职场心态培训教材,职场心态培训教材有哪些

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场心态培训教材的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场心态培训教材的解答，让我们一起看看吧。职场上如何保持良好的心态与适应力？...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场心态培训教材的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场心态培训教材的解答，让我们一起看看吧。

1. 职场上如何保持良好的心态与适应力？
2. 能否推荐几本解决心理问题的经典厉害的书籍？

职场上如何保持良好的心态与适应力？

***常思己之过，闲谈末论他人非。这是先人几千年的实践真谛。学人长处，扬长避短。多总结，多思考，不断完善自我，提升适应情境的能力。机会永远是为有准备的人准备的，学会正确的表达自己，找到适合自己学习和修正的方法。

要想在不断变化的职场环境中站稳脚跟、开拓局面，良好的心态是前提，之后才能更好地提高职场适应能力。

锻炼并保持良好的心态是有方法可循的，你不妨试试如下几步：开阔心胸；懂得欣赏别人；意识到在职场里共赢的结果才是最好的；提醒自己努力，但不能把自己逼到绝境，要扬长避短；让自己有条理，无论是你的办公环境，还是你的工作内容；当然还要懂得与他人分享。

有了积极良好的心态，再来提高适应性。适应性是指你适应职场变化的难易程度。有四个步骤可以用来练习：

定义你的动机：适应性始于你愿意去适应、敞开自己的心扉愿意接受不确定性。你可以通过明确自己的动机来做到这点，比如：你想获得绩效，那么主动的自我提高就是适应性；你想获得好的人际关系，你就会想办法好好与人相处，这就是愿意去适应。

观察：这也是学习的过程，看看别人是怎么做的，无论是如何完成工作任务还是说话语境。

练习反应能力：面对可能发生的事情，心里先设想几种解决方案，然后做优选，这就是训练自己本能反应。

设定小目标：不要贪图一下子就适应所有的职场里的人和事，越急越给自己带来更大压力。给自己设定能实现的小目标，积累起来就能看到自己巨大的进步。

其实这种职场心态和适应性的操练也是人生中的一种修行，难道不是吗？

有人的地方，就有矛盾、就有纷争，没有一处的人事不复杂。我们每一个职场人，都不可避免的处在错综复杂的环境中，不论我们愿意与否，每天都必须与形形***的人打交道，我们无法选择环境、选择相处的人。我们所能做的，只能是拥有一个良好的心态，并尽力去适应周围的一切。世上本无事，庸人自扰之，由此可见，一个人的心态才是最重要的。

一、少一些抱怨，多一些努力。

如果我们只会怨天尤人、牢骚满腹，日久天长不但什么事都解决不了，反而让人觉得你，像个怨妇一样，惹人厌烦。如果我们把时间和精力，放在工作和学习技术上，那结果就不一样了。随着时间的推移，我们一定会越来越进步、越来越受到大家的尊重。

二、少一些计较，多一些看淡。

凡事一定要看淡，今天的大事，明天就变成了小事，后天就变成了没事。因此什么事都不要过于计较，而是要看淡在看淡，切莫胸无大志，在鸡毛蒜皮的小事上纠结。

只有做到了这些，才能在如战场的职场上，保持着良好的心态，并能驾轻就熟较好的适应。我们不能改变别人，但我们能够约束自己，掌管自己的心情。好心态也是需要培养的，我们只有注重自己平时的学习，日积月累一定会达到理想的彼岸。

