职场晋升女神***大全,职场晋升女神***大全集

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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场晋升女神视频大全的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场晋升女神***大全的解答，让我们一起看看吧。

1. 身在职场的你有遇到过靠送礼，美色诱惑博取上位的女同事吗？
2. 有没有见过升职很快的人，他是怎样升的？

身在职场的你有遇到过靠送礼，美***惑博取上位的女同事吗？

感谢邀请。

无论是送礼还是美***惑，博取上位，这些都没亲眼见过，只是耳闻。没办法，相信大多数公司都是这样，小道消息漫天。（谁谁谁送礼啦，谁谁谁和谁谁谁又在一起了，谁谁谁又是谁的亲戚啦，谁谁是有后台的人，谁谁谁刚从上司办公室里出来，好像待了好半天，前两天看见谁和谁一起吃饭了，看上去可亲密了。）可谓上一秒新闻，下一秒变旧闻！

不得不说，真有这样的事，大家也无法亲眼看到，不说别的，就是单说送礼，难道人家会大庭广众之下送吗？还不是以拜访的名义往家里送。无非就是以各种名义向上司送礼来求得上司的青眼相待。

至于美***惑，不得不说，这更加不会看到了。就是有哪位女同事想以此上位，那也是下班之后的私人交流。他人肯定是无法知晓其中内幕的。

可能我在外企，不是体制内职员，这种事情，在我经历的公司内，不曾发生。不管是送礼，还是靠美色上位。

不过每家公司都不一样，我同学同样在另一家外企，竞争很激烈。她的身边，就有这样的女性。

据我同学讲，这个女生大龄未婚，长得很普通，能力很一般，但野心勃勃。她们的Boss是外籍人士，当然普通话溜溜的。本来她们做项目的，一定要靠能力和成绩说话的，但这个女生，虽然工作不出彩，但对她Boss却很上心，常常听她在工作场合娇滴滴地说话，所以很多事情，她还没做，就让她大Boss给搞掂了。

不久，公司常有人看到他俩出双入对，半年之后，这个女生顺利替代我同学做了项目经理。把我同学气得牙痒痒。

原本这个大Boss对我同学特别好感，英语好人又有气质，奈何我同学不鸟他，另一个又倒贴，才有了这么一段故事。让人侧目，不齿。

在这个社会，靠送礼或靠美色上位的，确实有其事。不管是被动接受或欲拒还休半推半就的，还是主动出击的，都是属于道德品质败坏的一类。

只希望身边这种人越少越好。

工作中，只有踏踏实实做事明明白白做人，才能心安。

这种现象是体制、现实中的可悲之处…既然它存在且无法改变，那何不容忍理解哪？…反过来说这些曾经的不正之风何尝不是他们的努力？上面说过毕竟他们存在且至今无法改变…这么说吧，你的寒窗苦读的努力、摸爬滚打的经验，无法容忍这种现象，说实话有的人也做不到或做不了这样的事…反之一样，他们的努力方法你看不起，但有些腰你弯不了，有些脸也丢不起，更有些人恶心的睡不下去，那些人却能…这些事不对也不好，但古今中外至今依然…

我虽然没有看见过女色的诱惑，但是我们的机关里有一个普通的公职人员，很快的就当上了副科长，科长，副处长，处长一路升迁。

这个是我们对口单位的一个女职员，长的眉清目秀，别说是本单位的男士都对她有好感，就连我们不是一个单位的同事们也都想一睹容颜，还有好几个同事下班后专门在大门口翘首以盼就是想看一看隔壁的女职员。

隔壁单位我有一个朋友，关系不错，无话不谈。她悄悄的告诉我，说这个女孩子不简单，仅有初中毕业的文凭就能来我们机关里工作 ，背后的故事谁也不敢问，也没有看见过她学习，已经拿到党校大学文凭如今研究生在读。

机关里有这么一个美女，还有如此的背景，议论纷纷也很正常，这个女职员虽然长的很漂亮，但是从不化妆，穿戴也很正规 ，真的看不出有什么见不得人的地方。

一年以后调走了，调到某个单位当上了副科长，后来科长，副处长处长一路升迁。

头条里曾经报道过 某个女***是靠色引诱上位，而实际工作中比报道的会更多，我们只能看到，不正常的一面，很难有机会知道全部。

我们认为靠***上位当官是最可耻的行为 ，我们还认为提拔自己的***二奶三奶更是犯罪，我们应该响应悟空的呼唤，只要知道的就大胆的说出来，晒一晒她们的丑恶嘴脸。

这个我确实没有遇到过，即便有这种人的存在，我们也不太了解吧，送礼***都是比较隐秘的事情，哪能人尽皆知了！嘿嘿嘿！

其实多少人在异地工作忍受着孤独寂寞，下雨没人送伞，开心没人分享，难过没人倾诉，一个人孤孤单单走完四季，冷暖自知。做好自己就好了，不用管[_a***_]是怎么上位的。也许这种人也有自己的苦衷吧！

有些人常常喜欢发现别人的缺点来表现自己。聪明人看到的是别人身上的优点，就算对方错了，也会有一个适当的方式去提醒他。给人一个台阶，自己也有台阶吧！

我们一生可以做的事情有太多了，但是不知道有多少人，一生都没做好一件事情！

有没有见过升职很快的人，他是怎样升的？

我的九零后同事，仅仅两年，就与很多十多年的老员工工资相当，而且一年一升级。观察她的为人处事，我学习了这几点：

不论是谁，只要跟她在一起，永远笑脸相应。伸手不打笑脸人，从上到下虽然有不喜欢她的，但是领导永远在表扬她。所以升职不是由下属决定的，而是领导决定的。笑脸至少表明了工作的热情。

拿到任务后，如果别人的期待是6分，而她一定会做到8分。超预期的交付让她一直处于【持续靠谱】状态，所以机会也更多。比如她做的方案，领导要求在原来的计划上修改，但是她会提出至少五个创新点来。常常给人惊喜。

核心竞争力就是自己最好的晋升武器。比如写作很厉害，比如统筹很厉害，比如策划很厉害。总之，要在自己最出彩的那个点持续学习和迭代，保证自己的稀缺性，没了我不行这种概念一旦建立，就是稳固了自己的地位了。我同事特别善于主持，她报了很多课程，还在网上争取大把机会锻炼，所以做到了细分领域的不可替代。

综上，有一项自己的专长，给人超预期的结果，还能有高情商，很快让你脱颖而出。

期待你的好消息！

我在***里分享了三个我从我同事身上观察出来的特点，可以来参考一下。
尤其是第三点，就是站在老板的角度去思考问题我觉得这个真的很重要。因为你的升职称是有你的老板来决定的嘛[害羞]
我最近在做vlog，分享职场身边的一些新鲜事，希望也能给你带来一些帮助哦！

原来一个同事，211本科毕业，毕业7年，每年升一级，特别夸张，比同龄的人高好几个级别。他的晋升通道是：做到了总裁的秘书，每年评比都是优秀，后来调动到外地分公司做部门负责人，更是火箭一般。可见还是得在关键的位置。

到此，以上就是小编对于职场晋升女神***大全的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场晋升女神***大全的2点解答对大家有用。