本文作者:cysgjj

职场工具与经验分享心得,职场工具技巧

cysgjj 06-04 12
职场工具与经验分享心得,职场工具技巧摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场工具与经验分享心得的问题,于是小编就整理了1个相关介绍职场工具与经验分享心得的解答,让我们一起看看吧。做了七八年PMC,怎么...

大家好,今天小编关注到一个比较意思话题就是关于职场工具与经验分享心得问题,于是小编就整理了1个相关介绍职场工具与经验分享心得的解答,让我们一起看看吧。

  1. 做了七八年PMC,怎么找到突破口,避免一个经验用十年?

做了七八年PMC,怎么找到突破口,避免一个经验用十年?

作为一个七八的PMC也是老资格,怎么样避免一个经验用十年是一个所有职场人面临的话题

关于找突破口有以下三点建议

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1、精益化

在一家公司PMC的角色特别重要,甚至物控做的好不好直接影响公司的利润和成本,所以说最好方式就是不断精益化,把所有的成本控制到最低才是首要的竞争力

2、系统化

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相信很多PMC对于系统都是特别熟悉,当大家都熟悉的时候我们可以选择另一条路走,就是优化流程,节省的时间也是一种成本。

3、简单化

职场中最高能力就是复杂事情简单化,PMC也是一样,通过不断导入新的体系流程达到增效的目的,物控系统越是简单成本越低,价值更凸显。

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以上是结合我们公司PMC实际情况给的建议,你可以参考,如果需要欢迎深入交流,谢谢!

通常两种方式,横向同岗位跳槽或者纵向内部转岗,具体如下:

  • 第一,横向同岗位跳槽:无论哪个岗位,首先在这个岗位上干到极致,这样就可以在这个岗位范围内变成第一名领导自然看到你的能力和进步,有机会就会任用!这里说的干到极致,是指你除过完成工作,还需要持续完善工作流程和方法提高工作效率,最大化投入产出比!要做好PMC确实也不容易,比如如何进行MC的高效运转,以降低物料存储费用和库存压力!PC如何高效调度实现工厂***最大化,这些都是需要持续的实践和改进才能获得,如果以上你都做到了,但就是没有升职加薪,那么你可以考虑跳槽了!
  • 第二,纵向内部转岗:PMC是一个产品从研发到大批量生产最重要的一环,从个人发展上看,如果生产段已经很熟悉,那么可以考虑向产品研发段转岗,比如去做项目经理,这样可以扩充自己职业宽度以及自己能力上限,可以完整的掌握一个产品从需求到研发,最后到生产的全过程,个人的价值相应提高!

以上两种方式都是风险比较低的突破方法,如果现在考虑一个全新的岗位,按照工作了***的人来说比较难,以上意见仅供参考

我现任公司项目总监,后续会陆续分享项目管理、产品研发相关的经验,欢迎大家关注!

小编的观点

做了七八年PMC,按照正常职位升迁通道来看,你已经可以做到PMC主管或者是PMC经理,应该算是一个中层管理干部了,PMC管理岗位转型,会有两个通道,一个是供应链管理岗位,另一个便是生产管理岗位,下面,我来一一解析,希望对你有所帮助

作为一个PMC管理干部,如何实现向生产管理岗位转型转岗。

一个PMC管理干部最核心的能力,就是生产计划与物料控制层面的统筹能力,一般公司内部的生产总监都会从内部的生产经理或者PMC经理提升上来,一个是实干型的生产总监,一个是统筹型的生产总监。

在一个管理比较规范的工厂里,公司会更看重***和统筹能力,PMC经理会更容易晋升为生产总监,但是PMC经理晋升到生产总监岗位存在几个方面的短板,动手能力不足,没有解决生产实际问题的能力,对设备和人员管理方面有待提高,必须找一个实干型生产经理搭档,优劣互补,这样才能坐稳。

进入一个规模小的工厂,人员和设备都比较少,最主要要解决的就是交货的问题,PMC主管或者PMC经理可以直接担任工厂厂长,在小型工厂里,由PMC经理转做工厂厂长的例子不在少数。

PMC管理干部要想往生产管理岗位转型转岗,必须有一个非常出色的上司,这个上司要么是生产总监,要么是工厂厂长,带你两到三年,尽量补齐你的设备管理.人员管理.品质管理等等方面的短板,做到一个什么都懂但不一定精,能定标准判对错,统筹全局的生产总监,我做工厂厂长的时候,手里有3-4个PMC经理,现在要么转型去生产总监,要么转型去做工厂厂长,而且还做的不错。

作为一个PMC管理干部,如何实现向供应链管理岗位转型转岗。

PMC管理本来也属于供应链管理的一部分,产销一体化,整个供应链管理一盘棋,PMC管理干部可以往供应链管理方面去转型,工厂供应链包括产销***的协调制定.采购.生产.仓储.物流.配送***的统筹管理,当然需要一个出色的供应链总监带你2-3年,把供应链各个板块的工作都熟悉[_a***_],并有一套方法和体系去支持整个供应链良性的运行。

作为一名PMC管理干部已经具备了基本的统筹能力,但是从事供应链管理还远远不够,整个盘子变大,需要更大的统筹能力,***购管理,供应商开发与管理,***取何种配送模式等等,需要补齐的短板不少,没有供应链总监带是不行的。

总结

作为一个PMC管理干部要想转型转岗,有生产管理岗位和供应链管理岗位两个通道,若是有一个出色的上司能够手把手教你,愿意给你机会去尝试,这样上手很快;靠自己也不是不行,需要摸索和尝试,时间可能会长一点。

到此,以上就是小编对于职场工具与经验分享心得的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场工具与经验分享心得的1点解答对大家有用。

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