国企上班职场经验总结,国企上班职场经验总结报告

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国企上班职场经验总结的问题，于是小编就整理了1个相关介绍国企上班职场经验总结的解答，让我们一起看看吧。在国企如何主动自我边缘化？...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国企上班职场经验总结的问题，于是小编就整理了1个相关介绍国企上班职场经验总结的解答，让我们一起看看吧。

1. 在国企如何主动自我边缘化？

在国企如何主动自我边缘化？

【职场真谛】独家观点：这个问题，我来回答真的很合适。因为目前我就在学习主动自我边缘化。

小编在国企17年，目前担任公司中层管理人员。

但是，因为小编没有关系，没有背景，个性又比较鲜明，不爱拍领导马屁，导致目前遇到职业晋升天花板。

本来我也想逆天改命，主动求变，自主申请外派。

可惜，老天爷跟我开了玩笑，让我在外派的1年2个月内，经历3任一把手变更。

最后到任的一把手，是个霸王型领导，根本听不进去任何人的建议。

由于我不是他的嫡系，他就有点针对我，等我结束外派的时候，让我在本部做那些杂活、累活，根本不让我接触容易出业绩的活。

有次，面对历史遗留问题，他对我横加批评，无中生有，搞得我非常狼狈。

后面由于情绪失控，我拍了领导的桌子。

这样的结果，就是让领导对我无比生气，准备收拾我。

在国企里面，在职场上面，如果想赚到更多，如果想让自己升职加薪，那么可能就需要向领导靠拢，寻求领导和同事的支持和帮助。但是如果你不想追求更多，而是想自在一些，那么可能有以下几个主动边缘化的招数。

1、干好工作就好

正常工作范围内，干好自己的本职工作就好，别人的事情不掺和。在国企里面，每个人都有自己的职责范围，如果想混的好一些，那么可能就需要经常帮助别人，这样就可能让自己更受欢迎，从而能够获得升职加薪。

但是如果你想边缘化，那么只需要干好自己的工作就好，不需要帮助别人，这样慢慢的自己就被边缘化了。

因此，干好自己的工作就好，不帮助别人，自己就慢慢会边缘化了。

2、业余活动不掺和

如果想边缘化，业余活动更不能参与。在国企职场里面，想上升，不仅工作做的要好，而且8小时以外，也要参与很多业余活动，一些酒席也是必不可少的联络感情的场合，喝点酒，酒后吐真言，也能够让自己更容易融入到集体里面去。当然了，如果你能够喝酒，会说话，能应酬，那么更有可能获得提拔重用。

但是如果你想边缘化，那么只有远离单位领导同事的应酬，这样就慢慢边缘化了。

3、可办可不办的事情不办

如果想边缘化，可办可不办的事情不办。在国企里面，规章制度很严格，但是制度上也会有一些自由裁量权，如果你想职场上升，那么可能很多可办可不办的事情就需要去做，这样可能会让自己更好的升职。

但是如果你想边缘化，那么可办可不办的事情，就别办。这样时间久了，就没有人找你办事情了，那么你就慢慢的边缘化了。

4、结论

综上所述，如果你想主动在国企边缘化，那么基本上以上三个方法都是可以实现的。当然了，如果你只是想暂时蛰伏，以等待未来的机会，那么还是需要努力学习，努力钻研工作的。

在国企这样的环境当中，有的时候真的是看不惯。大家生活在一组圈子里，彼此看不得彼此的好，更是不想着别人比自己好，有的时候甚至是看到自己的同事得了小感冒，都庆幸不已，所以说对于这样的环境，真的是想，主动的被边缘化。

说一句实话，在国企生活中真的是工作没有尽头，因为那种消极的状态，始终是伴随着自己，我有过国企工作的经历，我记得那时候我还在学徒，就是在自己增长着工作的见识，就是在培养着自己工作的态度，可是我的师傅那种，混日子的状态，却让我不敢恭维。我记得有一次要把一个轴承抬进，车床的厂房里去。可是厂房的门很窄，轴承进不去，按理说我们只要是想想办法，很轻松的，就能送进去，可我师傅倒好，用电锯直接把新轴承一分为二，然后轻轻松松的送进去了，可这样的轴承，谁又敢保证以后的质量呢？因为她的中间是由焊接而成的。

还有的国企生活当中，我记得打饭的师傅跟谁好就给谁多打一点，跟谁[_a***_]就给谁打的稀汤寡水，这样的打饭，我真的是觉得很心寒，没有办法呀，在国企生活就是混日子，所以说是主动边缘化的话，就远离这样的氛围，就远离这样的环境，坚决的不跟他们同流合污，坚决的不跟他们一起的消极，这才是最好的边缘化！

到此，以上就是小编对于国企上班职场经验总结的问题就介绍到这了，希望介绍关于国企上班职场经验总结的1点解答对大家有用。