没有一点职场经验,没有一点职场经验怎么办

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于没有一点职场经验的问题，于是小编就整理了3个相关介绍没有一点职场经验的解答，让我们一起看看吧。HR是怎么看待只有理论没有职场经验...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于没有一点职场经验的问题，于是小编就整理了3个相关介绍没有一点职场经验的解答，让我们一起看看吧。

1. HR是怎么看待只有理论没有职场经验的毕业大学生的呢？
2. 没有心机并且不爱说话的人在职场中会不会过得很艰难？你有何看法？
3. 毕业马上两年，个人原因没有历经职场，现在想出去走走，却不知道从事的方向职业怎么办？

HR是怎么看待只有理论没有职场经验的毕业大学生的呢？

HR是Human resource的缩写，是指人力资源。

HRM是Human resource management的缩写，是指人力***管理，也叫HR管理。

首先分析什么是人力，人力是人的力量缩写，人的力量是由智力和体力两种天生的原本因素组成，智力是人的一种内在的软性因素，它的弹性非常大，力也随它的弹性大小而伸缩，所以，智的力量无边无限。体力是人的一种外在的硬性因素，它的弹性不大，所以它的力量是有限的。两种的结合产生了能量，能量足通过实施运作转作转化体现为能力。

刚毕业大学生，有其基本的个体能力，只有通过实践，增加阅历，增强理论与实践的结合能力，绝大部分在职场发挥重要作用。

从HR管理角度看：

一是加强基层一线实践锻炼。

二是压担子，并建立容错纠错机制。入职大学生有理，有激情，思维活跃，适应工作能力强，在创新过程，势必有失误，要正确分析判断，不可一棒子***。

三是完善定期考核机制。

只有这样，才是塑造出有能力的年轻人。

没有心机并且不爱说话的人在职场中会不会过得很艰难？你有何看法？

性格没有绝对的好坏，但是不同的性格在特定的环境下，最后所产生的效果是完全不同的。职场毕竟是没有硝烟的战场，因此对于那些没有心机而又不爱说话的人来说，他们通常被称为是职场的小白兔。

所以我们就要看你说的艰难是什么意思了，这样看你的目标是什么。如果你的目标是想要升职加薪，那么说句实话，没有心机又不爱说话的性格确实是有一点吃不开的。

观察一下自己所在公司的领导层，你就会发现他们有很多的共性，比如一个比一个能言善谈，因为这是提高团队凝聚力的手段。另外他们一个比一个善于洞察人心，这样才能够笼络人心及时地了解团队的动态。

因此对于一个不爱说话的人，想要在职场当中实现晋升难度可想而知。或许你能力很强，但是如果遇到一个和你专业水平旗鼓相当的人，领导当然还是会钟爱后者，而不是把***送给你。

不过话又说话来，如果你的职场目标是安安稳稳与世无争，每天过着固定的朝九晚五的生活就好，那么你的这种性格就不会让你感到职场艰难了。因为没有人喜欢特别有心机的人，这样会让别人感觉和你交往很累，。所以你的这种性格往往会受到身边同事的欢迎，因为你很单纯，所以没有人会担心你会破坏他们的利益；因为你不爱说话，所以你也就远离了那么多的是非之地，并且不会随意说他人坏话。这些都会让你在职场当中很受欢迎。

凡事都要两面看，因此职场是否艰难，就要用心去分析你的目标和你性格之间的关系了。

谢谢邀请。我觉得也不是很艰难，但至少会走很多弯路，甚至在职场发展相对有心机的人会慢。毕竟主管和老板都喜欢那种会做事，会聊天的人，有心机的人会懂得BOSS的心理，做事很得BOSS的认可，所以在职场中多多少少会占些便宜。其实在职场中很多老大专业水平不如下属，但他就是会利用人际关系，会运用游戏规则。而相对于没有心机，不爱说话的人，往往就是埋头苦干，吃亏。所以说适应使点小心机也不是什么坏事。俗话说谁人面前不说人，谁人背后不被说。见仁见智，适可而止在职场中也是有技巧的。

