职场经验讲座内容怎么写,职场经验讲座内容怎么写好

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场经验讲座内容怎么写的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场经验讲座内容怎么写的解答，让我们一起看看吧。如何把工作经历更好的提...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场经验讲座内容怎么写的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场经验讲座内容怎么写的解答，让我们一起看看吧。

1. 如何把工作经历更好的提炼成工作经验，去做分享和培训？
2. 什么是经验？认识都和经验有关吗？
3. 如何应对职场中的“欺生”？

如何把工作经历更好的提炼成工作经验，去做分享和培训？

在培训过程中，将自己的工作经历做有效的分享，可以用提问、讲故事或者场景速写三种不同的形式来实现，可以根据自己的实际情况来选择：

1、提问

提问就是通过问题的形式将你的职场经历串连起来，进行总结。比如：如何新员工如何融入公司集体的呢？可以分享你加入公司的过程遇到的问题和解决方法。比如：如何成为销售冠军？等等。将你的工作经历用问题的形式呈现出来，然后一一回答，这个过程中逐步将你的工作经验分享出去，学员记住了你的问题，也就获得了收获。

2、讲故事

讲故事是指通过将你的工作经历故事化来分享，故事可以是你自己的故事，也可以是顾客、同事的故事。比如：一个销售小白成长记，以故事形式讲解你的销售成长经历。比如：职场中的三个贵人，以故事形式讲解你在工作中碰到的顾客、同事等帮助过你成长的人。

3、场景速写

场景速写指的是用不同场景形式呈现你的工作经历。可以用图片和时间轴的模式来呈现自己3年来的工作经历，并重点讲解几个主要场景。比如：从加入这个企业开始到现在，每6个月用一个图片来表达，并讲解每一个图片的形成经历，这样也能让学员比较深刻的了解你的分享。

什么是经验？认识都和经验有关吗？

把你所学到的知识，为第一生产服务时，就知道经验是什么了！有的程序是一步一步按步就班，不能错乱一步，否则，你就步步错！如果你是学机械维护与修理的，就知道机械修理的步骤，捡测技术参数标准，数据磨省多少，就得按技术等级对比，当你知识储备够多时，就知道什么是有什么能力了，才能有解决能力的办法。并且作好标记，不能上反。。。。。。机械的，并且一步做标记。。。。。。有的知识在丰富，学富五車，为什么解决不了实际问题，因为实战经验过少。在战场上，例如，老师，杀敌，干不过天天上战场的士兵。

一个人要是有了经验，那么做任何事情都会水到渠道。那么，经验到底是怎么回事呢？

所谓经验就是通过不断磨练，从经历失败到教训，吸取的总结。当然，光光从认识上看还是远远不足的。

那么，经验到底有没有获取之道呢？答案是有的。有些经验就是一些高手通过自己的总结，写成书或课程之类的。只要你懂得主动与别人连接，经验也是有可能被你得到。

但是，有些经验不是轻易可以获取的。高手通过观察一个人的行为举止、悟性等特征，将他的经验传授给关门***。而这种经验，称之为贵宝。

总之，经验需看人，不是***都可获取，还需要看个人缘分，有缘自然能得到真传！

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感性也好，理性也罢。在你没有在这些个方面栽过跟头，吃过亏的时候，你压根分不清什么是感性，什么是理性！更何况要分辨什么时候应该感性，什么时候应该理性。

其实就和没说一样，经历多了，也就懂了。

如何应对职场中的“欺生”？

职场欺生是很常见的事，因为你刚入职，人们需要验证你的能力，所以一定是给你难活，累活，看看你怎么应付，如果你不堪忍受，知难而退，那你就没过关，如果你能应对自如，那单位的人就能很快认可你。

金三银四又到了很多[_a***_]毕业生都开始找实习、找工作了。由于职场和校园完全就是两个概念，所以很多职场小萌新会在刚进入职场的时候感觉到强烈的不适，甚至认为公司的人都在欺生。

但很多时候，并不是大家故意做坏人欺负你，而是初来乍到的你真的有点“不太懂规则”，在职场中缺乏必要的处事原则会让自己很是尴尬，因此各位新人不要觉得学一些套路和攻略是什么可耻的事情：

职场是一个唯成绩论的地方，你有了成绩大家自然都会尊重你，因此来到职场不论你之前的成绩如何，尽快的丰富专业技能，学到更多相关知识，才能保证顺利完成上司的工作。这些知识不是指学校中学的死知识，更多的是工作方法和实践套路。

在学校的时候，你可能会上课睡觉、玩手机…但这些在职场尽量不要发生，职场讲究工作态度。而且，这种行为不仅是耽误你一个人的工作，作为一条工作线，还会影响同组的其他同学的工作情绪、进度。

不是说的挣活抢活抢功劳，而是职场不是一个完全对等的地方，很多时候你做的那么多反而并不会有相应的受益，因此多做多学，个人发展最重要。

很高兴被邀请回答问题。

这个不用怕。一入职要多多干工作。不管份内的还是份外的。做得越多见识和才干增长就越快。一段时间下来，你的才能才干提高了。会被领导和同事们认可的。如果实在不行的话，就走人了。人挪活树挪死。此处不养爷，自有养爷处。

很荣幸为大家解答这个问题，让我们一起走就这个问题，现在让我们一起探讨一下。

下面我为大家分享，我个人对这个问题的看法与想法，希望我的分享能给大家带来帮助，也希望大家能够喜欢我的分享。

在输入法里，你可以发现“欺生”竟然是一个规定的词。 所以欺生是大家的必经之路，谁都要经历，谁都在不自觉地充当“老人”然后自觉不自觉的去欺负“新人”。所以，要用平和心态对待，坚持过一阶段，大家熟悉了就好了。人都是有感情的，期间，我们尽量要做到豁达、吃苦、乐于付出。可以帮老同志一些私人的忙，通过勤勤恳恳的付出，相信，不仅不会欺生了，

到此，以上就是小编对于职场经验讲座内容怎么写的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场经验讲座内容怎么写的3点解答对大家有用。