职场经验与个人成长,职场经验与个人成长的关系
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场经验与个人成长的问题,于是小编就整理了1个相关介绍职场经验与个人成长的解答,让我们一起看看吧。
如何在职场上提升自己?
求。
第二,处理好人际关系,懂得待人接物,察言观色,积累人脉,多个朋友多条路。
第三,在工作之余学点儿东西,说不定什么时候能用上,多掌握一门技术以备不时之需。
其实这些说着简单,做得到挺难,尤其后两点。希望大家都能在各自的领域越走越好!
我是小申子,如何提升?我认为所有的办法,最后都离不开训练二字。
就像学车,原理都懂,看着也不难,但真坐上驾驶位,往往手足无措。
通过知识学习、他人经验分享肯定不够,会做也不够,得反复训练,熟练掌握那才真的是你自己的。
再比如,情绪管理大家都知道很重要,但实际生活中,该生气还是生气,该吵架还是吵架,情绪一上来,谁还顾得上这些大道理?
不善言辞也是一样,看再多演讲技巧、沟通模板,真到关键时刻,你还是会不自主的紧张。
提升自己需要学习,但学习的关键点除了多吸收知识和他人经验外,更要找到适合自己的训练方法。
还说演讲,自己对着镜子模拟练习,找朋友来当听众,自己到公开场合讲给陌生人听,哪种是你能接受且有效果的,你得自己去尝试才行。
我睡眠不太好,有朋友推荐冥想来缓解睡眠焦虑,但刚开始做很难坚持十分钟,脑袋里面什么都不想,觉得这个过程很难熬,没坚持几次就放弃了。后来想想,我自己都没有认真坚持几次,怎么就说明冥想没用呢。
觉得难度高,何必非要坚持十分钟,先从三分钟开始不就好了。降低难度后,才一步一步的坚持下来。
人们常说,多学、多练,学这个事情大家其实都太不陌生了,毕竟从小学到大的,但练习这个事普遍做的不够好,毕竟考试只考理论不考实践。
如何在职场上提升自己?其实就是自己想要成为什么样的人,单位需要什么样的人,我个人认为有三个途径:
1.人际关系,为啥把这个放在第一个说,因为交流、交际是工作中很重要的、最直接的一环,努力的做一个开朗的、幽默的人,更要做一个善于发现别人优点,并能够在合适的时候拍马屁的人,别人明知道你在胡扯但是很爱听你就成功了。做一个能在工作中找到快乐的人,具备了这个特质,你就好起来了!
2.业务能力,大家都最关注的一个,这是我们工作的核心战斗力,其实大家的智商都差不了多少,只要你是个爱学、勤奋的人,最终你和别人不会想差多少,只要不放松、不颓废就可以了!
3.考证很重要,有些人鄙视考证说是花瓶,如果你是事业编、国有企业员工,考证绝对是你的一个好的提升方式,学历低提学历,有学历搞职称,有职称考执业,这些大大小小的证书不仅会给你带来,薪酬上的变化,在你晋升提拔的道路上将有很大的用处!
其实,只要不放弃自己、有欲望,你自己会给自己的提升寻求道路,也不必拘泥于哪种形式!
就是三定。首先定方向。就是你是走从事管理当老板还是走靠技术的路,这个事先必须明确;
其次定规划。一是找准自己的差距,差距在哪里?与心目中标杆比,距离有多大;二是切割分目标落实到季月年;三是定措施。主要是恶䃼短板专业知识与技能;勤于实践,争创好的业绩;
最后是定效果。每周月季半年乃至年,要有一个量化的完成指标。
实现三定目标,需要一个良好的外部[_a***_]。关键在于自己抓好三件事。一是增强协调上下左右人际关系的本事。做到上下畅通,左右关系平衡;
二是管理好自己。做到坚决不出事,努力干点事。
三是要捕捉机会。职场上大企业的情况复杂,变化也大。许多机会多是产生于情况变化之中。这需要留心搜集信息,准确判断与果断岀手。你觉得怎么样?
就像图中的奇怪花朵一样。可能成为景区的亮点。
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