工作10年的职场经验,

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工作10年的职场经验的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工作10年的职场经验的解答，让我们一起看看吧。在一个单位工作十年有什么说...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工作10年的职场经验的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工作10年的职场经验的解答，让我们一起看看吧。

1. 在一个单位工作十年有什么说法吗？
2. 在一个公司工作了10年，还是碌碌无为，你会选择辞职吗？

在一个单位工作十年有什么说法吗？

你好！我来回答你的问题。

很明确的回答你：恭喜你，你可以跟公司协商签订无固定期限劳动合同了。

按照你的描述，你应该是在这家公司连续工作了十年，这样你是可以跟公司协商签订无固定期限劳动合同的。签订无固定期限劳动合同后，如公司无故辞退的，需支付双倍经济补偿金。

如你在该公司工作时中途有断续，就不符合签订无固定期限劳动合同的条件了。具体可以去翻阅《劳动法》。

以上就是我的回答，谢谢！

能在一个单位工作十年，说明这个单位体制是不错的，适合员工的发展，反过来也同样说明工作十年之久的员工喜爱他的工作，在这个单位能有发挥他特长的前景，这些都是相互应的。

在一个工作单位工作十年有什么说法？

这个问题可以基本上说明两个问题。

（一）

第1个就是这个人比较追求安稳。

第2个就是这个公司比较有规模，而且是比较有规范的。***待遇方面是一般的，不会说很差，也不会说很好，可以说是中等吧。

我说出这两点，因为我自己有这方面的经历。我自己也是在一家公司做了超过10年以上。

自己一直在同一家公司一直安安稳稳的，期间一直也没有想过说要跳到别的公司去。

我觉得当时没有想到要跳到别的公司去，我觉得原因是多方面的。一方面我觉得是自己的视野比较窄，因为一直在同一间公司没有接触到外面的世界。另一方面呢，我觉得就是自己在这间公司已经习惯了工作和自己在这里的生活也很习惯。

至少在目前来说，也没有说在一家公司做了十几年以上有哪些好或者不好，现在还不好下决定。

（二）

谢悟空邀请：我不知道题主说的：“在一个单位工作十年有什么说法吗？”主要是指什么？如果是单指签订的 《劳动合同》，那么，在一个单位工作十年，劳动法是有明确规定的：用人单位应与劳动者签订“无固定期”的《劳动合同》。

另外，企业破产或者倒闭时，用人单位应给劳动者一定的经济补偿。既：工作每满一年，给予一个月的经济补偿；六个月以上不满一年的，按一个月补偿；六个月以下的按半个月给予经济补偿。

除此之外，单位还要给劳动者把社会养老保险交至破产倒闭的那个月，将劳动者所有的关系，个人档案移交到劳动社保部门托管中心。还要为劳动者办理下岗证书。

我以为因人，因时，因环境，因年龄，因发展前景，因单位***待遇，因单位领导同事等等各方面的因素都有关系。就个人原因方面，说明其是个安于现状，不求发展，或者庸碌之辈；再说时的问题，不同时代风俗、风气，社会环境，也会影响就业稳定，动荡不安的年代求稳定而不得，计划经济时代求改变而不得；年轻时有干劲，有冲劲，总向往高处，年长后求安逸，求稳定，干劲消退，体力衰落，能稳定求之难得；单位、公司的有没有发展前景，是能不能留住稳定职员的关键，一个单位给你美好的发展前景，处处都有希望，给你施展的舞台，让你欲罢不能，欲去不愿；公司效益好，***待遇高，其他地方无法比肩，谁愿意离开？单位的领导作风民主，关心下属，团结同仁，有福同享，有难能担当，错而能纠，上下一心，同事间和谐共事，亲如一家，喝凉水都觉得爽！可惜！现实与愿望总是不能相合。有时即使是在一个单位工作了十年、二十年，那也可能是实属无奈。

在一个公司工作了10年，还是碌碌无为，你会选择辞职吗？

如题这位伙伴说这句话的时候，我感受到的是迷茫。我说你辞职吧，你真的会吗？感受到更多的是无奈和没有自信信心。

在一个公司里工作了10年，还是碌碌无为。首先，读完这句话，我先点个赞。工作10年，在一个公司，你是如何看待的？我看到了忠诚，坚持✊。这是企业非常希望员工有的品质，你知道企业培养一个人需要的投入吗？很贵的。从一个小白到有经验的老人，有型投入和无形的培养是非常大的。二次大战，德国之所以在后期战败，与优秀老兵减少也是很有关系的。

