学历影响职场晋升吗,学历影响职场晋升吗知乎

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于学历影响职场晋升吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍学历影响职场晋升吗的解答，让我们一起看看吧。学历影响公务员晋升吗？学历高低...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于学历影响职场晋升吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍学历影响职场晋升吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 学历影响公务员晋升吗？
2. 学历高低和工作能力有必然联系吗？

学历影响公务员晋升吗？

按照现在干部提拔任用情况来看，趋向高学历。

学历高低和工作能力有必然联系吗？

本人先述说个人观点，学历不代表工作能力！所以学历高低与工作能力并没有必然的联系。

但是，不能否认工作能力的提高，与学历的高低有直接的联系！

这个观点并不矛盾，是现实！

题主的问题表达的是一个论点，学历高则能力高，学历低则能力低，这个论点本身就不成立！

在我们工作中，这种实例并不少，而且还相当多！但学历高低和能力高低虽然没有必然的联系，不过两者之间的却有客观的联系！

这种客观的联系表现在几个方面。

1，为了提升自己的能力，适时地去进修！

这应该是一个普遍现象，当事业遇到瓶颈了，就会寻找一个自我上升的通道，进修是最直接的通道之一！通过进修学习，进一步充实自己！

2，在职场上，学历高的人，一般都会提高的快！

这是一个不争的事实！

你好，很高兴能回答你的问题。

学历和能力有必然联系嘛？其实就是文凭和水平的问题。

很明确答案是：不一定。

首先，一个人经历过小学到大学共读了16年书，如果是研究生就要18-9年，这期间，高中以前侧重文化课学习，大学和读研侧重专业知识学习，那你想想，什么专业知识学了这么久，不学的差不多了，毕业差的就是实践经验。肯定比入职的小白好。

其次，一个人经历16-18年左右的校园熏陶，素质基本比较高，大脑在理解问题方面也比较全面的，这样在日后工作中，面对一些问题，学习掌握快，培养时间短，降低了企业成本，当然这不绝对的，但是大概率的事情。

再次，当今是信息化社会，高学历尤为重要，，1：电脑和网络基本是办公必备的，这一块要玩的转。2：一般来说，工作中离不开英文，不一定大量，但是会出现。3：一个不上台面的理由，说白了就是企业脸面问题。一个知名企业关键岗位，或是高薪职务（家族的另说）基本都是大学生。

最后，工厂企业招聘人，有一个重要要求就是，积极上进，有责任心，有解决问题的思路，学习能力强等。这些内在品质往往在招聘之初是无法得知的。通过学历是比较直观的证明，为什么这么说，一个人不努力，不积极，没进取心，没有思路解决学习中的难题，怎么能一路上过五关斩六将考上大学？他这些学习习惯，自然而然就转化到工作中去了，在工作中事半功倍。当然这不是绝对的，同样是大概率的事情。

因此高学历，高能力，高薪酬，也就是顺理成章的事。

首先，高学历是给大[_a***_]带来了更多机会，但是能不能把握住机会那就是另外一个问题了。在实际工作中，老板必须要见成绩的，再高的学历，拿钱不办事，也是会最终被淘汰的。这就给低学历肯拼，有悟性，有能力的人机会了。虽然高学历在就业之初占尽优势，但是因为没有发挥应有的能力。低学历后发先至，在工作中频频表现亮眼，潜力无穷，做为老板没理由不启用你，毕竟企业是效益挂帅，所以发展才是硬道理。

其次，高学历人当中不乏又一些过于聪明，投机取巧，曲意逢迎，不脚踏实地把工作做好，最终会被淘汰。或者把高智商用歪了，身在曹营心在汉，对企业不忠诚。这是老板非常非常重视的一件事，当下竞争激烈，商场如战场，员工对企业的忠诚度可以说是排在第一位的，所以这种高学历最后也会被淘汰。很多低学历的人，心智单纯，对企业忠诚无二，在经过时间的考验，这样的人在企业里会被重用。

到此，以上就是小编对于学历影响职场晋升吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于学历影响职场晋升吗的2点解答对大家有用。