职场小白晋升为,职场小白晋升为可以独当一面

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场小白晋升为的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场小白晋升为的解答，让我们一起看看吧。职场中为什么有的人会不想升职？作为一个...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场小白晋升为的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场小白晋升为的解答，让我们一起看看吧。

1. 职场中为什么有的人会不想升职？
2. 作为一个职场小白，如何才能做到升职、加薪、娶上白富美？

职场中为什么有的人会不想升职？

谢邀。

试问在职场中谁不想升职加薪呢。

都说不想当将军的士兵不是好士兵。

不想升职，有三点原因。

第一，清楚自己的优劣势，趋利避害。

相信你也知道，职场上每个人都有自己的发光点，也同样有自己的弱点。

有的人擅长技术和钻研，但不善组织和领导，那他自然不想违背自己的个性升职，以免暴露短处。且无法胜任工作。

第二，不想过于繁忙和承担重任。

无可否认，权利越大，责任越大。

哪个领导是清闲的，如果你觉得他清闲，说明你不了解他坐在那个位置面临的压力。

每个人都有自己想要追求的价值观。好比有些人他们喜欢做慈善，帮助他人，有些人喜欢安逸的生活，不喜欢勾心斗角，有些人觉得目前的岗位就是自己喜欢做的事情，各有各的理想，不必要求每个人都积极上进，毕竟五个手指都有长短

三种可能如下:

一、人家不缺钱，喜欢不复杂的基层体系，只要不被针对，混着即可，可能领导在数钱时候，人家在数房产证(人生赢家型)

二、往上中高层斗争十分复杂，清楚认识升职上去就是当炮灰的。恭喜升职经理，喜提总监黑锅一箱(头脑清晰型)

三、正确认识到自身能力无法达到要求，避免把自己硬生生把职场normal模式修改为hard模式(平淡快乐型)

其实，有些单位的升职就是一颗为职场小白静心准备的坑，大饼没少画，雷没少踩，坑嘛，还是别去踏了，有时候跳槽会比升职更明智些。

这就有几个情况了。

1，要到年龄了不想折腾。

2，这个部门油水很大。

3，不想离开父母，老婆孩子。(升职可能去外地）

4，没准备好。

5，单纯当一天和尚撞一天钟，混日子的。

6，还有一种就是有人需要自己人在那儿，大家都懂的。

以上几种种，可能还有另外的可能。

1.个人方面：有些人适合做具体事，有些人适合管理，有些人只能固定在一个地方工作，有些人可以到处闯荡，有些人在一个岗位做成专家了，升职对于他们来说会让他们的专业方向受损，所以更愿意在专业方向上钻研而不是升职。

2.公司或者团队方面：知道升职后的处境，综合看不如不升职。

3.其他：没有合适岗位，当前岗位自在且还有挑战等等。

作为一个职场小白，如何才能做到升职、加薪、娶上白富美？

1.一开始，公司肯定有一套培训课，上培训课认真听，并且做好笔记，好记忆力不如烂笔头，标记自己不懂的，可以提问培训人，或者问你的师傅，或者下班后可以自己找答案。现在网络发达，懂得的多的是。

2.虚心向你的师傅学习，能成为你的师傅，一定有她的过人之处。

3.遇到不懂的，一定要问，不要自己瞎琢磨;并且要弄明白，不要一直重复问这个问题，不然别人会认为你理解力或能力有问题

4.下班之后自我增值，学习与工作相关的技巧与能力。

我刚刚上班的时候，对于外贸船务是做什么的一点都不知道，在学校只是学习了一下，与实际的操作有很大区别，当时师傅很忙，只是教了我基本的，然后就让我自己单独处理了。当时事情有多，很多不懂的，师傅又忙，都顾不上我，自己只能下班泡专业论坛，问***们。

很快自己就有很大进步，连师傅都觉得不可思议，怎么进步这么快，连连给赞👍，不到一个月就[_a***_]了。

初入职场，一般不会被安排在关键岗位，更多的是象流水线上的操作工，一个萝卜一个坑，做着最基础的工作。要比别人厉害，必须要把自己硬生生拨高一级，以部门主管的角度去了解部门的结构和业务：知道哪些是部门的核心岗位，哪个职能最有发展空间……

知道这些我们才能主动去掌控以后的发展路径，让自己的努力和积累都向核心岗位靠近。不管是什么部门，都会有核心岗位存在，核心岗位通常发展空间大，被替代可能性低，薪资水平高。跻身核心岗位，则有更多向高层面发展的机会。而如果一直呆在专业要求不高，只是简单重复操作的岗位，升职加薪的机会微乎其微。

弄清了公司的核心岗位后，你就可以根据自己的优势，选择一个方向作为目标进行努力。最简单的方法，就是以比你现在的职位高1-2级的职位为标准，看看这个职位的人需要掌握哪些核心岗位技能、哪些核心能力，自己缺哪些补哪些。

学习这些东西可以从公司岗位实际操作、线上学习、主题阅读、多个渠道实现。

在本职工作已做得很好，工作负担不再饱合，获得领导信任的情况下，向领导申请自己目标中职能的参与机会，引导领导按照你的想法给你机会。

通过微课，可以快速学习别人多年的经验积累，大大节省自己摸索的时间。我们要用以致学，就是我需要什么就主动去学什么，这样可以有更多的机会将所学在现实中应用，可以快速得到效果反馈，建立正向的学习反馈机制，更容易将学习的习惯坚持下去。将学到的精髓应用于现实工作中，***以时日，你就会拉开与同期入职人的差距。

我们要快速掌握某个领域内的精髓，专题阅读是一个行之有效的方法。现在的知识更迭速度加快，市面上的书籍往往都能反馈行业最新的趋势。

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最后掌握提升了工作能力，升职加薪也是，迎娶白富美也是水到渠成的事情，加油！

到此，以上就是小编对于职场小白晋升为的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场小白晋升为的2点解答对大家有用。