职场晋升***图,职场晋升图片

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场晋升高清图的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场晋升高清图的解答，让我们一起看看吧。职场里你见过升迁最快的同事，是怎样的？...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场晋升***图的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场晋升***图的解答，让我们一起看看吧。

1. 职场里你见过升迁最快的同事，是怎样的？

职场里你见过升迁最快的同事，是怎样的？

我身边同事吧，父母都是普通基层事业编，她选调生考到我们基层镇***。

在镇***工作四年后，镇***换届需要女性的副科级，而且她的学历、工作年限、能力等等都非常合适，任命为镇***副镇长，那年只有27岁。

在副镇长位置上工作大约1年多，调整到其他乡镇任组织委员，后来又提拔到县委组织部担任组织部副部长，之后兼任了人社局局长，提拔为了正科级，那年她只有31岁左右。

之后换届中，又提拔为副县长，那年她应该35岁左右，当时分管教育和医疗等，不过在副县长的位置上干的时间比较长，后来提拔到市里任卫计委主任，现在好像调动到其他县任书记。

虽然是女性但工作能力确实很强，雷厉风行，感觉他每一步都踩在点儿上。女性45岁之前干了县委书记，而且从基层一步步成长起来，确实不容易。

可能比她更优秀、更牛的有很多，但我感觉她确实是我身边一个励志的故事。

身边速度最快的一位同事，从科员到正处，用了9年时间。

关于干部提拔晋升，都要遵守相关的规章制度。但如果“踩点”得当，“步步踩得准”，进展顺利，那就很快。

这位同事，其实属于大器晚成型。1996年参加工作，毕业10年了都没有提拔，当时也比较郁闷。一切都要从即将毕业满10年的2006年8月起说。

2006年8月，在即将度过毕业10年的月份里，该同事从办公室秘书任上提任至办公室副主任，副科级干部。

2007年9月，转任至党群办公室，担任副主任（主持工作），成为部门负责人。

2008年10月，正式担任党群办公室主任，成为正科级干部。此时，该同事刚刚担任副科级干部2年零2个月的时间。由于工作出色，被上级部门看中，自2009年初便以借调身份，在上级机关工作，这一呆就是3年的时间。3年里，其正科级干部的职务始终保留。由于组织需要，将其由党群办公室主任调整至纪检监察科科长。

2012年1月，正式结束借调回到单位，担任纪检监察科科长。

2012年12月，晋升副处级领导干部，成为单位的领导班子副职成员。从正科到副处，其实时间也不短了，毕竟已经过去了4年零2个月。

2014年6月，平级转任个人的第2个副处级岗位，担任上级机关的纪检监察处副处长。

2015年8月，原纪检监察处处长到龄退休，该同事正式上位，晋升正处级。

工作第四年副科级，第六年正科，第七年副处，第九年调整工作岗位，到局机关担任正处，现在是副省级城市***某局的一把手。

原来的上级中，大部分人都还在岗，都变成了他的下级。

我身边升迁最快的同事：4年时间，从刚入职的公务员晋升副主任科员，三年时间晋升到乡镇正职。也就是说，从实习期到乡镇正职，用了不到八年时间，但他毫无背景可言。

这是我身边的实例，也是我入职体制后见到和听到的升迁最快的一个人。

大致履历：2014年入职乡镇，公务员，一年试用期满之后，提党政办副主任；两年之后提副主任科员，然后在今年4月份，通过双百工程选拔为某乡镇的副书记；在本年度的乡镇换届中，被提拔为乡镇正职。

他还不满31周岁！

他，彻底的普通人，根红苗正的农村娃，却只用了8年时间，从一般的科员一路干到行政一把手。这段经历真的励志极了！

基本情况

他是2014年初进入镇***的，比我晚几年。

印象最深的是，才20出头的小伙子，刚大学毕业，却很沉稳，鉴于此，领导将他调至综治办，处理信fang案件。

但三个月后，整个单位都知道他文笔不错，主管人事的领导就把他调到了党政办。当时，党建办和党政办合一，底下有组宣统等小办公室，他就在宣传口，负责写宣传材料。

再后来，开始接触领导的发言稿，继而是大一点的部门工作总结，再下来是整个单位的工作汇报。但由于他出色的文笔功底，发展到后来是整个单位所有的汇报材料，尤其是重要场合领导的讲话稿、工作报告、总结等都是出自他手。

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