职场上人际关系很复杂，能干的不如能说的，能说的不如会拍的，这是职场常态。如果我们不能很好地去认知，就会心生不快，影响自己在职场上的发展。

那么我们该如何[_a***_]自己的心态，提高自己的适应能力了。

我们改变不了别人，但我们可以改变自己。

职场上难免有分配不公之现象。比如说，同样是公司的员工，自己的工作能力或许比别人还强，但自己分配的岗位却不如别人好。

如果我们心生抱怨的话，不但没有人同情你，还给领导留下挑三拣四，捡轻怕重的坏印象。

所以我们遇到这种情况，我们要自我反省，领导为什么不喜欢我？我将通过哪些途径让领导喜欢我?而不应该自怨自艾，消极抵抗，因为这样并不能解决任何问题。

让自己变得更优秀，要从两点出发。

①努力钻研业务知识，提高工作技能，让自己成为不可替代。每位领导都喜欢敬业的员工，你的努力，你的成绩一定会被领导认可。

1、做好本职工作，忠诚、与人为善，无私无畏。懂我者不需解释，不懂我者解释何用。功名利禄顺其自然，这是保持自我最佳心态的姿势。

2、可事实上，总是那些长袖善舞者讨人欢喜，各种荣誉晋级加身，他们善于汇报、巧妙周旋于利益相关群体。只知道埋头苦干的人，领导看不见你，同事也会远离你。

3、职场的心态与竞争力还是处决于自己的价值观，明白自己究竟需要什么，是心底坦然还是不择手段。谁不想功成名就呢？可是你能学会善于汇报与周旋的那一套吗？

4、有的职场，溜须拍马暧昧到低级恶心，可他们照样在单位玩得风生水起，你不喜欢这些就一笑了之，我做我的，心安理得。

5、保持核心竞争力，做到不可替代，随时拥有离职后重新出发的底气。世界很大，即便是每一棵小草都有自己的位置。

能否推荐几本解决心理问题的经典厉害的书籍？

心理学解决不了心理问题，

精神学治不好精神性疾病；

预测学能测，改不了命运，

道法自然修身养性胜医生。

知识就是力量，

性格决定命运；

修练长生不老，

都是自欺欺人。

不以《易》当经典，世上还哪有经典。

应时之书，读有何益！

关于心理学方面的书籍，我推荐看弗洛伊德的写的，他是精神分析学派的创始人，著有《梦的解析》，《精神分析》，《日常生活中的心理病理学》，《论无意识》等，要看的话看那个《弗洛伊德文集》。 还有美国 理查德.格里格 菲利普.津巴多的《 心理学与生活》。

作为一名职业的心理咨询师，我日常的工作就是和来访者一起探索解决各种各样的心理问题

这个过程中，我也会向对方推荐几本心理自助的书籍，根据我的经验来看，凡是能认真看书的来访者，都会有特别大的收获，解决问题和做出改变的速度就会更快一些。

平时也会有很多的心理学爱好者，要求我推荐一些靠谱的书籍，这里呢，我就给大家推荐几本书，希望能为你省去大海捞针的时间和精力。

第一本书呢，叫做《情绪急救》副标题是：应对各种日常心理伤害的策略与方法，这本书包含了日常生活中人们常常遇到的各种心理问题，包括拒绝，孤独，丧失，内疚，自卑，失败等等。这本书可以作为你解决心理问题的急救箱。

第二本书呢，叫做《安全感》，副标题是：如何在不够好的世界里活得更有温度，这本书的语言非常的风趣幽默，案例呢，也很形象生动，在这个安全感普遍缺乏的时代，人们对安全感的寻求从未停止，缺乏安全感，也成了很多心理问题的源头，这本书从多个角度对安全感进行了分析，有理论，有案例还给出了测评表。

第三本说呢，我想推荐在心理学领域鼎鼎大名的阿德勒，他写的一本相当经典的心理学专著，叫做《自卑与超越》这本书从婚姻，爱情，家庭，职业等方面深入的剖析了每个人与生俱来的自卑情节，并且提供了克服自卑，追求卓越的有效方法。这本书会纠正你对自卑的很多认识的误区，让你对自卑有更加合理的认知。

第四本书是《自我训练》：改变焦虑和抑郁的习惯。这本书主打自我训练，也就是通过自己训练的方式去战胜某些心理问题，书中提到的自我训练和自我交谈的技巧，极富创造力，并且便于操作，也有详细的指导计划，让你能了解到各种人格类型。

第五本书呢？是一本哲学书籍，叫做《一切都是最好的安排》，这本书是一本佛学著作，全书共分九个章节，以人生，情感，信念，生活，爱，快乐，幸福，智慧和情绪为主题，教我们如何对待生命中的困惑与迷茫，增强面对世事无常的内在力量，这本书的文笔非常的优美，阅读的体验非常的好。

最后再推荐一本《象与骑象人》这本书也非常的有名，他是从脑科学的角度来阐释人的心理规律和心理现象。希望以上的这些推荐书目能够帮到大家，谢谢！

到此，以上就是小编对于职场心态培训教材的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场心态培训教材的2点解答对大家有用。