当然了，回归人的本性，其实没有心机，不爱说话的人，也多被同事所喜爱，因为单纯，不会破坏别人的利益，不会说是道非。而且老板的眼睛也是雪亮的，谁有心机，谁没心机TA一眼了然，混到领导的位置怎么也有两把刷子。[_a***_]自己的原则，该来的迟早回来。

直接回答很简单，这类人的职场一定会很艰难。

不过，这个问题可以稍微再细分一下，因为我认为“没有心机”和“不爱说话”是两回事，彼此之间没有什么关系，把它们合并在一起有些牵强。儿童没有心机，但是他们特别爱说话，只要有一个孩子在场，场面就会热闹非凡。不爱说话的人，也不见得是有什么心机，也许只是喜欢静处而已。

有没有心机，对于职场的影响是好是坏？不好说，这要看“心机”的意思是什么。如果这里的心机指的是勾心斗角、设计暗算、歪门邪道等东西，职场就会很艰难。也许在最开始的时候，会比别人更顺利，因为你满肚子心机而别人却一张白纸，于是抢占到了一些先机，但是，出来混迟早要还的，一旦东窗事发，之前的一切努力将会瞬间化为乌有，一夜回到解放前。

如果这里的心机指的是职业规划、未来设想、追逐梦想等事情，那么有这种心机的人，职场不但不会很艰难，反而更容易走得更宽更远。因为机会总是留给有准备的人，未来总是属于敢想敢干的人。

爱不爱说话，对于职场的影响是好是坏？答案却是肯定的，爱说话的人，职场不会太差，而不爱说话的人，职场不会太好。不过，需要强调的是，这里的“说话”不是“闲聊”，而是“表达和沟通”。因为，职场绝不仅仅只是埋头干活的地方，同时还是一个表达沟通的地方。

毕业马上两年，个人原因没有历经职场，现在想出去走走，却不知道从事的方向职业怎么办？

只能给你以下几点建议吧：

第一点，做自己擅长的，结合自己所学，选择自己擅长的工作，因为做自己擅长的工作，上手快，提升快，不用花很长时间去学习去磨合，想要快速融入工作的和职场的话可以选择这样的工作。

第二点，做自己喜欢的，“兴趣是最好的考试”，当你选择了一个你喜欢的工作，那么你能投入百分百的热情和精力去钻研它琢磨它，而且再累的工作在以喜欢的为前提下，就都是幸福的。

第三点，做当下最具发展前景的，这样的工作，发展比较好，具有很大潜力，竞争力也大，能进入里面发展，对自己是一个很好的磨炼。

一个毕业之后闲置两年的人，给你一个切实的忠告，现在必须马上出去走走，暂时所谓的方向职业不是你最核心的问题，最核心的问题是你不能再让自己闲着，行动起来！

一个人让自己闲的时候会失去很多东西，比方说社会的脱节，比方说技能的落后，比方说人情世故陌生！

如果你是一个工作过，然后闲了一段时间，如果重新启航，有必要考虑工作的方向，或者接下来职业发展去怎么规划？

一个闲置两年的人，而且没有任何工作经验，所谓的规划和所谓的职业发展都是空中楼阁纸上谈兵！

现在在这种情况下，去谈规划职业发展，等于提前给自己设定一道枷锁或者一个不成立的预期！当你出去走，对社会的认知，对职场的认知，可能玩完圈全给你当初给自己设定的或者预想的天差地别，当现实给了你个响亮的耳光，就会更想缩回去！

现在必须马上行动起来，走出去，做最坏的打算，做吃苦的准备，做受挫的准备，让自己的内心强大起来！

当你的内心足够强大，才能应对社会，应对职场中不同的情况，在那个时候才真正的需要你对接下来自己的职业的发展，以及方向，做一个规划！

到此，以上就是小编对于没有一点职场经验的问题就介绍到这了，希望介绍关于没有一点职场经验的3点解答对大家有用。