70后大叔职场经验,70后大叔感言

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于70后大叔职场经验的问题，于是小编就整理了3个相关介绍70后大叔职场经验的解答，让我们一起看看吧。70后为什么成为最累的一代人？...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于70后大叔职场经验的问题，于是小编就整理了3个相关介绍70后大叔职场经验的解答，让我们一起看看吧。

1. 70后为什么成为最累的一代人？
2. 50岁失业IT老男人，怎么能够在后面的人生中创造辉煌？
3. 70岁的你还愿意重回职场吗？有什么工作可以胜任？

70后为什么成为最累的一代人？

70后成为最累的一代人主要有以下几个原因：

1. 经济转型和社会变革：70后成长的时期正值中国进行经济改革开放和社会转型的时期。这一时期经济发展迅速，社会变革频繁，70后基本上是在这个大背景下成长起来的。他们经历了城市化进程、工业化进程、信息化进程等一系列的社会转型，需要面对各种新问题和挑战。

2. 教育压力：70后的童年和青少年时期正值中国教育体制转型的时期。他们面临的教育压力相对较大，学习任务繁重，需要背负很大的压力和责任。

3. 工作压力：70后步入职场后，面对的是竞争激烈的就业市场和各种工作压力。他们往往需要面对长时间工作、高强度工作、职业压力等问题，比较容易出现精神和身体上的疲劳。

4. 家庭压力：70后往往也需要承担家庭的经济压力和负责任的角色，他们往往需要照顾孩子、照顾父母、解决家庭问题等，这对他们来说也是一种负担。

50岁失业IT老男人，怎么能够在后面的人生中创造辉煌？

1、386电脑，如何现在，再创辉煌

2、大哥大手机，如何现在，再创辉煌

3、BP机，如何现在，再创辉煌

4、你思考过未来十年，什么是不变的东西吗？

5、如何辉煌不知道，但是坑更多，别亏的晚景凄凉，50岁以上能创造辉煌的，好像餐饮业，比较多，小野二郎寿司，KFC的山德士上校，褚时健种橘子

我记得欧美国家人认为，65岁是编程人员的顶峰时期，也就是说你还没到顶峰。

你如果一直从事IT到50岁，说明你的技术水平功底非常深厚，我觉得还是从事和你以前一样的工作，更能体现时间沉淀带来的效益。

想要创造辉煌，还是只有眼界更高一个层次，用全部心思去学习，把握框架，把握系统事情。多年的积累不会白费的。

这个年龄，孩子应该也大了，不需要操太多心了，可以如同年轻人一样，全世界出差，没有后顾之忧了。

看看美国总统七十多了，还在竞岗。华为老板任正非，七十多了，也没闲着，一直世界各地跑，艰苦危险的地方都敢去。当看到任正非在单位食堂排队买饭照片的情形，看到他在机场排队等的士的照片，想想我们，还年轻着呢。

我从机械行业转型到电子行业，再由电子转型到网络业，是49岁被老板劝退的IT男，在位期间我管理350人左右的7个大部门，包括C++，PHP，j***a，UI，运营部，广告部，需求部，市场部等，老板见到我的工资加提成的收入太高，于是开始说要将我调岗，我觉得屈辱于是就离职了，连离职补偿都没有就走了。

在职期间所有的收入都是交给老婆养家,离职后我也是没有什么钱，只拿到几万块公积金的钱，由于有协议不能在原来的职业范畴就业或创业，我开始在教育和婚介行业创业，现在有两家企业，赚不到太多，一年三两百万也是够花了。现在三年了，我准备将全部的企业交给手下去管理，我老头子远程控制即可，带着电脑出去一边工作一边云游四海。反正两个儿子也都毕业了有出息了，剩下一个女儿，前妻照顾着。

