职场晋升与相夫教子,职场晋升与相夫教子有关吗

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场晋升与相夫教子的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场晋升与相夫教子的解答，让我们一起看看吧。30岁的我，是应该选择相夫教子...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场晋升与相夫教子的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场晋升与相夫教子的解答，让我们一起看看吧。

1. 30岁的我，是应该选择相夫教子还是选择升职加薪？

30岁的我，是应该选择相夫教子还是选择升职加薪？

很高兴回答您的问题：“30岁的我，应该选择相夫教子还是升职加薪？”。

定见

每个人每个阶段需要的都不同，你需要足够了解自己到底需要什么？什么是正真可以满足你的？

当你今天无法选择，会有人帮你选择，

当你的生活职场不规划，会有人帮你规划。

清楚知道自己内心正真需要什么，相夫教子还是升职加薪不过是生涯决策平衡的问题，背后真正反应的是你价值观的排序。

悦纳自己

价值观没有正确与否，只有真实与否。做出了选择，就请悦纳自己的选择。

旁人告诉的你"应该如何"做翻译过来应该是“如果我是你，我会……”。

正确的意见我们可以吸收***纳，但是意见有所偏差的时候，我们可以礼貌的回绝：“谢谢你给我的意见”。

构建支持体系

无论选择哪种，就要学会构建支持体系，构建***。这个支持体系可以是先生，亲人，导师，好友。

30岁的我应该选择相夫教子还是晋升加薪？我会选择晋升加薪，其中原因有这么几点，我从这几个方面来分析一下:

1. 现在是一个高速运转的社会，变化的不只是基础建筑，人文科技还有人心。这个社会谁离开谁都能活，我们不能保证和另一个人一定能走到白首偕老，一定能不变心一直对你好。只有自己足够强大了，任何人对自己有什么样的看法那都是其次的，主要是我们能养活我们自己，对得起养活我们的人，还要记得起我们要养活的人。
2. 现在的社会真的诱惑率太高了，保证自己不犯错，你也保证不了别人不犯错，离婚率高居不下的，现在社会用什么来保障我们的生活，只有用我们自己的。双手用我们的劳动成果来捍卫我们的生活。
3. 30岁的女性其实作为社会劳动力而言，正是一个非常有能力，有作为的一个年纪，我是觉得生而为人，如果不做出一点成绩出来，我是觉得不枉活一辈子吧。就是你具备这个加薪升职的空间能力呢？
4. 女性的社会地位和家庭地位都在不断的提升，以前很多人选择做家庭主妇为丈夫为孩子奉献了自己的一辈子，自己的青春和热血。但是现在的社会而言允许，女人也可以做出一番成绩出来，我们不希望受谁敬仰尊敬，但是我们不枉费我们的能力，父母培养我们长大不是仅仅为谁妻，为谁母，伺候别人的，而是让我们有所作为的。
5. 其实无论从哪个角度而言，现在30岁的女人选择回家相夫教子带孩子，我是觉得未来都不会有很好的出路的，你的路会越走越窄，你会和社会脱轨，因为你接触不到社会上的一般人很多的事情和观点和看法，你只是越来越局限。并且来一句比较真实的一种情况，就是孩子会长大，老公会有老公的生活圈子，你最后孩子养大了，你何去何从呢？人活着总要有点价值吧？

所以无论从哪方面讲，个人发展社会需求，未来自己对自己的要求，品质生活的一种养成，我是觉得30岁女人回家相夫教子都不是最好的选择！

当然，如果你选择退居二线，选择相夫教子选择留在家里面做一个小女人，无论后期有什么样的风险，你都愿意承受，那这样的选择也不是不可以。

反正看你自己怎么想的啦，如果是我，我会选择甚至加薪，希望我的解答能够给你一定的帮助吧。

很抱歉的说，在没有进行系统测试的情况下，没有办法给到你不后悔的选项建议。

如果谁告诉你“应该这样选”也请你谨慎。

这跟个人的身心条件、年龄阅历、教育状况、家庭影响、兴趣爱好等都有关系。

也就是俗话说的：“人各有志。”

你有自己的人生，其他人的建议不能为你的未来负责。

在家庭和事业中选择，有的人更希望自己能成长，追求自我实现；有的人更在意家庭的平衡和谐。

“30而立”，30岁正是事业[_a***_]期，是奠定自己职业高度的重要时机；

30岁，也是孩子还小，需要陪伴和照顾的重要节点，过了这个时间，孩子长大，错过了教育的最佳时机，再去补救，也许就是事倍功半了。

因此这二者都对，选择哪一个没有统一标准。

建议你可以自己做一些职业价值观方面的探索。

如果我是你的话，我会毫不犹豫地选择升职加薪，而相夫教子会放在第二位，毕竟自己有收入才会心安理得些。

的确，鱼和熊掌不可兼得，在许多家庭，尤其是有二胎后，在一些没有老人帮忙带孩子的家庭里，因为请保姆存在这样那样问题，主要是安全问题，妈妈为了照顾孩子，不得不放弃工作，在家全职带二个孩子，我觉得短时间内还可以接受，但当孩子上幼儿园后，妈妈就要尽快复职，在职场中找到自我，毕竟，在我们现阶段年轻的父母们如果只是一方挣钱养家，家庭的经济压力会很大，当经济压力大时会产生矛盾，日积月累家庭的矛盾终归会爆发，引起不必要的麻烦。还有长时期的与职场脱节，慢慢就会被职场抛弃，到年龄大想找工作找不到合适的工作。

那么如果家庭经济条件很好，老公有足够能力养活全家，我觉得也要出去工作，毕竟老公养你会没有安全感，那怕老公把他全部收入都交给你，事事无常，如果某一天他有异心，到时，你会死的很惨，相夫教子表面上看，你跟他只是分工不同，都很重要，平等的，但事实上，你是处在不平等的地位上，你没有独立的经济来源，你花的每一分钱都要从他那里得到，必须依靠他。还有孩子的教育并不因为你付出了很多就会有很大收获，而是从你的言传身教上让孩子得到熏陶和锻炼，这样的孩子得到的收获更大。

总而言之，自食其力是女人获得尊严的前提条件，教育孩子是夫妻的共同行为，不能以牺牲女人的尊严为代价。

到此，以上就是小编对于职场晋升与相夫教子的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场晋升与相夫教子的1点解答对大家有用。