碌碌无为，你是和谁比较呢。和华为”任老爷子”还是阿里巴巴”马老师”？你有一个判断标准没有问题，有问题的是和谁比较，你总和外部的隔壁老王比较，你一定是碌碌无为的。因为我们的[_a***_]和环境不一样，任老爷子44岁遇到的事，你没有遇到。怕是你遇到了同样的事情，就先垮掉了。所有，我们要和去年的我比较，要和自己比，是一年比一年好，还是有落后，这样才能有一个正确的判断。

都搞明白了，离不离职就很好选择了。至少不会买后悔药💊！

1:那要看你是否喜欢自己的这个职业，如果你比较享受现在的工作，它也能给你带来不错的收益，这也是别人羡慕的生活呀！

2:如果你比较有能力，而公司没有太多的晋升空间，那你可以适当的做出选择

3：在一个地方工作十年证明你也是个踏实，努力的人，老板应该也比较认可你！

4:如果感觉自我价值得不到体现，也可以任性一次，趁我们还年轻勇敢的突破自己，加油[中国赞]

不辞职！十年了，你都没有决定要辞职，说明你并没有说服自己！

职场多年，本人从事人事工作多年，对于这种想法，见得多了，这种情况是正常的，是符合人性的基本特点，没有什么特殊之处，过段时间就好了！

首先，所有懂得思考的人，都曾经思考过自己的现状，憧憬过未来，但是大多数都是短暂的自我调整，可能是工作不如意了，心情不好了，跟领导意见不同了，跟保洁阿姨吵架了，等等，都会让你犹豫一下，大多数人都会自我调整和自我催眠！

为什么说自我催眠呢？

因为有的人工作真的不好，自己也不努力，整日混日子，领导也不待见，未来也是一片渺茫，但是，这是一份铁饭碗，很不错，够自己厚着脸皮养活一家人，所以，这样的人是普通人，善于说服自己，有可能喝了一夜的酒，哭了一夜，第二天早上起早去上班，都不敢迟到，因为那会扣工资，真的会扣！

明知道自己工作不如意，但是为了现实，为了自己的懒惰，为了自己所谓的稳定，安全，周全，所以，选择了忍气吞声，有时候，为了让自己好受，还会说一大段自己忽悠自己的话，让自己，心安理得的接受一切，并且习惯下去！日日夜夜！

在一个公司，工作了十年，也还是清楚一切，既然选择干十年，***如你认为还能再待十年，那就努力待下去吧，十年了，公司没有赶你走，说明你有基本的价值，十年了，你没有走，至少还有一个理由留下来！

坚持下去，生活继续！选择放弃，或许就是万丈深渊，因为你已经过了年少轻狂的年纪！相信自己！坚持下去直到真的坚持不下去！

你好，很高兴能回答此问题，希望我的回答能给你帮助，对于您提问的这个关于“在一个公司工作了10年，还是碌碌无为，你会选择辞职吗？”问题，我结合自身情况具体建议如下：

楼主如果您自己家庭条件优越，我强烈建议你换份工作，找一份能够体现你自己价值的工作或公司，不要老待在一直地方，别的地方风景也很好，我身边以前也有这样的案例，长时间待在一个地方，公司领导都以为这个同事离开公司好像活不成一样，结果同事真走了，他们一个岗位找了两个人来接替，同事去了同行还成了专家级技术人员，这可能就是所谓的人移活，树移死的道理吧。所以不去重新发现，你真不知道自己有多少潜力和价值。家庭条件好，即使出去工作不顺利，也不影响自己和家人生活，那为什么还一直待在一个地方老死呢？所以强烈建议你遵循自己的内心，“外面世界那么大，我想去看看”。

外面世界那么大，我想去看看

如果您家庭条件一般，还指望着这份工作收入养家，好么我建议您还是继续工作，但可以着手准备起来，在职期间找新工作，找到比你现在工作单位更好的岗位和待遇，也就是各方面条件都比现在好，那么你再换。这样比较保险，现在职场人士都这样换新工作，特别是到了一定年限的人，很少有裸辞，基本都是骑驴找马，找到再跳。可能需要注意的也就是原公司能不能卡离职30天这事，如果不卡那就更好办。交接好工作马上去新公司上班，过了试用期基本也就安全了。

骑驴找马

对于职场人来说，人生有几个十年啊，基本职场黄金时间也就是20至40岁了，两个十年，前面一个十年，还是以自己学习为主，后面十年是以自己付为出主。所以你现在应当是在黄金时期，不能这样碌碌无为地生活，希望你能找到自己的人生价值。当然如果你在事业单位、公务员，那么你还是好好上班吧，可以利用业余时间做一起自己认为更有价值的事。

到此，以上就是小编对于工作10年的职场经验的问题就介绍到这了，希望介绍关于工作10年的职场经验的2点解答对大家有用。