林正刚职场心态,林正刚职场心态心得

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于林正刚职场心态的问题，于是小编就整理了1个相关介绍林正刚职场心态的解答，让我们一起看看吧。如何提升职场沟通的效果？如何提升职场沟...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于林正刚职场心态的问题，于是小编就整理了1个相关介绍林正刚职场心态的解答，让我们一起看看吧。

1. 如何提升职场沟通的效果？

如何提升职场沟通的效果？

感谢邀请，这是一个非常经典的问题，职场沟通很重要。

只是沟通并没有想象中的那么难，主要从以下几个方面去做就可以

一、倾听

在职场中，不管是对领导，同事还是下级，嗯在沟通的过程中，你一定要注意不要说的太多，要少说多听，尤其在别人说话，别人在发表意见的时候，一定要注意耐心的倾听，点头微笑示意就可以，也不要别人说一句你就说对对对，那样也不算特别礼貌。

二、重述对方的话或问题

在别人说完之后，你要是能够，简明扼要的再重复一下他刚才说的话，或者他提出的问题，这就给对方一个很好的感觉，就知道你在注意的听他讲了，然后你再说出你的答案和你的看法。

三、条件允许情况下最好边听边记笔记

如果是在开会或者比较正式场合，最好也能拿个笔和本，能够记下他说的一些重点，这样他在说的过程中，他看见你记笔记就知道你在认真的听，他也更愿意多说，多说一些对你有用，对你有价值的东西，不是两全其美吗？

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1、待人温和，留有善意，但不随声附和，有自己的主见。

2、同事间，就工作论工作，不搞小圈子，不参与恶性竞争，不掺杂私人情绪。

3、多和热爱工作，有进取心、有远见的人往来，结识志同道合的人。

4、不小看任何人，尤其不看低表面性格不好、意见相左的同事，若能排除偏见，反对意见里很可能有真金子。

5、与上司打交道，真诚、热忱平和，不卑不亢不惧，敢于作为和承担。

6、面对下属，尤其对你态度好的下属，仅限于工作，别放工作以外的心思，这样会使心思芜杂，阻了视线。

7、与客户来往，保留底线，真诚交往，一切只围绕业务合作，如是甲方为自己寻找好的合作者，如是乙方做好服务，强化服务能力和业务拓展，不走表面功夫，即便私下有往来，也不掺杂个人利益。

8、学习怎么说话，怎么表态。要么不出声，要么掷地有声（言语必要）。

9、别把唯一希望寄托在任何自己以外的人身上，包括上司、下属或平级，希望在自己手中，强化自己的核心，让自己永远有“新”能力，能力渐长。

10、学会信任他人，即使错了，这样才有效。

网上有这么样一个说法，说70%的沟通可以解决70%的职场管理问题，不管这个数据是怎么来的，但是可以看得出来，在职场当中，沟通非常的重要。

和上级沟通最重要的一点是：及时反馈进程、遇到问题及时求助。不要担心有职场猜忌，也不要担心上级小瞧了你的能力。几乎所有的职场新人都会在遇到困难的时候，选择自己扛着、闷在心里，这样就很容易导致项目的推进产生问题。

对于上级来说，完成一项项目，要远比看到你的才华更重要。因此，如果遇到困难及时向上级求助，不过事后也要及时的反思，争取遇到同样的问题的时候，知道怎样解决。

其一，态度：尽量抱着开放的态度和自己的平级同事进行沟通。不要把负面的情绪比如抱怨、攻击，带入到沟通当中。

其二，明确目的：和同事沟通，一定要知道自己的沟通问题是什么样子。通过对话，你想要达到的工作[_a***_]是什么？想要让对方是怎样配合你？你的目的一定要在对话之前就想清楚，这样子才能高效。

其三，金字塔表达结构：可以使用《金字塔原理》推荐的表达结构进行沟通。我们大脑的短期记忆只能同时记住4~7个信息点。如果没有结构化的进行沟通的话，对方其实只能一边听一边忘。这样子就会造成很多无效沟通。

金字塔结构的表达方式是：首先总结概括一下你想要传达的中心观点；然后再把你的分论点进行分类，分成2~3个，分别进行阐述；最后别忘了一个优雅的结尾，再重新重申你的中心思想。简单的来说，金字塔结构就是我们高中作文常用的“总分总”这样的形式。

到此，以上就是小编对于林正刚职场心态的问题就介绍到这了，希望介绍关于林正刚职场心态的1点解答对大家有用。