职场晋升三不争,官场三不争
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场晋升三不争的问题,于是小编就整理了2个相关介绍职场晋升三不争的解答,让我们一起看看吧。
如何在机关单位中尽量不得罪人?
2.没有原则的好好先生,就某种程度上是没有原则和底线的人。没有原则的人,人格上首先低人一等。
3.人活着总得有点个性和坚持,失去自我,一味讨好别人,即便牢得一定的人脉,在利益为上的环境里,权去利尽,什么都不是。
很简单,退出职场。说直白点,职场就是名利场,要么选择置身其外,要么选择名利带给你的光荣与屈辱,没有退路,后退就是粉身碎骨。至于得不得罪人,这个表象问题,问的特别没有意义吧!
这个问题,基本上反映了题主的性格:怕事。
我的看法:
第二,干工作不要怕得罪人。
第三,不要为一些小细节稀里糊涂得罪人。
先说第一,干工作不可能永远不得罪人。不知道题主的工作性质是什么?如果是做管理,特别是管人的,怎么可能不得罪人?员工迟到早退,由你打考勤,你怕得罪人,不敢秉公打考勤,你没有得罪当事人,但你得罪了领导、得罪了事业。就算你是管档案的,似乎与世无争,但有人(特别是领导)要你改档案,你改不改?不改,就得罪人;改了,就得罪了整个机关和单位!千小心、万小心,今天不得罪人,明天也会得罪人!
再说第二,干工作不要怕得罪人。只要你有道理,就不要怕。怕得罪人,明哲保身,是一种市侩哲学,成不了大器!尽管可以暂时多拉一些选票,但对你今后的发展总的来说,是不利的!胆小怕事的人,不能干大事!
最后说第三,不要稀里糊涂得罪人。我们反对的是在一些小事上、在一些工作习惯和性格上无原则地得罪人。比如,有的同志心直口快,说话不注意细节和分寸,说出去的话得罪人了,自己还不知道。这些话往往是不经意的,也不是什么大局问题,但就是得罪人了,让人误会、忌恨,何必呢?所以在一些性格养成和习惯上,可以适当改一改,更好地与人和谐相处。
很难,因为你处的就是一个纷争环境,除非你想碌碌为为的度过人生。机关单位中大多数人为了理想为了自己的前程都想拼搏一番,这样的情况下就会有意无意的影响到别人的利益,更有甚者为了自己升迁甚至某些好处需要不择手段。但你想做个好人太难了,你想做好人可以,注定你一生会淹没在茫茫人海之中,不声不息,无怨无悔。
职场不是宫廷,你不是甄嬛。升职加薪得靠实力,说好的职场心计和潜规则呢。你怎么看?
很高兴回答你问题。
当你在职场上过的不顺心,感觉到万事万物都在与自己作对,无论是工作也好,职务也好,处处都荆棘满地。
不需要太过纳闷,你遭遇的困境其实很简单,所有的困难和麻烦,都是有人在制造。所以你只要找到幕后的黑手,就能解决一切的问题。
1、职场式囚笼,任何因素都会影响你
职场其实是个囚笼,身处其中日子长了自然会感觉到。所有的人,所有的事情,所有的工作都会在某一天跳将出来,给你致命打击。
职场是工作的世界,更是人的世界。但人们总会因为工作、职位的重要性,而忽略了人才是其决定性作用的。
3、千头万绪终有主谋
当一个人遭遇困境的时候,仿佛千头万绪,整个职场都在对付你一般。这种情形,我们称之为势。
大势不利于你,所有东西都会与你为敌。当大势有利于你,就好像乘风破浪无往不利。
到此,以上就是小编对于职场晋升三不争的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场晋升三不争的2点解答对大家有用。
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