职场经验***讲座心得感悟,职场经验***讲座心得感悟怎么写

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场经验视频讲座心得感悟的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场经验视频讲座心得感悟的解答，让我们一起看看吧。职场教会了你什么？...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场经验视频讲座心得感悟的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场经验***讲座心得感悟的解答，让我们一起看看吧。

1. 职场教会了你什么？你在职场中最大的收获是什么？
2. 职场中，你有被同事当傻子一样呼来唤去吗？

职场教会了你什么？你在职场中最大的收获是什么？

第一、个人生存放在第一位，谨言慎行。不要好大喜功，恃宠而骄，否则死都不知道怎么死的。

第二、领导的利益≠公司利益，哪怕是老板，老板利益都≠公司利益。要懂得识别领导的个人核心利益诉求。

第三、职场中同事≠朋友，可以离职之后再做朋友。职场共事期间，切忌交浅言深，祸从口出。

步入职场6年，学会的事情实在太多。

1.遇到一位好的领导是多么的可贵。有些人磁场不合，无论怎么努力都不一定得到赏识，可见能遇到一位给自己机会的上司是多么***的事情。

2.必须要有自己的职场定位，并为之而努力。千万不要一味的只追求工作和安稳，只有不断的向自己所希望的方向发展才有利于自己的生活规划。

3.不要骑驴找马。这是一个很可怕的事情，只要进入一个公司，想立马抽身不是那么简单的事情，因为你要上班，要物色新的工作是很难分心的。

4.当一块砖并不是贬义。主要看自己怎么看待，因为不管做什么都抱着一颗不断学习和获取的态度，总会在不一样的事情上得到或多或少的收获。

不要跟异性上司走的太近，不要跟异性上司走的太近，不要跟异性上司走的太近。重要的事情说三遍，那太可怕了，不管多正直的异性上司，接触的时间长了总会有一些不好的传言，人言可畏我见识的太多次了。

入职10来年了，从学生时代从刚开始的不适应，到后来的不得不接受。工作里，听到很多种话，有人说踏踏实实的工作，有人说踏踏实实工作没用得投机取巧。而现在我觉得，因人而异，有的人确实不适合做领导，有人确实不适合做销售，找到适合自己的。我从这些年工作经验里，感觉真诚跟负责最重要，做什么都要走心，即使哪一天领导没有赏识到你，等换一家，或者自己创业的时候，感觉这两样东西依然很重要。我现在自己创业，都是最初的那份责任心和真诚换来的这些客户，而一开始的这些大客户原本都是我上班时候的老板，我没有改行过，所以这些***刚好利用上了，包括投资人，都是当年的那份真诚和责任心换来的，现在我依然坚信，我也会继续去坚持。虽然我做得不大，但是我会从小慢慢做大

职场中，你有被同事当傻子一样呼来唤去吗？

我的观点如下：职场如战场，首先我们应该反思为什么被同事当傻子，为什么是自己。

1、同事能力比我强，工作经验丰富些，可能性格强势些。

2、我工作能力不强，工作经验缺乏，也有可能就是刚去上班想多学点知识，甘愿暂时委屈自己。

3、不管怎么样，工作就是工作，工作不会照顾你的情绪和感受的，只要能把工作做好，受点委屈没啥大不了的。

其实，这个问题要从两方面去看，处理这个问题也要看具体情况。

按题目的意思，应该就是自己被其他同事叫去做其它事情，而且是那种明显有不对等那种意思。

当我还是一个职场新人的时候，这个职场新人不仅指刚进入职场，还有通过跳槽进入一个新的工作环境。

这种情况下，我就不会去计较。因为我要熟悉我在工作中的所有东西，包括人和事。

只有通过做具体的事才能将情况摸熟。

在我是职场新人的时候，人家对我有请求，我主动帮助人家，才可以拉近自己与新同事之间的距离。

通过做具体的事，我才可以有[_a***_]把新公司相关情况弄清楚。

如果我在做事的过程中，不知道某些具体情况的话，就可以问叫我做事那个人。否则的话，我拿着问题贸然去问某个人，很大可能人家就不会告诉我了。

因为人家对陌生的我也是有防备的。万一他给我说错了呢？与其冒着这个风险，人家还不如不告诉我问题的答案。因为告诉我了，人家得不到什么好处，反而是冒着做错事的风险。

这里的职场旧人，是指熟悉工作环境后的人，包括新就业的毕业生，还有就是跳槽的人。

到此，以上就是小编对于职场经验***讲座心得感悟的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场经验***讲座心得感悟的2点解答对大家有用。