九零后的职场心态,九零后的职场现状

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于九零后的职场心态的问题，于是小编就整理了1个相关介绍九零后的职场心态的解答，让我们一起看看吧。是不是很多九零后在职场工作中不愿意...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于九零后的职场心态的问题，于是小编就整理了1个相关介绍九零后的职场心态的解答，让我们一起看看吧。

1. 是不是很多九零后在职场工作中不愿意去迎合、奉承领导呢？

是不是很多九零后在职场工作中不愿意去迎合、奉承领导呢？

这只是你个人看法，其实在职场里许多九零后，做人做事比一些老员工都圆滑老练，你并不能以个人的某些判断来否定所有九零后，这样的事情你还需要区分看待。

1、相对于许多老员工来说，九零后还是比较年轻，在为人处事方面没有很好的经验，并不是他们不愿意去迎合、奉承领导，而是他们不知道用什么方法去讨好领导。

2、很多九零后在心理上认为，讨好领导是一件很丢脸的事情，不愿意刻意主动的去巴结领导，认为这是一件很没面子的事情。

3、一些刚工作的九零后，他们连自己的工作还没有熟悉，甚至把自己的时间全部投放在工作上，更不要说去花时间讨好领导了。

4、有些九零后认为，迎和、奉承领导那是老员工该干的事情，自己身为一名年轻人，以后有的是时间，现在的目标是在工作之余以玩乐为主。

谢邀！洞哥同意题主的观点，90后在职场中确实有着自己的个性，接触过好几个这个年龄段的同事，从他们的工作态度中，我并没有发现所谓迎合和奉承。

举个真实例子。洞哥单位去年新进了两个公务员，一男一女，均是90后。男孩沉默寡言，从不主动与人交谈，上级安排工作任务，从来也都是照单全收，没有多话。遇到领导，也只是微微一笑而过。但是男孩工作之余有自己的兴趣爱好，喜欢动漫和网游。

女孩子相对开朗，但也从未见过她有对领导阿谀奉承、拍马屁之类的举动。甚至于工作忙时还会向我们这些前辈们吐槽，也不藏着掖着，感觉很是单纯。

仔细分析，其实这些现象的发生也不是偶然，还是有着特定影响因素。

第一，90后的人生态度已然不同。

这一代人大多家庭条件不错，即便是农村出生，也已经不同往日那般艰苦。接受的教育和接触的环境也大多不像从前，毕竟社会风气还是大有改观，这些因素都会直接改变他们人生态度。

第二，生活条件的改变，使得他们觉得做好自己就行。

他们不愁吃不愁穿，他们不用担心家里还要供给。他们对工作的依赖不再是生活的唯一，不会觉得丢了这份工作我就活不下去了。他们认为，这个世界是公平的，只要有能力，凭自己本事不愁将来。

第三，社会风气转变，能者居上的时代给与了他们信心。

这是一个万众创新创业的大时代，涌现出了很多靠着自己的双手拼搏出来的励志故事，不论是大企业家还是小到一个网络商品卖家或者是一个网红，成功的故事让他们信心十足，根本不屑于阿谀奉承。

第四，工作只是他们生活的一部分，而不是全部。

就像我前面说的单位里90后公务员，他们完全是转变了观念，不再把工作当做人生的全部，除了工作他们的业余生活非常丰富。

当然，职场中太过于单纯终究不是好事，过于阿谀奉承也是让人厌恶。终究，生活态度决定了一切。

你好，我是小百万儿。很高兴能来回答您的问题，我认为不愿意巴结领导跟人的性格有关系，这个问题并不仅仅存在于90后群体中，以下是我的回答，希望对您有所帮助。谢谢。

九零后算是比较率真的一个群体，我遇到的九零后基本分为两类，一类是很自我，有点高傲，对任何人和事以自我为中心，看起来有点娇生惯养，但是他们往往很有想法，也不安分，工作换得比较快。这类大部分是独生子女，或者家里人特别宠爱。另一类是[_a***_]勤奋，但是比较安分，不太有过多要求。

这只是整体常见现象，不代表所有九零后都是这样，有的九零后特别出色。

到此，以上就是小编对于九零后的职场心态的问题就介绍到这了，希望介绍关于九零后的职场心态的1点解答对大家有用。