职场人心态决定命运,职场心态很重要

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场人心态决定命运的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场人心态决定命运的解答，让我们一起看看吧。有人说，管理层的态度决定了员工...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场人心态决定命运的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场人心态决定命运的解答，让我们一起看看吧。

1. 有人说，管理层的态度决定了员工的前途，这话认可吗？
2. 如何理解“态度决定高度，细节决定成败”，谈谈你的理解？

有人说，管理层的态度决定了员工的前途，这话认可吗？

员工的前途是自己决定的

人的一生要遭遇无数的领导

从幼稚园老师到工作中的领导

合适就干

不合适就换

除了米国联邦调查局这样的特殊职业辞职有困难

其他行业没这么难

没有谁能决定谁的前途

领导或员工都是暂时的

学会选择是所有人的课题

这里引用余毅立《路》：“常言道”：“各人脚下都有一条路。路有窄有宽，有暗有明，这要靠自己选择。至于走快走慢，踩虚踩实，这要靠自己拿出行动来”。阐述如下几点：

其一：命运是掌握在自己手里。在如今这个社会，绝大部分人的前途与未来都是由自己决定，如果你在自己的工作岗位上，专业技术过硬，执行能力强，考虑问题全面，工作完成率高，团队协作能力突出，讲原则重情义。一般正常的公司，你迟早一天都会得到提升。

其二：故人言：“三百二十行，行行出状元”。如果个人能力各方面都表现的很好，仍一直未得不到领导的提升与信任。哪可能有几个问题：一是目前公司业务发展有限，还没有适合你的位置；二是你的领导他本身也未得到他的上司或老板的认可与信任，他如在这个时候推荐你就可想而知了；三是你的领导不喜欢你能力超过他；四是合适的时机寻求和你领导私下沟通一次再决定去留；五是决定后自己另谋高就，要相信是金子总会发光的！

其三：在自己有完全独立思考与行为能力的情况下，原则上是没有任何人或事能限制你的思维与决定。心有多大，舞台就有多大，在这个问题上，只要你想，是没有人能左右到你！ 

根据你提的问题，不说管理层了，即使公司老板！也决定不了你的未来。你要相信，有什么样的眼界和胸襟，就能看到什么样的风景。

谢邀！我非常认同这句话，***设同等工作能力和经验的情况下，领导对员工的态度和关系，决定了员工的职业发展。

我讲一个真实的案例：我公司其他科室的小张，工作能力很强。因为智商和情商都很高，所以入职后很快得到了主管副总的欣赏。因此，小张就开始了“火箭式”晋升。

2017年公司采购部经理突然离职，本来储备副经理有望直接升迁负责整体工作。但最终，主管副总出面干预了这次晋升，出人意料的选择了生产部的小张过去接替***购经理，当然小张的踏实、肯干，很快就接管了***购部的工作。突然的转行，虽然让小张有些措手不及，但也很快胜任，没有让副总失望。

2018年公司在LF市建厂，这位副总被委派过去担任LF工厂的总经理。在任免决定公示后，这位副总就把小张叫到办公室沟通，准备带他去LF工厂负责生产***购部全部工作，并破格晋升为高级经理。

小张与我是非常好的朋友，他多次多我说过，如果没有这位老领导的认可和帮助，能力再强也不会有这么快速的晋升和突破。

能赢的领导的信任，很好的与领导相处，是职业晋升的必要条件。

1、做事先做人

中国人从古至今都非常看重一个人的德行，这也是所有公司和老板，选拔人才的第一条件。可以说德行是一切的基础，做事先做人，这是职场道路修行过程中的必修课。能力强+会做人的同事，必会升迁，反之德行不好，不会做人，即便能力再强也终究会被打压下去。

2、要有正确的职业定位和自我认知

我们工作的共同目标就是“靠劳动赚更多的钱，养家糊口”。但现实中，往往有很多人会犯同样的[_a***_]，那就是安于现状。作为一名合格的职场人，想要有更多的突破获得领导的信任，就必须要有清醒的自我认知和合理的职业规划。

我非常赞同这个观点，一个公司管理层就相当于火车的车头，如果车头都偏了，那么员工和企业还有前途吗？
中国好多的企业都是这样，管理层不作为，然后还搞政治斗争，然后哪些真正干活的却得不到实惠，一个蛋糕本身就那么大，都让管理层吃去了，真正干活卖力的没有实惠可讲，这样的公司迟早要倒闭！我就是在这样的公司里面上班，下面视频听我的见解！有兴趣可以关注或者留言！

在过去，可能如此。对无专业优势的员工，可能如此。但对有一技之长的员工，对有独创能力的员工，对能决定企业某些项目的命运的员工，不会如此。

在那些高科技行业，或技术含量高的企业，真正能保证这类企业发展的，是那些掌握核心技术的员工。

在任何企业，员工的前途都是由自己的专业知识和技能水平决定的。

如何理解“态度决定高度，细节决定成败”，谈谈你的理解？

鸡汤听上去好象对的，经不却推敲！

态度决定不了高度，古来征战几人回？请问谁不愿意回？这是态度能决定吗？这岂不是精神决定物质！违背了哲学的基本规律！

细节也决定不了成败？如果方向错了，细节徒做无用功！重剑无锋，你的宝剑雕龙刻凤，也不堪一击！在绝对的力量面前，或者说在历史的前进车轮前，成败取决于选择的方向正确与否！世界500强轮流上榜，倒下的难道都不关注细节？！

态度决定一切，要想做成一件事情，就要为之付出，你的态度就决定了你为之付出的决心和程度。在成功的路上有很多人，可是走到最后的只是少数人。每个人成功的方式都不一样，可是有一点都一样，那就是坚持到了最后，当你有足够的态度，你就能够一直坚持，终会有成功的一天。

细节决定成败，现实中聪明的人很多，能看到机会的人也不在少数，可是能够一直坚持，又能够把事情做好的却很少。考虑事情要宏观，长远，做事却要注意细节，重视当下。在实际做事的过程中，每一个失误都可能让你全盘皆输，有时候一个小细节就决定了你的输赢。所以注意细节的目的就是为了把事情做好，就能决定你的成败！

一个人面对各种复杂的事物时，无能成败与否，都要有一个积极向上的心态，来做好每一件事。如做事态度不端正，无精打***，产品质量出问题等等.....所以一个人的工作态度决定了质量的高度。

到此，以上就是小编对于职场人心态决定命运的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场人心态决定命运的2点解答对大家有用。