职场要学会总结经验,职场要学会总结经验的句子
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场要学会总结经验的问题,于是小编就整理了3个相关介绍职场要学会总结经验的解答,让我们一起看看吧。
如何把工作经历更好的提炼成工作经验,去做分享和培训?
在培训过程中,将自己的工作经历做有效的分享,可以用提问、讲故事或者场景速写三种不同的形式来实现,可以根据自己的实际情况来选择:
1、提问
提问就是通过问题的形式将你的职场经历串连起来,进行总结。比如:如何新员工如何融入公司集体的呢?可以分享你加入公司的过程遇到的问题和解决方法。比如:如何成为销售冠军?等等。将你的工作经历用问题的形式呈现出来,然后一一回答,这个过程中逐步将你的工作经验分享出去,学员记住了你的问题,也就获得了收获。
2、讲故事
讲故事是指通过将你的工作经历故事化来分享,故事可以是你自己的故事,也可以是顾客、同事的故事。比如:一个销售小白成长记,以故事形式讲解你的销售成长经历。比如:职场中的三个贵人,以故事形式讲解你在工作中碰到的顾客、同事等帮助过你成长的人。
3、场景速写
场景速写指的是用不同场景形式呈现你的工作经历。可以用图片和时间轴的模式来呈现自己3年来的工作经历,并重点讲解几个主要场景。比如:从加入这个企业开始到现在,每6个月用一个图片来表达,并讲解每一个图片的形成经历,这样也能让学员比较深刻的了解你的分享。
何为经验?你怎么看?
经验就是亲自经历过的事情的检验和记录,也就是实践证明了的事情发生的过程。我认为人生要认真总结经验,从经历中总结,再从总结中学习,避免走弯路,减少失败,迈向成功。
所谓经验就是在人生的道路上失败中得到的教训、就是用痛苦做为代价换回失败的原因、并再次尝试后得到成功的例子。并以此为戒的人生阅历。
经验是一种经历、认识和体验,一般会随着时间的增长而增加.可以通过实践、学习和思考来加深和加速
还有一些古人所传授下来的经验,有些实在是极可宝贵的,因为它曾经费去许多牺牲,而留给后人很大的益处。
在职场怎么可以做的更好?
我在工作中,常常一站就是八九个小时,但我从来不会感到痛苦,而且每天工作下来都非常开心,也觉得特别踏实。这就是因为我非常热爱这份工作,总能在工作中找到乐趣和快乐,而且能把工作安排得有理有条,从不慌乱。反之有些人在职场中对这份工作一点也不满意,那么他上班就成了一种负担和折磨,要想让他在这份工作中做得更好,那就变成一种奢望。所以说热爱这份工作才是做好工作的基础。
要想做得更好,时间管理是必不可少的,一天都是24小时,为什么别人会比你做得更多,那就是因为别人更会管理时间。比如提前十分钟出门,在工作中分清事情的轻重缓急,把急切的事情优先,管控自己的碎片时间,当日事当日毕。
在职场中我们很多时候都处于系统中的一环,一旦有一个环节出了问题很可能影响整个系统。所以说有效的时间管理,是我们做好职场重要因素之一。
三、面对困难敢于挑战,不怕失败,总结经验。
在我们的工作中,会有不同的困难,我们要积极面对,敢于挑战,不怕失败,承担责任。这也是自己不断学习和提高自己的机会。只有让自己撑握更多的职场技能,才能做好更多的工作。
四、处理好职场中的人际关系。
同事之间,领导之间,客户之间,这些都是工作中经常面对的人际[_a***_],处理好这些关系是非常重要的,因为我们的工作更多的是合作、协作。只有大家在工作中相处和谐,才能达到完美的系统工作,相对也会更加轻松。
总之,要想在职场中做得更好,除了有相应技能和专业的知识,还应该从上面几点去思考。有时细节也很重要,常有人说:细节决定成败。简单、死板是做好工作的。
要想在职场做好:首先要充分了解公司发展前景,不是因为你努力了就能做好,平台很重要…;要知道公司需要什么样的人才,是不是自己通过努力就能够达到…;自己适合做什么样的工作,量体裁衣…;自己的业务技能在公司有没有提升价值的可能…。做好还有很多个因素…,下面我们来分析分析:
一,选择一个有发展的企业,锻炼自己…,
二,给自己定一个三,五年内的短期目标:扎根。
1,养成好的工作习惯:按时上下班;服从分配;不偷懒耍滑…不因外界因素而受影响…。
2,精通业务技能;在别人都懂滴基础上…要学精业务…,不能一知半解。
3,工作业绩要达到什么程度…
人在职场,随着阅历和经验的提升,发现很多人慢慢进入到了盲从,不知道该何去何从,心气足的不甘心被职场上的这种现实所打垮,而畏首畏尾者面对竞争日益激烈的职场,开始感到迷茫,甚至抱着干一天是一天的念头,更别谈如何来拯救自己。
不过,结合职场上的规律,各位职场上的伙伴从纵向和横向给自己进行一个分析,一旦理清了,你就会知道该如何拯救自己。
【1】从纵向来看。根据职场上的规律,此条线上只有两层意思,第一层意思,看你如何在日常的工作中和上级保持良好的关系,是否在自己的领导眼里有影响力,领导是否愿意使用和培养你,相信各位伙伴都明白,上级领导决定了你的前进速度。第二层意思,和你的下级或你的同事相处的关系如何?他们是否对你认可?在他们的眼里,你是不是具备相关的能力?如果你什么都不是,你的下属和同事也能干掉你。在职场上混,你一定要永远记着“水能载舟也能覆舟”的这句话。
【2】从横向来看。在职场上混,一旦你处理好了上下级关系,要想更好的拯救你自己,就要重点看这三点。第一看能力,要想走得更高,要想走得更远,一定要注重自己的沟通能力、业务能力、专业能力,执行能力,以及为人处世的情商高低的能力,这几样你只要具备任何其中的两样,相信你的职场混的可以保证你差不到哪里。第二看业绩,大家都明白,在工作中,无论你来自什么地方,特别是在私营企业,老板所注重的就是你实打实的工作业绩,可以说在很多时候,这些业绩就是你的护身符,有了它,只要你不犯原则性问题,很少人能撼动你。第三看价值,通过上面的两点你可以看出,能力创造业绩,而业绩又创造价值,最后你贡献的价值产生了效益,因此,当你所做的工作,具备了如上三点,你就无所畏惧。否则你必须从这几点着手,来真正的打造和衡量自己。
【3】从前后来看。从目前自己所处的行业、所处的平台,看自己当前所从事的工作,所在的单位有没有市场,自己在这里能不能创造出价值,现在所从事的工作对自己未来的发展有无帮助等。通过这些来判断自己以后的职业路该如何走,你所期望的要达到什么样的目的?只有如此,你的职业路才会走的有底气。
总之,职业生涯千万不能糊里糊涂的走下去,你只有通过纵横向分析,做到了上面所讲的那几点,你就能很好的把握和拯救自己。
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