对50岁失业IT老男人来说，通过打工已然不可能创造辉煌了！

唯一的[_a***_]是自己创业，但是这个难度更大，目前国内90%的创业公司存活率是1-2年，所以没有破斧成舟的勇气，是很难下定决心来创业的！！！

重操老本行，五十岁正是人生黄金时期，身体好、业务精、经验多，一直是企事业单位中坚力量。当今时代是信息技术时代，门类多、信息广、普及量大，任何行业的发展与运行，离不开丨t工人的工作；同时要把自己的经验与技术做精、做强、做细，要紧跟时代发展，不断更新技术与知识，成为用人单位的竞争者，不愁沒有工作干，同样会创造出辉煌的业绩！

70岁的你还愿意重回职场吗？有什么工作可以胜任？

70岁的你还愿意重回职场吗？我觉得70岁，应该安度晚年，享受天伦之乐，去做一些自己感兴趣的事情，即充实自己的生活，又不用儿女担心自己的身体。当然，这些都是建立在有一定经济基础上的。所以年轻人趁着年轻要努力工作，减少抱怨，为70岁的自己努力吧！

第一，70岁再工作我是不愿意的，人生几十年该做的已经做了，到这个年龄应该做一些自已喜欢事情，开心一天是一天了。

第二，即使身体好，也不一定工作好，现在发展太快，70岁的人不一定能跟上节奏。

第三，现在中国人多岗位少，把位置留给年轻人吧，也算是你给没工作的人作贡献吧。

第四，即使你是个顶级专业人才，你最好当个顾问就好了，指导一下后生力量，千万别全职上阵。

第一个问题：70岁了，我肯定不愿意重回岗位；

第二个问题：按照60退休，你到70已经过了10年，如果这10年不再接触行业和岗位相关，你几乎无法胜任什么，时代变化太快。如果你持续在学习，在讲课，在传授经验的同时，你也在与时俱进，做个顾问挺好。事少钱多。

你好，我是子骞职说。很高兴可以一起探讨。

70岁，古稀之年。这个时候按照国家规定的年龄已经退休多年，正应该是享受儿孙满堂，感受人生美好的时候。

1.精力有限。人一生的时间是有限的，精力也是有限的。70岁已经步入晚年，你的精力已经不是二三十岁的小伙了，精力跟不上，干起事来肯定效率、质量方面会大打折扣。

2.个人喜欢旅行。子骞初中之前没进过县城，高中之前没去市里，大学之前没去过市外，因此当时高考结束填报志愿时最大的愿望就是离开自己的省出去转转。这种症结让我一直想去旅游，上学时没钱，工作时没时间，好不容易放***又要开始陪孩子了。很多地方就只能退休后再考虑了，退休后生活有保障，孩子也无需再过分操心，正好是去实现梦想的时候。

3.为孩子分忧。古稀之年各方面身体条件肯定大不如前，此时如果重回职场，肯定会让孩子担心，分散孩子的精力，这对于到时候70岁的我来说，是无法接受的。

当然，如果我身体力行，专业、技术没有过时，只要国家、社会有需要，我还是会贡献自己的力量的，这跟重回职场两者并不矛盾。

对此让我想起了已经仙去的林俊德老爷爷，参加过中国全部45次核试验的将军科学家。被查出癌症后，死神只给他留下了27天时间。然而他不肯手术，也不肯休息，一直工作到生命的最后时刻。让人为之动容，为之敬佩，他不仅仅是全军的挂像英模，更是全社会学习的榜样。

事实上很多工作只要持续时间不要过久，不需要体力，70岁身体力行的情况下都可以胜任的。下面列举一些越老越香的工作。

1.医生。这是出了名的越老越香，由于看病是一个不断积累的过程，时间越久，临床经验就越丰富，遇到棘手的问题就更冷静。因此很多医院都可以看到聘请一些退休的老专家坐诊，这半年的英雄钟南山院士和李兰娟院士就是最好的典范，七八十岁高龄，仍然坚守在防疫一线。

2.科研工作者。科研工作者也是一样的，你可以看看两院院士名单，基本都是年龄偏大的权威专家。他们经验丰富、世面广、见识多。

到此，以上就是小编对于70后大叔职场经验的问题就介绍到这了，希望介绍关于70后大叔职场经验的3点解答对大家有用。