***晋升职场高手,职场隐藏的高手

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于隐形晋升职场高手的问题，于是小编就整理了3个相关介绍隐形晋升职场高手的解答，让我们一起看看吧。建行定向招聘有升迁或者调岗的机会吗...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于***晋升职场高手的问题，于是小编就整理了3个相关介绍***晋升职场高手的解答，让我们一起看看吧。

1. 建行定向招聘有升迁或者调岗的机会吗？
2. 老板在办公室安装隐形摄像头监视员工，你怎么看？
3. 领导看我不顺眼，但我又不会拍马屁，只会认真工作，我该怎么办？

建行定向招聘有升迁或者调岗的机会吗？

建行另一总部直属中心前定向员工，已跳槽，回答你，有别的选择就不要去，干的活一样，工资不到校招的一半，没有升职可能性，而且有***歧视，时间长了严重打压个人自尊心

老板在办公室安装***头监视员工，你怎么看？

从公司角度看，老板做法没什么问题，很多公司也会有监控，尤其是生产车间，基本上监控是必备的，但并不是所有公司都适合这种监控员工的方式，监控员工在某种程度上会让员工感觉压抑，抑制其创造力，容易产生表面积极实际消极的工作态度，并不利于企业发展。

自律的员工会无视摄像头，有投机取巧的心的员工才会反感摄像头。

我以前工作的公司，起初是没有摄像头的，后来老板便于管理，就在工作区域和办公室安装了摄像头，起初这让大家都很反感，后来也并没有发生什么问题，我们大家就也都习惯了。对此，公司也没有给出任何解释。

换位思考一下，当我们成立了自己的公司，我们也希望随时随地可以掌控公司各个部门的情况，这是很正常的。

对于老板在办公室里安装监控这件事，我想，办公室里会出现两种声音：

①、如果员工把所有工作当做自己分内之事，他不论在办公室的监控底下，还是在任意一个位置，他都会以身作则，会绝对的拥护公司的决策，维护团队，担当应尽的责任。这种员工是绝对无视监控器的，因为他的自律，会让他一直在积极努力的忙碌着，安装不安装监控器，他仍然这样子。

②、还有一种积极向上的员工，他们相对会比较聪明，老板不在，他也会做好分内之事。但是老板来了，他会格外努力的表现，他会抓住任何一次表现的机会，因为，有可能这会使自己得到晋升和加薪的机会。

对于这种员工，安装监控，就好像在帮他的忙，他会在监控器底下更加努力，从而快速进入到老板的视线里。

事实上题主的问题说的很对，老板安装监控，就是为了监视，可以是监视员工的工作情况，可以是监视固定资产，也可以是监视团队关系。

可是，有的人就受不了，他们认为自己的隐私被监视了，自己的一举一动都在老板的眼皮子底下，自己会很不舒服。

调整自己的心态，正视这件事。

正视自己的职责，让自己变成一个积极，正面，阳光，努力的人。你没有违反公司的制度，你努力工作，难道还怕看吗？你看银行的员工，整天都在监控底下，他们不是也工作的很好吗？

现代的社会，在互联网 时代背景下，我们的生活、工作和互联网开始密不可分。马化腾的QQ、微信，给现代互联办公提供了工具，同时OA协同办公系统像雨后春笋在各大企业野蛮生长。马云的钉钉办公系统，现在微信也出了企业微信办公系统，这些都促进了无纸化办公对企业管理效率的提升。这些基于互联网的办公手段，同时也存在太多的诱惑和干扰。比如上班聊QQ、浏览网页、看电影、逛商城、打游戏等等，都是我们上班族可能会出现的上班无用功。这也是我们老板最深恶痛绝的，领着老板的工资，不干工作该干的事情。

据相关机构统计数据，目前使用电脑用于工作的员工只有36%，而高达64%的员工利用上班时间干与工作无关的事情，其中25%的员工用于浏览无关网页，24%的用于网络聊天，15%的用于玩游戏，惊人的数字，几乎一大部分的人上班的大半时间都是用于干与工作无关的事情上。这也难怪案例的中的老板，想尽脑汁、挖空心思偷偷的在办公室安装***头，来监控员工的工作行为和工作内容。从老板的初衷来看，我们是可以理解了。但这种***行为，是否合法，是否有利于公司的长治久安呢？这个问题值得仔细[_a***_]研究一下。

领导看我不顺眼，但我又不会拍马屁，只会认真工作，我该怎么办？

只管认真工作好了呀！如果领导是个明智的，他肯定也知道轻重。如果喜欢拍马屁的，那总有拍错的时候，再则，领导喜欢拍马屁，你不精通此项，也只能做罢了。自己认真了就行了，至少失败了，也心安。

与领导相处，首先我们要弄明白领导的意图，为什么领导看我们不顺眼，***如你认真工作了，领导仍然看你不顺眼，我们就需要反思一下了，领导是因为什么看我们不顺眼？

1、是否背后议论领导或他人被领导知道了，这样我么就应该尽量做到少说多做，不要背后议论领导、同事，若是被领导误解，那么就应该找一个适当的时机来向领导说明情况；

2、尽管我们认真工作，但也要分清楚我的工作内容或者工作方式是否是领导所需要的，譬如：领导今天安排这个工作，可我们确做的另一份工作，这样，领导安排的任务没有完成，就相当于没做啊，当然领导不会喜欢；

3、工作方式，我就遇到过类似的同事，工作很努力，工作能力也强，但是每次在会议上抱怨工作辛苦或是顶撞领导，领导当时不会说明什么，事后肯定会有所想法，领导也不是圣人，作为员工还是要分场合说话；

4、我们与同事之间的关系如何呢？你能力很强或者不合群，遭到同事嫉妒，受到同事排挤或者在背后向领导打小报告，那么久而久之领导就会相信他们的中伤，那么我们就需要尝试学着多说话，多汇报，展现出自己的能力，我们不需要拍马屁，只需要实事求是即可；

5、你的工作能力很强，可能会超越你的领导，那么你当然不会讨领导的喜欢，这个时候要么就继续努力，让更高一层的领导看到你的能力，取而代之，何乐而不为，或者没有这样的机会，只是被领导打压，那么还是换一份工作吧，这样的工作环境不利于个人的发展；

总之，我觉得一个认真努力不拍马屁的员工在职场还是有一席之地的，只要我么做好自己，不在背后妄议领导、同事，积极完成领导交代的任务，调整自己的工作方式，让自己慢慢的适应自己的领导，领导永远在哪里，工作中的调动也很正常，职业生涯不可能只有一位领导，我们要学着去适应，当然，也有少数领导存在偏激或其他行为，那么何不拂袖而去，潇洒一次呢?最重要的是不论何时，提升自己的工作能力，让自己成为不可替代的那一部分才可在职场立于不败之地。

到此，以上就是小编对于***晋升职场高手的问题就介绍到这了，希望介绍关于***晋升职场高手的3点解答对大家有用。