职场晋升和生娃,升职和生孩子如何选择

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场晋升和生娃的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职场晋升和生娃的解答，让我们一起看看吧。公务员怀孕影响提拔吗？结婚多年未孕，工...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场晋升和生娃的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职场晋升和生娃的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员怀孕影响提拔吗？
2. 结婚多年未孕，工作上又面临了升职困难问题，算不算人生的失败者？工作和生娃哪个更重要？
3. 90后职场女性有没有面临生娃与职场冲突的问题？
4. 现代女性怀孕以后，究竟应该做职场妈妈还是全职主妇？

公务员怀孕影响提拔吗？

不影响，公务员提拔是公平的。

公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共***，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资***的工作人员。

这个还是会有一定影响的。毕竟如果已经怀孕了的话，就意味着被提拔的公务员在被提拔之后的一段时间内（大概六个月）并无法按照单位要求，到岗上班，履行自己的相应职责。所以，怀孕对于个人的提拔确实是会有一定的影响的，毕竟提拔后就请***休息也会让其他人觉得反感。

公务员怀孕，理论上不影响提拔，但实际上肯定有影响

第一，提拔了，你要生孩子休产假，不能履行岗位职责，不能推进具体业务，对部门有影响，上级领导肯定会考虑这个因素的。

第二，最好是提前沟通好，不然很可能原来岗位也没了，新岗位也留不住，那你的损失就大了。

结婚多年未孕，工作上又面临了升职困难问题，算不算人生的失败者？工作和生娃哪个更重要？

这肯定不能算是人生的失败者，至少你已结婚并且是有工作的，现在还有很多人到了该结婚的年龄却找不到结婚的对象，人到中年有家庭需要养的时候却工作不稳定或者长期失业的。现在这个社会，其实大家都会遇到各种各样的问题，压力都很大。

但是话又说回来，刀扎在自己身上别人是感觉不到疼的。自己的问题还是需要自己来解决。其实，我觉得人生最好的状态就是在合适的年龄做到了对应的事情。如果没有做到，那也不要着急，但要更加努力了。

我是一个比较传统的人，关于工作和生娃是这么看的：

1.结婚有几年的时间了，如果你结婚得比较早，现在还很年轻，那另说。但是如果你现在年龄已经30左右，我觉得真的应该好好考虑怀孕的事情了。虽说现在35之后甚至更大年纪的女性才生孩子的也很多，但是能早点要还是早点要好。一、对自己身体恢复比较好；二、早点要孩子老人也年轻可以帮忙照顾下；三、你拥有更好的时间去陪孩子成长，可以给孩子更多，如果你现在25岁要的孩子，孩子10岁时你35岁，如果推后5年，孩子10岁时你40岁，再推后5年，孩子10岁时你45岁，孩子觉得不适，等你年龄越大的时候你会觉得当初还是早点要孩子比较好。个中道理可以参考下你身边的例子。

2.结婚多年未孕。有问题就解决问题，都是成年人了别人这么说你的时候别觉得羞涩，更别愤怒，觉得别人不怀好意。查找原因，尽快解决问题才是正道。

3.工作和生娃哪个重要？你只需要记住：人比什么都重要。20多岁，肯定是工作重要，30岁以后，我觉得还是优先考虑生娃吧！一切从自己的实际考虑出发，现在有很多不婚族觉得结婚不重要，自己过挺好，生活质量还高，不用为婚姻一些琐事烦恼，对于一些丁克家庭来说同样的道理，没孩子两个人活的特别滋润。每个人都可以有自己的活法，每种活法都有自己的意义。但如果你还是想活的比较传统些，那么什么年龄段该干啥就干啥吧！

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我觉得这两者不能放在同等的位置上比较，本身生娃和工作这两者并不冲突。

首先，工作也是为了更好的生活，你面临升职问题，说明你的工作干得很不错。那为什么，就觉得一定要辞职或者其他，才能生娃呢？

我觉得还是干好工作，谁说一定要做出选择呢！我们也可以努力做到两者兼顾，虽然很辛苦，但是生活不就是辛苦解决一个又一个的难题吗？

问题关键在于，你觉得是你的工作影响了自己做妈妈吗？我想如果你这样想，就不对，我觉得认真工作的妈妈更有魅力。

其次，生娃，就像人生当中的任何一个阶段要经历的一个过程，我们总是都会经历的。

孩子，其实也是讲究缘份的，我的一个同学结婚很多年，才有的孩子，现在也挺好的。

只要确定双方身体都没有问题，孩子迟早会有的。

在那之前，我们努力做更好的自己，认真工作，好好[_a***_]，好好锻炼，注意休息。

最后，调整好心态，轻松淡定从容的等待着那个小生命。

压力大了，也不容易受孕。

1.哈哈，如果你是人，那就生娃重要。

2.如果你自己不愿意做人，那你就不要生娃。

3.如果你这辈子就只涂自己短暂的安逸和享受，想阻断掉从生物进化以来自己的长辈通过艰辛流传下来的基因传承。那就把他从你这一个生命周期的传承中从此永远的毁灭掉。

4.不要忘了，人活一生的主要责任，就是完成人类的世代传承，促进人类及社会的发展进步，这是人类生存繁衍的基本使命和义务。那些什么丁克族人只为自己的安逸，无视人类社会的进步，不愿意承担社会责任的人，最终被人类社会开除，难道那不是自己的，包括自己祖先的悲哀吗？

90后职场女性有没有面临生娃与职场冲突的问题？

只要是上班的女性，不分几零后，多多少少都会对职场生涯有影响。

周围很多女性朋友，尤其是92/93年的朋友，她们开始考虑是否生宝宝，但是一想到工作就退缩了。

举个例子我同事，去年就考虑说生个金猪宝宝，到了今年因为工作上的事情，需要等一段时间，以及家里的情况（老人要照顾自己的父母）。

总之，不是不想要，而是因为工作的事情，无法现在就要，硬是生了出生的宝宝生活质量无法得到保障，现在是升职的关键期，等生完整个职业生涯就止步不前了。所以很多90后甚至80后不是不想要，而是因为工作无法要。

现代女性怀孕以后，究竟应该做职场妈妈还是全职主妇？

这个问题有一个大前提：首先看你老公的工资能不能养活一家三口。

如果老公的收入不足以支撑整个家庭，那么你一定会找到办法和人选来照顾孩子，然后自己上班。

如果老公的收入可以支撑家庭的正常开销，那么此时你再考虑做全职妈妈还是职场妈妈。

做职场妈妈涉及到如何平衡家庭和事业，但是让家庭和事业平衡本身就是个伪命题，这两者间一定会有所偏重，你要做好心理准备。

很多职场妈妈经常会心怀愧疚，觉得自己家里也没照顾好，工作也没做好。

我就是一名全职妈妈，已经做了2年。我认为做全职妈妈必须具备以下条件：

1、强大的内心，非常重要！！

全职妈妈相当于007:一天24小时，一周7天，全年无休。照顾孩子很琐碎很累，人累的时候就特别容易烦躁，火大，这时你内心脆弱的话，容易挺不住😂尤其再有人指责你孩子照顾的好了、坏了的，你就特别容易崩溃。

对应方案：劝自己不要玻璃心是一方面，另一方面，你要有底线，硬气起来。不要任人拿捏。该坚持原则绝不退让，如果你是一个一味忍气吞声的妈妈，那你的日子必然难过，自己的内心也永远强大不起来。

到此，以上就是小编对于职场晋升和生娃的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场晋升和生娃的4点解答对大家有用。