职场幕僚咨询项目经验,职场幕僚咨询项目经验总结

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场幕僚咨询项目经验的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场幕僚咨询项目经验的解答，让我们一起看看吧。白宫和美国总统所有幕僚的工...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场幕僚咨询项目经验的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场幕僚咨询项目经验的解答，让我们一起看看吧。

1. 白宫和美国总统所有幕僚的工资由谁来支付？
2. 想要提高给领导汇报工作的成功率，有什么好的方法？

白宫和美国总统所有幕僚的工资由谁来支付？

谢谢邀请，这是个非常有趣的问题。虽然七师弟是国际新闻老司机，但工作实习阶段恰好做过一年人事工作。美国联邦***员工的工资，归根结底都是美国纳税人支付的。

白宫员工工资薪酬的多少，是根据总统的授意，由白宫幕僚长（也称白宫办公厅主任）管理的白宫人事办公室拟定薪资水平，然后由总务局发放，而一般情况下，白宫员工的工资和许多私企外企一样，薪资是保密的，因为往往有巨大差距。

P1一般指白宫部门主管和高级助理，比如白宫新闻发言人，白宫经济顾问委主任，白宫通讯联络办公室主任（副主任），白宫法务主任（副主任），白宫人事主任，副总统幕僚长，白宫总务主任等等。

【如果按照我们的文化，成为白宫办公厅，那么这些人员就是处长和副处长】

P2一般指P1人员的资深员工，在一些白宫部门中，这些人往往称为组长，比如白宫专门负责国会事务的办公厅副主任下属就有负责国会的若干组，比如立法组，社会事务组，专项组等等，同时也包括P1人员的秘书。

想要提高给领导汇报工作的成功率，有什么好的方法？

1、了解清楚领导交代给你的任务的核心目的或需求；

2、根据领导需求，提出2～3个可行性方案；

3、可行性方案之中，自己要先有个重点推荐的方案。并列举出自己的理由，即你所推荐方案的优、劣势分析。

4、咨询领导意见，请领导做出指示。

茉莉就是领导的秘书，汇报工作真是天天的事情，从开始是胡子眉毛一把抓，到现在高效而又简单，感觉自己已经摸到了门边，这里和大家分享一下。

不管是现场沟通还是电话或者是微信沟通，都要定期坚持沟通。当然当面沟通是最好的，两个人顺便聊天，拉下家常，这样能增进感情。茉莉现在的领导经常在外出差，在疫情之前，我们两个每周最少沟通一次，即便是领导说有些事情，茉莉自己拿主意就好，但是我也不会放过每次沟通的机会，定期的沟通，能让我们更多的了解各种工作的背景和进度。

结果-困难-需求

这三点就是茉莉日常和领导沟通的三件套。一般来说，所有工作都可以归结为项目工作。每个项目的进度到了哪里，这个就是结果；现阶段有遇到了那些障碍，直接和领导说；需要领导哪些帮助，也可以叫做自己要提出最少两个解决方案，其实茉莉一般还有方案三，但是我都是留着，等到实在没有办法再放出来。

领导很忙的，以前茉莉开始做秘书的时候，领导还是比较关照我，听我啰啰嗦嗦，后来他的工作日渐上了轨道，自然就不会再喜欢听啰嗦话了，我们也要节省时间，锻炼自己用这三件套。也是思维锻炼的一个方式。

这是一个需要留心细节的问题。每个领导有每个领导的风格，茉莉之前的一个领导，理工科高材生，对文字的把控非常严格，我们开会的每张PPT，他都会仔细看过，如果某一页没有按照格式居中，字体不是统一版本，他都会严厉的批评我们，所以大头虾在他那里是行不通的。

但是有些领导，就不喜欢抓这些细节，重点是事情办好了就行。

很高兴被你邀请。

就如何提高汇报工作成功率，应从以下方面入手:

一、拟制汇报提纲(汇报稿)

1、确定所汇报工作的主题思想或领导需要知道并关注关心的事项。

2、确定汇报的时间长度，根据时间确定汇报的字数和文稿的篇幅。

3、汇报提纲逻辑性要强，[_a***_]要注意归类，不要同类的事情在几个段落里表述。

4、要言简意赅，要书面白话文，不能有生辞，不得有错字别字。

5、数据要详实，是多少就是多少，如2O67万元，不能写成2000余万元。

6、时间要准确，不要用可能、也许、左右、马上等。

7、用事实说话，不要有***设或猜想的情况。

到此，以上就是小编对于职场幕僚咨询项目经验的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场幕僚咨询项目经验的2点解答对大家有用。