职场经验分享1集,职场经验知乎

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场经验分享1集的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场经验分享1集的解答，让我们一起看看吧。菜鸟如何读懂职场潜规则，有哪些好的...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场经验分享1集的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场经验分享1集的解答，让我们一起看看吧。

1. 菜鸟如何读懂职场潜规则，有哪些好的经验分享吗？

菜鸟如何读懂职场潜规则，有哪些好的经验分享吗？

不知道你所理解的潜规则是什么？

对于刚入职场的年青人而言，了解职场最基本的为人处事原则比钻营什么潜规则更重要。

比如，一个职场菜鸟能做到以下十条，到哪里上班都会受欢迎，都会有竞争力：

1、不熟悉的人，不要多话，多微笑

2、不清楚的事，不要论断，多聆听

3、不懂的地方，不要装懂，多请教

工作中，我们每一段时间都会感受到大大小小的成长，也许是沟通的能力，也许是处理紧急***的能力，也许是对领导下达任务的领悟能力，或者是学会了用Excel，等等，而每一项成长我们都需要去总结和提炼；

我们每个人在生活工作中都有一个舒适区域，在这个区域内是很自在的，不愿意被打扰，不愿意被push，不愿意和陌生的面孔交谈，不愿意被人指责，不愿意按照规定的时限做事，不愿意主动的去

　　关心别人，不愿意去思考别人还有什么没有想到。这在学生时代是很容易被理解的，有时候这样的同学还跟“冷酷”“个性”这些字眼沾边，算作是褒义。然而相反，在工作之后，你要极力改变这一现状。否则，你会很快变成鸡尾酒会上唯一没有人理睬的对象，或是很快因为压力而内分泌失调。但是，如果你能很快打破之前学生期所处的舒适区域，比别人更快的处理好业务、人际、舆论之间的关系，那就能很快的脱颖而出。

　　在会议上，一个停留在心灵舒适区域的人会消极的听取领导的话语，消极的待命，很死的完成上级交给的事情，但从来不关心此事以外的任何事情，更不会想到多做一步，让接下来的别人的工作更加容易上手。而敢于打破这个舒适区域的人，敢于在适当的时候提出自己的看法和不理解，并在得到上级认可和指点之后把手头的工作尽快的完成，并随时接受别人的批评和调整。（注意：永远不要等待别人把你的想法说出来，这是典型的前者）

　　在工作上，当前者遇到一名新的同事，他会装作没有看见，继续自己的工作。殊不知新来的同事不久就变成了自己的上司。而后者则大方客气的自我介绍，并了解对方和自己的关系。

很荣幸，我来回答这个问题。其实提问者问这个问题，我觉得有点牵强，我是一名在企业担任HRD达四年的一名专业人力资源管理，同时也是职场商务礼仪的培训师，职业规划师，和企业营销培训师。所谓的提出职场规则这个概念的，不外乎就是想走捷径，快熟获得老板或者上司的认同，这是不自信的表现。如果你在职场中，一味地沉寂在潜规则中的话；哪么，你会很快的失去这份工作，或者所永远不会有出头之日。因为，现在的企业都很现实，KPI指标，工作绩效，这些可不是靠潜规则就能够获得的。我的建议是，如果你是刚刚进入职场的新人，其实你在工作上[_a***_]积极主动，多做事，做对事，多问，多学习，多跟前辈请教。如果说实在是有潜规则的话，就一句话，每个在职场中出头的领导者或者企业骨干都是靠自己的能力成长的，哪么他们也不会轻易的教你，所以，你的主动积极和好的态度非常重要。如果有职场疑问，欢迎聊我

职场潜规则对于职场菜鸟来说，最重要的是要学会领悟，不要凡事都有去问个为什么，因为这些问题别人也不好回答你，正所谓只可意会，不可言传。能领悟到的不要问，领悟不到的要学会适用，能适用慢慢就会明白的。

到此，以上就是小编对于职场经验分享1集的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场经验分享1集的1点解答对大家有用。