职场心态哲理小故事,职场心态哲理小故事简短
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场心态哲理小故事的问题,于是小编就整理了1个相关介绍职场心态哲理小故事的解答,让我们一起看看吧。
各位对职场中温水煮青蛙这句话怎么看?现在都是温水中的青蛙吗?
你好,我是文清,很高兴回答你的问题。
对于职场中的温水煮青蛙我们可以知道的是个人的思想是否真的不想跳出来,是否真的就是那个青蛙。
第一:你是否还想改变
对于很多人来说,有一份稳定的工作,不用担心平时的生活所需,那么很多人就愿意去当那个青蛙了,所以对于个人而言职场中的温水煮青蛙其实是个人的自我放弃拼搏。
如果个人对于现有的工作不满,其实可以提前开始了解下家,而不是得过且过。
一个人永远不要有一份工作干到死的念头,世界上很多企业的寿命其实低于人的平均寿命的,所以企业都会倒闭,那你为什么不会失业?
所有温水煮青蛙不过是个人逃离不了现有舒适圈,危机意识较为浅薄。
第二:害怕失业
所谓的温水煮青蛙其实就是员工不想努力晋升,不敢改变现有状况造成的现象,其实很多人都有压力,妻子儿女,父母其实都会给个人压力,这些压力让很多人很怕失业,并且不能失业,这也是造成温水煮青蛙的现象的重要原因,所以我们不能一味否认员工的不改变,其实也是有苦衷的。
但是还是刚刚那句话,很多企业的寿命都比不上个人的寿命,所以若是不想被动失业,那么不如多去找一找就业的机会,不改变那你的生活也会一成不变。
以上就是个人的观点,希望对于问题有用
你好,关于这个问题,我想通过自己的工作经历分享下个人的观点。
我在华为工作了近10年,这段经历让我感受最深的就是要有危机意识。如果追求安逸舒服的日子,在华为工作是不能长久,随着外部市场环境的变化,组织架构会经常调整,作为员工,都会面临新的业务环境,新产品,新领域。这就要求自己不断去学习新知识新技能。所以有人会调侃,华为人可以不懂,但不懂可以去学习,所以,华为人比较爱好学习,也正因为这个,员工们可以快速进入新的领域,研究新的产品。经历过这一场场的项目,自己成长也加快了,对于未知环境,也觉得没有什么可怕的了。因此,不要在温水中长大,而是勇于对未知的挑战,才能在风雨中成长,看到最美的彩虹。
“温水煮青蛙”是个流传甚广的寓言故事。
这个寓言讲的是:如果将青蛙放在温度较高的水中,青蛙会因为高温***奋力逃脱;但是,如果把青蛙先放在冷水锅里,然后缓慢加热,青蛙会因为在水温舒适悠然自得。当青蛙发现无法忍受高温时,已经心有余而力不足,不知不觉被煮死在热水中了。
事实上青蛙属于两栖类冷血动物,体温会随着环境的温度进行调节。也就是说,发现到一定温度后,青蛙会躁动不安。只要容易允许,青蛙一定会跳出来逃生。
所以,温水煮青蛙的故事是蒙人的,根本不存在。
职场中,温水煮青蛙的故事是要告诫职场人,原本精英中的精英、优秀的人才,在温水中也会慢慢被煮到毫无战斗力,直至淘汰。
道理没错,但是未必。
人们未必会在舒适的环境中沉沦。
你我心里都明白,大家每天努力奋斗不过就是为了有一个舒适的环境,而那些在悠闲的日子里丧失了竞争力的人们,就像被温水煮死的青蛙,除了外部条件,自己也一定出了问题。这也是,“能被温水煮死的青蛙,也一定不是什么好青蛙”的道理。
分享韩寒《1988,我想跟这个世界谈谈》书中的片段:
如果你是温水中的青蛙,你很危险!职场是是很严肃的问题
今天给大家分享一下职场的两个忌讳,一个是温水煮青蛙,一个是看似很努力。这两种都很现实,对职场生涯有很大的影响。下面就来具体说一下。
温水煮青蛙。这句话的意思想必大家都已经明白,把青蛙放在水里慢慢加热最终青蛙会死去,如果在热水里青蛙就会直接蹦出来。职场环境有时候也会像放青蛙的器皿一样,有的公司压力很大,每天忙的晕头转向,领导会为了一点点小事对自己要求更高。但是很多职场[_a***_]因为压力太大就会频繁跳槽或者消极怠工。这种方式是不对的,有压力才会有动力,如果每天为了完成公司交给的任务,浑浑噩噩,应付了事,迟早有一天自己会被职场无情淘汰掉。
看似很努力。职场里每一个人都很努力,但是却有一部分是看似很努力的人。这部分人的主要心态是自欺欺人。比如领导安排一个事情别人可能一两个小时很快就能完成,但是这个人总是还要加班到很晚,为的就是让领导看到他很努力。一次两次领导会觉得这个人工作态度很好。可是时间长了能力一直提不上去领导就会看出端倪。
职场两忌讳,温水煮青蛙,看似很努力,很现实!从以上两个例子不难看出职场里面容不得虚伪。温水煮青蛙和看似很努力只会让自己越陷越深,踏踏实实,勤勤恳恳地工作才会被公司认可,才会被领导信任,才能在竞争激烈的职场里面有自己的容身之地。对此您怎么看?欢迎留言讨论。
到此,以上就是小编对于职场心态哲理小故事的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场心态哲理小故事的1点解答对大家有用。
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