一定要谨小慎微,因为你根本不懂得一个公司里复杂人际关系与小团体主义。俗话说得好,祸从口出,病从口入,故一定要注意个人形象,着装要得体。开始进入职场上班了就收起你的不良习气,不要太张扬,低调一点。不要太过于个性的装扮,随大流。
●摆正好自己的位置与心态,职场的一些老牛条何许文化没有你的高,但是他的号召力相当大,一呼百应。你可能上学的时候读书是 985 或者 211双一流大学,总觉得你的能力比这些老牛条强,事实并不是你所想到的那样简单。职场如战场,都是勾心斗角,人心叵测,尔虞我诈,当面一套碧海云天,背后搞死你没得商量的家伙。
●干自己该干的事情,不要抱怨工作中的压力有多大。当工作中遇到困难或者遇到问题的时候,永远不要抱怨你的顶头上司。因为抱怨除了让领导和公司另眼相看。自己不懂得的事情,轻声细语的虚心请教,并且懂得感恩在你初入职场时所有帮助过你的人。这是因为一般公司都会让老员工带着你刚刚入职去学习和做项目,对于带你的同事和领导一定要尊重。 对于新入职的你一定要能够吃苦耐劳,很多东西都不是很懂,吃得苦中苦方为人上人。
1. 敢于向他人索取***
初入职场的人大多都有比较自卑,羞于向外界开口寻***,但是一项工作的开展总是一环接一环的,个体的力量是相对薄弱的,为了推动工作的进程,得到效率的最大化,我们有时候必须摆正心态,学会合理利用***,帮助工作效率最大化。
刚入职场,遇到问题都喜欢寻求同事的帮助,后来渐渐明白,每个人都有自己的工作要做,没有人能够一直为你解决麻烦。
我感触最深的就是有一次公司的打印机坏了,打印的纸卡在里面,我当时很惶恐地认为自己把打印机弄坏了,急忙叫主管过来帮我看看,他看了看后,也不知道怎么解决,他对我说了一席话让我感触颇深,他说:
工作中你会遇到各种各样麻烦的事情,有些事情你不知道如何解决,事实上你的部门同事也未必能帮你解决,此时你有很多种解决方法:
1.在百度上搜索
2.拨打这家打印机的客服电话寻求帮助
3.让公司的维修部门过来维修
初入职场的小白,有哪些被当枪使的惨痛经历?又该如何化解呢?
初入职场,被当作小白鼠很正常。不经打击老天真嘛。经过一次次碰壁后,希望你能总结经验教训,看清人际关系,然后本着负责、公心、着眼大局的原则处理工作中的各种矛盾,总之,不要太在乎别人的看法,要做到无愧我心。
初入职场,只要有事干的时候,你都得参与,办公室的卫生,关键是,还不是你领导给你安排的,任何一个比你早来的,都可以安排你:小李,把桌子擦一下。但是,这也是一个好的开始,凡事当枪使的,说明你还有用的地方和价值,转变被当枪使的观念,换种[_a***_],可能就会改变处境
为什么小白当枪使就是惨痛经历,这是财富好不好。如果小白时候不被当枪使等老了在当枪使,你翻身资本没有了。所以给职场小白三点建议:
1,当枪使是好事,是一直在做事,让你成长,不让你做事不被当枪使你要注意了,你连被别人当枪使的价值都没有,你只会落在最底层,永不翻身。
2,不要因噎废食。被别人当枪使的时候是你能够和老员工走的最近的时候。被利用同时必须要给你机会,甚至会让你成为独当一面快速成长的人。
3,小白就是小白不要太精明,精明在在职场是没有朋友的,对于年轻人以后的路很长,年轻时候傻人有傻福。
如果你职场20年还经常当枪使那是你有问题,如果是小白不被当枪使那你太可怜,一个人没有价值的时候是被淘汰的时候。
谢邀
我又要说一个真实案例了……
处于大四实习期,公司跟她签的是实习合同,等她拿到毕业证后,公司可以根据她的表现选择转正式合同还是解约。
比如,老员工不干的活,她也不干
老员工偷懒玩手机,她看到了,也拿出手机玩。
只要是部门***,公司***一定有她,如果没有,她会去找别人要。但只要是加班,她可能会肚子痛,感冒了等各种因素而加不了班。
涉及到部门沟通,她总是有各种小聪明,对人家评头论足一番。
其实这些不足以让公司开除她
知道自己的角色很重要,我以前就是负责背锅的,就是负责被批评的,为啥因为都是领导,领导肯定不犯错了,领导让我去帮他犯错然后批评我,罚我钱。我就知道我是这个角色,演好戏,做好一名演员。
到此,以上就是小编对于职场工作经验和教训的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场工作经验和教训的2点解答对大家有用。
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